简介：摘 要  目的：分析大足区30家公立医疗机构中药注射剂不良反应、事件（ADR/ADE）发生的特点，为临床合理用药提供参考。方法：对2016-2022年大足区30家公立医疗机构临床上报的177例中药注射剂ADR/ADE报告进行统计分析，包括患者性别与年龄，引发ADR/ADE的药品分布，ADR/ADE的分级、转归，合并用药情况以及统计分析大足区人民医院、中医院中药注射剂临床使用情况。结果：纳入研究的医院同期共上报ADR/ADE 4101例，其中177例（4.32％）由中药注射剂引起；在177例ADR/ADE 报告中，女性（100例，56.50％）例数略多于男性（77例，43.50％），患者年龄以＞50岁为主（128例，72.32％），其中＞70岁的有118例（29.94％）；ADR/ADE涉及29个品种，主要包括活血通络类、扶正补益类和清热解毒类，注射用血栓通（冻干）、注射用血塞通（冻干）例数占比最高（都为20例，11.30％）。在177例ADR/ADE报告中，重度ADR/ADE 9例（5.08％）、新的ADR/ADE37例（19.69％），174例（98.31％）患者痊愈或好转，1例（0.56％）不详，1例（0.56％）未好转，1例（0.56％）有后遗症，未有死亡病例；9例（5.08％）患者存在联合用药情况，均为联合化学药注射剂使用。大足区人民医院、中医院使用排名靠前的中药注射剂为舒血宁注射液、谷红注射液。结论：影响中药注射剂安全性的因素有未按中医理论辨证施治、使用剂量和使用方法不当、联合用药不当、溶媒选择不当等，可通过在中医药理论指导下建立起合理的中药注射剂的辨病使用理论体系、严格参照说明书用药、仔细询问患者用药史和过敏史、并加强用药监护，从医、护、药三方面入手，减少中药注射剂ADR/ADE的发生。

简介：受计划经济“小而全、大而全”、“社会办医院”的影响，我院原有的后勤服务系统，是一个样样俱全的“小社会”，出现不少弊端。例如：部门班组设置繁杂，工作效率低下；部门班组间我行我素，工作不协调，给管理工作带来很大困难；对医院“坐等靠要”，致使服务意识不强，成本观念淡薄，缺乏竞争力，浪费严重，甚至出现

简介：改革与完善药学教育体系，是我国药学教育紧跟医院药学发展，服务于医院药学实践，并与国际药学高等教育和医院药学接轨之必须；是实现世界卫生组织提倡发展“适宜卫生人力”理念的重要举措。为此，国家卫生部、教育部委托中华医院管理学会药事管理专业委员会和卫生部医院管理研究所药事管理研究部，组织相关专家进行了“药学教育改革与医院药学发展和人才准入标准”的课题研究。在历时2年的研究结题之际，课题组组长吴永佩及颜青教授撰写了这篇《药学教育改革与医院药学发展趋势分析报告》，以飨读者。

简介：医院感染管理与监控,是医院现代化管理关键组成部分之一。它是一个多学科的系统工程,包含了基础医学的生物遗传变异学、临床医学的诊断护理学、预防医学的流行病学、公共卫生学等综合学科知识,直接影响医疗质量、药品使用、床位使用、经济效益等目标值的完成,关联着医院精神文明、社

简介：随着医疗卫生体制的改革和医疗市场竞争日趋激烈,给医院的生存和发展带来了困难和挑战,同时也带来了机遇和希望。如何面对现实主动适应、抓住机遇、制定对策、寻求医院生存和发展策略,已成为医院管理者必须认真思考和深入研究的课题。目前医院所处的大环境是医疗市场由政府指导经营到自我竞争、由政府一体化的医疗机构到多元化的多种办医形式、

