简介：摘要随着《国家知识产权战略纲要》的正式颁布实施，标志着国家对知识产权管理上升到新的高度。对于电力企业来说，如何更好地实现知识产权管理，对于提升科技创新水平，提高经济效益与社会效益意义重大。本文从概述相关内容出发，分析了当前电力企业在知识产权管理方面的存在问题，并提出了操作性较强的有效对策和建议。

简介：1大电容量的需求电容器的一个主要应用,就是在工频整流过程中将脉动直流电平滑成为平稳的直流电（这个过程也可以称为滤波）。例如将正弦交流电转化为直流电时,为平滑整流后的直流电,通常需要电容器滤波,将脉动直流电中的交流成分用电容器＂短路＂。然而,将从零到峰值（有效值的1.414倍）的脉动电压平化成接近平滑的直流电压需要很大电容量的电容器,如将单相桥式整流输出电压平滑到仅有10%波动.

简介：摘要知识创新理论，主要是指科学家和工程师等科技人员在跨地域以及跨学科的合作下，针对一个问题进行相关性研究，并经过探讨获得研究成果，从而建立新思想的同时，也创造出新的文化，以此来确保新思想能够被运用到产品以及服务当中，进而为社会发展贡献出巨大的力量。在知识创新理论当中，企业知识创新模型可以被细分为三个部分其一，知识创新过程；其二，知识库；其三，知识场。知识库，指的是知识运用获得的成果，而知识场指的则是建立在知识创新模式基础上，并达成运行的基本场所。

简介：1明确形势与工作思路《国家知识产权战略纲要》实施以来，我国知识产权创造运用水平大幅提高，保护状况明显改善，全社会知识产权意识普遍增强，知识产权工作取得长足进步，对经济社会发展发挥了重要作用。当前，全球新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，我国经济发展方式加快转变，

简介：摘要近年来，电线电缆制作工艺流程得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了电线电缆产品制造的工艺特性。在探讨电线电缆主要工艺的同时，结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就塑料电线电缆制造的基本工艺流程展开了探讨，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的发展，资本、劳动力、技术等要素在市场的自由流动促进了经济的快速发展。笔者在本文中分析的就是在知识经济时代知识型的劳动力对企业发展的重要作用以及新形式下企业人力资源面临的挑战和应对方法。当今社会，越来越多的企业管理者认识到了人力资源对企业发展的重要性，企业要实现可持续发展，离不开人力资源管理的创新。本文通过分析知识经济时代企业人力资源面临的挑战和存在的问题，阐述了企业创新性开展人力资源管理工作的相关策略。

简介：摘要本文首先介绍了企业知识管理的基本概念，对我国电力企业知识管理的现状进行了分析，并针对目前存在问题提出了发展建议和具体的解决方案，为企业精益管理提供了知识积累、共享、创新的有效手端。

简介：摘要现代企业在信息时代对人才竞争主要是对知识型人才的竞争，加强知识型人才的竞争和管理是未来企业的成败的关键所在。电力行业是我国国民经济的支柱产业，应该随着社会形势的变化转变人力资源管理理念和方式，更加重视知识型员工的引进和管理。本文首先阐述了知识型员工的内涵和特点，然后阐述了电力企业知识型员工管理的优势，最后提出了电力企业知识型员工管理的挑战。

简介：摘要：企业当中重要的资源之一——企业文档，既是国企当中重要的生产元素，同时也是一种很贵重的资产，它在企业生产以及发展的过程当中发挥着不可替代的作用，它对企业未来的发展会产生着重要影响，本文根据在知识管理基础上进行的文档管理进行优化分析，并提出相应的策略，以使企业的文档管理更加合理化，科学化，助力企业的发展。

简介：摘要随着信息与网络技术的发展，全球一体化是未来的发展趋势，国家之间的军事竞争都将表现为以知识产权为载体的技术创新能力的竞争。航天军工企业作为我国基础研究和高新技术领域的主力军，理应对知识产权给予充分的重视。本文介绍了航天军工企业知识产权管理现状，并探讨了航天军工企业知识产权管理的措施与建议。

