简介：建立国有企业经营管理者的激励机制,是建立现代企业制度的内容之一,要准确度量经营管理者的报酬,实施企业经营管理者年薪制,必须要重视精神激励的作用.

简介：本文就新形势下如何进一步发挥国有企业职工队伍主人翁作用,对呼盟部分国有企业职工社会经济状况进行了调查研究.针对国有企业职工在社会经济地位、思想状况存在的问题,从保障职工民主权力、维护职工合法利益、加强企业党建、加强企业思想政治工作等方面提出了对策和建议.

简介：本文对当豢选拔任命国企经营管理者机制所产生的弊端进行了理性分析，探讨现阶段选拔国企经营管理者的新机制，即科学评价，市场竞争，公司聘任的机制。

简介：本文假设银行竞争的不仅仅是一个企业客户,　　 　　三、银行竞争、项目筛选与信贷配置之间的关系 　　 　　作为一个基准,本文基于Hotelling模型对我国银行体系改造中的有关贷款配置效率问题进行了分析与解释

简介：一家银行进行项目筛选后也不会向坏的企业提供贷款,坏的企业对选择哪家银行为其提供贷款并不关心,这里考虑在银行j之外所有银行都提供均衡价格z的情况下的利润函数

简介：股份合作制改革是我国企业改革涌现出的一种重要形式,它对中小企业改革特别是产权改革具有重要的意义,但也存在一定的局限性,需要在深化改革中不断完善.

简介：党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，是一个跨世纪的战略决策，是加快国有企业改革和发展的纲领性文件，具有重大的现实意义和深远的历史意义。档案是企业重要的信息资源，档案工作是企业管理的基础工作之一，是企业信息系统的重要组成部分。

简介：应当对实施经理股票期权制度的公司进行税收鼓励,以进一步提高公司实施股票期权制度的积极性,规定公司应当及时、准确、完整地提供与股票期权计划有关的重要信息

简介：但我国现行的《公司法》、《证券法》对我国上市公司股票来源及流通的规定使对我国上市公司实施股票期权制度有难度,首要的一条是上市公司可以根据期权计划随时应经营者的要求以约定价格向其出售公司的股票,２　我国国有上市公司实行经营者股票期权制度的问题和障碍２.1　证券市场方面的问题　　期权激励作用的发挥是以一个高度有效、结构合理的股票市场为依托的

简介：但我国银行业非现场监管在有效评价银行经营状况和实现风险早期预警方面的作用尚未得到充分发挥(目前仅仅起到统计作用),同时基层监管部门对银行分支机构的非现场监管按法人指标进行,　　现场检查是监管人员发现核实问题的有效手段

简介：学校自我评估有别于教育行政部门的行政性督导评估、社会中介机构开展的独立评估。所谓学校自我评估，就是以学校自主为基点，以全员参与为形式，以学校的战略规划、具体目标的实施为对象，按照学校认可的评估标准，在学校范围内开展的定期的评估活动。在学校开展自评

简介：本文分析了企业改制中的审计风险成因,提出企业改制前期、改制过程中审计风险的防范措施,以及企业改制后内部审计的工作重点。

简介：随着我国社会主义市场经济的建立,国有资产管理体制改革与探索的推进,行政事业单位特别是高校的国有资产管理体制的改革,滞后于国有企业为代表的国有资产管理体制的改革与探索.高校国有资产管理工作是高校管理工作的重要组成部分,它直接影响着学校教学、科研的发展和效益.作者对当前高校国有资产管理上存在的问题进行了研究和分析并提出解决的途径.

简介：随着高职院校自身的不断发展壮大，经济活动日益频繁，加强内部审计工作已成为必要。文章分析了高职院校内部审计工作存在的问题，并就加强内部审计工作提出了建议：正确定位内部审计职能和性质；建立健全机构，加强审计力量；拓展内部审计的范围和内容，加大审计监督职能；加强对审计工作的指导。

简介：本文提出高校收费管理中存在的几个问题，并就这些问题提出了改进的建议。

简介：随着新课程的深入开展，对学生的评价及如何评价越来越引起我们的重视，根据课程标准的要求，对学生数学学习的评价，既要关注知识与技能的理解和掌握，更要关注他们情感态度的形成和发展；既要关注学生数学学习的结果，更要关注他们在学习过程中的变化和发展。

简介：内部审计是企业内部一种独立客观的监督和评价活动,是现代企业风险管理的重要组成部分。它通过审查与评价企业本身及所属单位财务收支、经济活动的真实性、合法性及有效性,促进企业加强业务管理,实现经济目标。但是,目前,企业内部审计的形势不容乐观,内审人员素质偏低,直接影响了内部审计工作的质量。

简介：在传统经济体制下,国有资产界定、管理、保值增值等概念既淡薄又模糊.随着现代企业制度的建立和完善,国有资产管理越来越显示出它的重要性,政府和企业对国有资产的保值增值列为首要职能.本文从煤炭企业国有资产的特点、国有煤炭企业改制等方面对国有资产管理谈点个人见解.

简介：环境问题一直是全球关注的最重要的问题,也是人类必须解决的首要问题。要从根本上解决环境二、可持续发展的内涵与原则1.可持续发展的内涵概括起来有三点:生态持续发展、经济持续发展和社会持续发展。其中,生态持续发展是基础,经济持续发展是条件,社会持续发展是目的。生态、经济、社会的持续发展相互联系,相互制约,共同组成了一个复合系统(如下图)。因此,可持续发展并不简单地等同于环境保护,而是从更高、更远的视角来解决环境与发展问题,强调社会经济因素与生态环境之间的联系与协调,寻求人口、经济、环境各要素之间的协调发展。2.实现可持续发展需要遵循的基本原则公平性原则:同代人的公平、国际之间的公平、分配资源的公平;持续性原则:其核心是人类的经济活动和社会系统(含人口、科技)经济系统生态系统(含资源)人的管理调控生产废弃物环境资源生产废弃环境物资物质产品、资金等源劳力、科技等可持续发展复合系统示意图问题,就必须走可持续发展道路。一、环境问题与人地关系思想发展的历史演变社会发展不能超越资源与环境承载能力,以保障人类社会可持续发展的可能性;共同性原则。三、可持续发展的生产模式1.工业生产模式——清洁生产清洁生产指“零废物排放”的生产。就...

简介：本文通过对高校国有资产管理中存在的资产管理混乱、利用率低下、管理体系不完善、产权观念淡薄、资产流失严重等问题提出了高校应当建立完善高校资产管理机构,制定各类资产管理制度,做好资产产权清查,加强资产管理,提高资产利用效益等措施.