简介：摘要：在医疗器械使用频率逐渐增加的背景下，医疗器械产生的风险和危害也逐渐凸显，包括机械故障、机械损毁、消毒不完全等，对患者的身心健康产生了一定的负面影响。风险管理作为一种具有实际效用的管理模式，可以科学、有效地分析存在的风险因素，从而促使相关工作人员采取有效措施规避风险。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：随着我国医疗行业的发展，医疗设备也在各类疾病检查诊断鉴定和手术治疗康复中正发挥了日益越来越广泛重要积极的社会作用。严格的控制、科学的合理高效地合理规划各项医疗设备功能的组合配置，充分合理提高了医疗设备功能的有效使用及效率，应用了多种量化指标可以对各种医疗设备组合管理实践中带来的整体效益结果进行分析，实现医院经济效益、社会效益、技术效应综合的平衡多向的发展，为提升医疗设备功能管理应用的综合效益提供参考依据，促进了医院持续长效、健康稳定发展。

简介：医院会计档案作为重要的信息资源同医院的生存发展密切相关,关系到群众看病难、看病贵的切身利益和维护医患双方的合法权益,已经提升到维护医院形象,构建和谐的医患关系和维护安定团结政治局面的重要地位.因此,现代医院必须高度重视会计档案工作,抓好各项基础管理,深化信息服务的内容和层次,顺应时代的要求,充分发挥会计档案的作用.

简介：医院感染管理是社区医院管理中最薄弱的一个环节,依托三级医院的管理资源、技术资源和人才资源进行规范管理,切实把好社区医院的医院感染管理质量关,保障社区医院的医疗质量。

简介：太阳底下无新事。科学史上的每一次飞跃都要经历无数艰难险阻，最后才能存活下来。个体化医疗也一样。可是，商家不管那么多。个体化医疗商机无限，商家们早就开门纳客了。人类基因组计划和个体化医疗是近年来生命科学领域最热门的话题。科学界和商界早就闹得沸沸扬扬了。只有老百姓，还被“蒙在鼓里”。为此，我们特别策划了本期专题。希望您在阅读完本专题后，能够理性面对这“早产”的个体化医疗服务。

简介：近日,第二军医大学长海医院心脏外科接受了一名从澳大利亚墨尔本StVincent医院转诊过来的华裔病人。这也是中国医院首次为欧美及大洋洲发达国家输出心脏外科治疗方案。该病人为83岁的女性老年病人,从2017下半年开始有时感到眩晕和胸闷,随着气温下降,症状不断加重,还出现了呼吸困难的症状。

简介：经过开展多年的医院管理年活动和医院等级复核评价，当前医疗机构的管理水平和业务能力较过去有了很大的提高，同时有此缺陷已经成为医院发展的瓶颈，较大程度地制约了医院的可持续发展，对此吉林省卫生行政部门和各级医院管理者已经引起高度重视，他们的经验和做法值得借鉴。

简介：

简介：武汉地区从2013年起在健康管理组织体系建设、目标人群健康管理模式、健康管理机构设置、人才培养等方面的有益探索。

简介：医院文化主要是以观念文化形态、心理文化形态为动力的，以实践文化形态为主体的，以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化。具体表现在医务人员的价值观念、道德观念、政治观念、思维方法；医务人员在行医中的情绪、情感、态度、意志及同情心、使命感以及管理者的心态、服务质量、医术水平、管理方法。

简介：医院管理既是一门科学，也是一门领导艺术。所谓领导艺术就是领导者在管理活动中为实现组织目标而灵活运用的各种技巧、手段和方法。医院管理的领导艺术是医院领导者的智慧、学识、胆略和经验的综合反映，是医院领导者的素质、技能在方法上的体现，是驾驭指导全局的能力。

简介：本文分析了当前军队中小医院营销管理存在的营销意识缺乏、管理体制不健全以及缺乏地方政府政策支持等方面的问题，针对当前存在问题，借鉴现代市场营销理论和实践经验，提出了四方面的解决措施：一是加强营销知识学习，提高营销意识和本领；二是创新医院营销管理制度，建立营销管理机构；三是制定科学合理的激励机制，调动营销人员积极性；四是采取多种营销策略，提高营销成效，通过营销管理促进医院又好又快发展。