简介：10月15日，安徽芜湖县供电公司科技自主创新项目——带地刀积木式开关柜被国家知识产权局发文正式受理。

简介：摘要知识经济时代具有以人为本的特点，未来电力企业的竞争能力在很大程度上取决于人力资源管理水平。现代人力资源的管理包括正确地选用人才、做好人才的开发、人才的使用和管理、人才的定期评估等方面的内容。电力人力资源服务产业化，就是电力人力资源部门按照产业的模式经营开发人才服务事业，通过为各类人才和电力企业提供全面、系统、优质的人才服务，实现人才资源的市场化配置和社会、经济的规模效益，它是市场经济条件下电力企业整体性人才资源开发的发展方向。

简介：摘要本文通过对广州地铁2018年运营四中心线路主变电所主变容量、主变所带线路特点、主变电所之间相互支援供电方式进行统计分析，概述现阶段四中心管辖主变电所相互支援供电及支援供电方式存在问题，以及研究分析支援供电处理原则，应用在实际地铁运营之中。

简介：摘要对于整个企业来讲，人力资源管理占据核心性与关键性的位置。近些年以来，各个行业都在面对激烈的行业竞争。企业为了突显自身独有的竞争优势，那么需要更多着眼于提升人力资源能够达到的综合水准。这是由于，企业如果拥有了优质人力资源为其提供支撑与保障，那么有助于突显相对更强的综合性竞争实力。因此作为现阶段的企业而言，其应当密切关注知识导向管理前提下的人力资源管理，通过运用综合性的举措来提升企业绩效，进而提升企业应当拥有的行业竞争实力。

简介：摘要如今，我国经济在不断发展，对电力企业生产活动的各项经济工作也提出了更高的要求，需要企业结合自身的实际情况，完善相关管理机制，全面提升企业整体竞争力。基于此发展目标，作者以多年实际财务管理工作经验为前提，以知识经济对企业财务管理的影响与作用为立足点，浅述构建基于知识经济的新型电力财务管理体系的初步设想，以便应用到电力企业的财务管理实践之中，提升电力企业的财务管理综合能力。

简介：摘要目前电力企业营销领域业务负责、系统众多，新型业务也比较繁多，电力知识管理系统的构建不仅能将企业的知识收集、共享、更新融为一体，也能够完成知识管理现代服务体系的迭代管理，为进一步提升电力企业知识管理应用水平提供新的方向。

简介：摘要从20世纪80年代以来，知识与经济之间的关系变得愈来愈紧密，且彼此之间的相互作用变得愈来愈大，逐渐产生了一种新的经济形态，即知识经济。很多学者认为知识是一个十分重要的生产要素，它可有效提升投资效益。经过多年发展，知识经济愈来愈受到重视，其影响作用也变得愈来愈大。在知识经济背景下，人力资源管理需求也发生了一定程度改变。

简介：摘要知识经济时代，人力资源的开发是推动经济社会发展的必要选择。为此，需要对知识经济时代的主要特征，知识经济时代人力资源开发与管理面临的挑战及存在的问题进行分析，在此基础上，重塑知识经济时代人力资源开发管理的认识，提出人力资源开发管理的有效措施。

简介：协同设计、知识管理己成为国内外重要的研究领域。但是针对工作流协同过程中与知识的协同则研究较少,多是单纯的依靠归档知识库系统或者协同工作流系统,缺乏一个整体的规划和恰当的技术切合点。本文的研究内容主要是协同设计工作流与知识库集成系统的设计。目的是建立协同设计工作流与知识库的联动机制,互为补充。其中运用属性关键词查找、工作流用户视图、协同设计过程版本管理等方法,最终实现设计人员在相应的流程环节中从知识库中主动获取或者知识库主动推送相关历史图纸、文档、标准化规范等知识信息,同时实现在过程中对知识信息的收集、积累与继承。

简介：摘要：中医药传统知识在现代医学中的创新与应用是一个备受关注的领域。本文探讨了中医药传统知识如何在现代医学中得到创新和应用，以提高医疗保健的质量和效果。首先，本文分析了中医药传统知识的核心概念和原则，包括中药治疗、针灸、中医诊断等。然后，本文介绍了现代医学领域中对中医药知识的整合和研究，如中西医结合、中医药的药理学研究等。最后，本文总结了中医药传统知识在现代医学中的创新与应用所取得的成就，并讨论了未来的发展方向。这些创新和应用有望为患者提供更多选择，并推动医学领域的发展。