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  • 简介:摘要目的针对急诊护理管理中PDCA循环管理模式的应用效果进行了探讨;方法从自2015年1月至2016年12月两年间来我院接受急诊护理的患者中选取出100例为本次研究对象,并将其随机分为观察组和对照组两个组别,每组患者50名;针对对照组与观察组分别实施常规护理模式与PDCA循环管理模式,一段时间后针对两组护理效果进行对比观察;结果实施PDCA循环管理模式的观察组患者满意度要明显优于实施常规护理的对照组;结论PDCA这一新兴的护理模式,在提高急诊患者抢救成功率与患者满意度方面发挥出了重要的作用,值得应用和推广。

  • 标签: PDCA循环管理 急诊 护理管理
  • 简介:摘要:目的 研究 急诊护理中实施团队管理的效果。方法 2018年 1月至 2018年 12 月我院急诊科的收治患者根据阶段不同分为对照组与观察组两组,对照 实施常规护理管理,观察组 实施团队管理)。比较两组的 急救效果及急救护理满意度。结果 在护理满意度方面,观察组( 97.47 %)较对照组( 85.71 %)高; 观察组 的急救护理满意度为 96.34%,显著高于对照组 的 85.71%; 观察组的 不良事件发生率为 2.53% ,低于对照组的 9.09% ,以上数据具有统计意义, ( P< 0.05)。 结论 团队管理模式的运用可以促进护理 质量提升, 减少护理不良事件的发生, 值得 在急诊护理管理中运用 。

  • 标签: 团队管理 急诊科护理 急救效果 满意度
  • 简介:【摘要】目的:对6S护理模式在临床上的应用进行数据化地分析。方法:研究开展时间为2021年1月至2021年8月,采样对象为该时间段内进入我院进行非传染病以及重大疾病的、需要护理的患者。采集样本60例,为了便于数据的分析与收集将选中的60例样本患者利用奇偶表法,分成数目相等的两组,n=30;一组为研究组,一组为对照组。针对研究组进行本次差异性实验中的6S管理模式进行护理;对照组按照惯例进行常规模式进行护理。对本次研究对象的住院患者的护理基础项目评分以及患者满意程度的评分进行比对。结果:经过数据比对后,观察得知进行差异性护理后研究组患者的各项目打分都要相较于对照组患者的评分高(P

  • 标签: 6S管理 临床护理模式 护理管理
  • 简介:摘要:目的:探讨互动管理模式运用于骨科护理管理中的实际效果。方法:将2019年4月~2020年6月期间于我院骨科收治的患者96例,将其分为常规组合探讨组,运用不同的管理模式,比较两组患者下床时间及出院时间。结果:互动管理模式能够促使患者心理状态得到良好的保障,且患者经护理后下床活动时间明显较于传统护理更早,住院时间更短。结论:互动管理模式的实施对于骨科患者治疗的更加贴切,值得广泛应用。

  • 标签: 骨科 护理管理 互动管理模式
  • 简介:摘要:目的:基于院内住院病案,分析其病案采取人文理念对于管理质量以及患者满意度。方法:利用住院病案系统,随机选取某院2021年1-12月份5000份病案数据进行回顾性检查,并予以管理。2021年1月-6月为对照组2500份(常规病案管理)和2021年7月-12月为观察组2500例(人文理念),评估其病案管理质量以及患者满意度。结果:经两组病案管理质量对比:观察组病案归档及调阅及时化、病案录入准确化、病案复印精准化评分均高于对照组(P<0.05)。经两组调阅病案时间、患者满意度对比:观察组调阅病案时间低于对照组,且观察组患者对于病案管理的满意度评分高于对照组(P<0.05)。结论:对于病案管理,采用人文理念具有积极影响,提升病案管理质量以及患者对于病案管理的满意度,利于病案及时化、准确化、精准化的提升,增加人员工作效率,值得推广。

  • 标签: 人文理念 病案管理质量 调阅病案时间 患者满意度
  • 简介:摘要:目的:探讨分析健康管理模式在甲流病情管理中的效果。方法:此次研究对象,为院内就诊甲流患者100例,2020年1月-12月,随机数字表法下分组,对照组50例采取常规管理,研究组50例则采取健康管理模式,对两组管理结局对比与分析。结果:研究组疾病缓解率,高于对照组(P<0.05);研究组治疗依从性,高于对照组(P<0.05)。结论:对甲流患者采取健康管理模式,可有效促进患者恢复,提高治疗依从性,临床价值较高。

  • 标签: 甲流 健康管理模式 疾病缓解率 治疗依从性
  • 简介:摘要:目的:探讨参与管理模式在护理管理中的应用价值。方法:研究期2022年1月-2022年12月,于2022年7月在护理管理中引入参与管理模式,2022年1月-6月实施常规管理,2022年7月-12月实施参与管理模式,以20名护理人员作为观察对象,对比不同管理模式下护理人员的护理质量。结果:参与管理模式下护理人员护理质量评分高于常规管理,(P<0.05)。结论:将参与管理模式融入护理管理中,能够有效提升护理管理质量,效果显著,值得应用。

  • 标签: 参与管理模式 护理管理 应用价值
  • 简介:摘要目的:探讨护理实行分级护理对提高护理质量的效果。方法:选取我院具有代表性的5个病区护理作为本次研究对象,对病区护理实施分层护理管理,根据医院护理安排实行五个能级管理,分别为专科护士(H4)、责任组长(H3)、高级责任护士(H2)、初级责任护士(H1)、助理护士(H0),根据医院情况统一制定各级护理人员工作职责。比较实施护士分层管理前后的基础护理合格率、健康教育落实率、病情掌握率,实行分层管理前后常见问题出现率及患者满意度。结果:实施护士分层管理后,基础护理质量合格率、健康教育落实率、护士对患者病情掌握率及患者满意度较前明显提高,差异有统计学意义(P<0.05);对护理人员实行分层管理后,护理常见问题除护士综合素质方面变化不明显(P>0.05)外,其他各方面出现率明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在医院护理管理方面,科学的分配护理人员,科学合理使用护士人力,对科室护士实行分层管理,在降低护理常见问题出现率,提高基础护理合格率、健康教育落实率、护士对患者病情掌握率及患者满意率等给方面有明显的作用,有利于提高护理质量和患者满意度,有利于增强护理人员的工作责任心和主动性,对医院提供更加优质的护理服务有积极的作用。

  • 标签: 分层管理 护理 护理质量
  • 简介:摘要:本文探讨了PDCA循环管理模式在护理管理中的应用及其效果。PDCA循环,包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)四个阶段,以其持续性改进的特点,被引入到护理管理中,以提升护理质量和效率。本文通过实例分析了PDCA循环在护理管理中的具体应用,展示了该模式如何帮助识别问题、设定目标、实施计划、评估效果并做出调整。研究结果显示,PDCA循环管理模式能够显著提升护理质量,优化护理流程,并增强团队协作能力。同时,本文也讨论了实施过程中可能遇到的挑战及相应的解决方案,为护理管理的持续改进提供了有益的参考。

  • 标签: PDCA循环 护理管理 持续改进 护理质量 团队协作
  • 简介:【摘要】 目的 讨论并观察层级护理管理模式在外科护理管理中的应用。方法 本次研究患者的数量为84例,平均分成参照组和研究组,参照组施行常规护理管理,研究组施行层级护理管理,观察两组患者的护理满意程度和护理管理质量评分。结果 研究组的护理满意度与参照组的80.95%相比更高,为95.24%,结果P<0.05,组间差异性存在;研究组的护理管理治疗评分与参照组相比更低,有统计学意义(P<0.05)。结论 将层级护理管理模式应用到外科护理管理中,取得了令人满意的护理管理效果,提升护理管理质量,值得推广。

  • 标签: 外科 层级护理管理 护理满意度 护理管理质量评分
  • 简介:摘要:目的:观察时机理论奠基健康管理模式在高血压合并糖尿病病人中的应用效果。方法:选择2019年3月—2020年3月我院收治的高血压合并糖尿病病人90例为研究样本,以就诊顺序加以编号,以随机数字表法分为试验组与对照组各45例,对照组接受常规健康管理干预,试验组接受时机理论奠基健康管理模式干预,比较两组病人干预后的健康行为遵医度、疾病控制效果及生活质量。结果:试验组病人干预6个月与12个月时的健康行为遵医度评分和生活质量评分明显高于对照组,疾病控制效果明显优于对照组(P<0.05)。结论:采用时机理论奠基健康管理模式对高血压合并糖尿病病人实施干预,可明显提高病人的健康行为遵医度、疾病控制效果及生活质量。

  • 标签: 时机理论 健康管理 高血压 糖尿病
  • 简介:摘要:目的:探讨路径慢病管理在老年2型糖尿病患者中的应用效果。方法:选取老年2型糖尿病患者300例,随机将其分成两组;一组为研究组,一组为对照组,各150例。对照组接受常规管理模式干预,研究组接受路径管理模式干预,比较两组TIR、Hb,并采取DKT、MSSNS、SDSCA量表对患者自我能力进行评价。结果:研究组DKT短于对照组(P

  • 标签: 老年人 2型糖尿病 路径式慢病管理 血糖 自护能力
  • 简介:摘要国内的部队飞行员健康管理模式处于摸索性前进阶段,主要涉及飞行员日常生活与驻训飞行员、慢性病、疗养等方面的健康管理。除此之外,还需完善保障体系,规范健康管理制度,确保部队飞行员健康管理模式的质量效益。

  • 标签: 部队 飞行员 健康管理
  • 简介:摘要随着社会经济的不断发展,医院高危药物的管理也在不断进步,如何减少高危药品造成的医患纠纷是一个重要的问题,本研究就医院高危药品的概念及特点进行了阐述,分析了影响高危药品安全使用常见风险因素,并且探索了相关的医院药品管理模式

  • 标签: 高危药品 管理模式 实践 探索
  • 简介:摘要目的探究空勤疗养中个性化健康管理模式应用意义。方法将2017年8月至2018年4月来院疗养的1200例空勤疗养员,随机分为对照组(施以常规健康管理)、观察组(施以个性化健康管理模式)各600例,比较两组干预结果。结果观察组航训、体育锻炼、心理、体检评分均高于对照组,P<0.05。停飞率低于对照组,P<0.05;满意度与知识掌握度高于对照组,P<0.05。结论对空勤疗养人员,施以个性化的健康管理,能够提高疗养质量与满意度,对此值得临床应用。

  • 标签: 空勤疗养 个性化 健康管理
  • 简介:摘要目的就配备管理模式度病区基数药品配备的影响作以评价。方法采用统计分析法观察病区基数药品配备管理模式优化前(2015年)与优化后(2016)笔者所在医院病区基数药品品种、配备数量变化情况。结果与流程优化前比较,护士自药房获得药品的时间明显缩短,病区配备的基数药品类别与数量明显减少,流程优化前后差异显著且有统计学意义(P<0.05)。结论药品流程优化的意义在于减少病区药品储存,一方面增加了护理人员为患者服务的时间,另一方面有效降低或规避病区基数药品管理风险。

  • 标签: 病区基数药品 管理模式优化 效果
  • 简介:摘要:通过对个案管理及个案管理模式的概念、内涵等的介绍,结合国内外现状,阐述了我国大陆地区实施个案管理模式的必要性,为国内医疗卫生系统发展新的护理模式提供借鉴。

  • 标签: 个案管理模式 儿科
  • 简介:根据武警部队特点,结合健康管理理论和前期工作探索,提出武警部队基层单位健康管理模式。其内容为“以健康档案为依据,以部队常见健康危险因素和疾病康复为主要内容,以全员群体管理为基础、干部个体管理为侧重,基层卫生机构与总队医院双向联动”。同时概述此模式下健康管理工作组织实施的主要环节和步骤以供参考。

  • 标签: 健康管理 武警部队 基层部队 模式
  • 简介:摘要目的研究对护理人员实施护理平台管理模式产生的效果。方法将我院护士(100名)随机分成对照组和观察组各50名,并分别进行传统护理管理和平台管理,对两组护理质量进行评估及比较。结果观察组的护理质量及专业技能显著提高,取得了病人的满意,对照组与之比较有统计学意义,p值小于0.05。结论对护士管理采取平台管理模式,使护理质量提高,值得应用和推广。

  • 标签: 平台管理 护理绩效 护理