简介：摘要：现代管理学认为，人是管理活动的主体，一切管理活动均应以调动人的积极性、关爱人、尊重人、信任人，做好“人”的工作为出发点和归属点，这里的“人”就是学校的教师和学生，因此从这个角度来看，让教育管理充满人文关怀，有利于促进学校教育和谐发展。需要指出的是，这里所说的人文关怀是建立在人文情怀的基础之上的，人文情怀不同于情感，其与人类文化相关，与管理者的心境有关，相比较而言，人文情怀对于学校管理而言，有着更加重要的价值。

简介：

简介：摘要：目的：探讨互动管理模式运用于骨科护理管理中的实际效果。方法：将2019年4月～2020年6月期间于我院骨科收治的患者96例，将其分为常规组合探讨组，运用不同的管理模式，比较两组患者下床时间及出院时间。结果：互动管理模式能够促使患者心理状态得到良好的保障，且患者经护理后下床活动时间明显较于传统护理更早，住院时间更短。结论：互动管理模式的实施对于骨科患者治疗的更加贴切，值得广泛应用。

简介：摘要：目的：分析骨科护理管理中应用互动管理模式的效果。方法：选我院2020年7月~2021年7月骨科收治的104例患者为研究对象，随机将其分成人数相等的两组，即常规管理组、互动管理组，对两组在护理后的效果进行对比分析。结果：在两组护理后，互动管理组中的护理满意度、患者的抑郁和焦虑评分等方面都比常规管理组表现更佳。结论：在骨科护理管理中，互动管理模式的应用效果良好，可推广。

简介：【摘要】目的：就互动管理模式在神经外科护理管理中的应用进行研究、分析。方法：抽取2022年2月至2023年2月（未应用互动管理模式）我院神经外科收治的患者（100例），将其作为对照组，另择取2023年2月至2024年2月（应用互动管理模式后）我院神经外科收治的患者（100例），将其作为研究组，比较两组护理情况。结果：研究组运用互动管理模式后，患者满意度、护士满意度、病房管理质量等均高于对照组，护理投诉率低于对照组，数据差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论：在护理管理中实施互动管理模式，可有效改善护理工作质量，达到医护人员乐业、患者满意的效果。

简介：摘 要：教育是我国百年大计，近些年来，我国教育改革不断推进，对初中班主任学生管理提出了新的要求。加强初中班主任与学生之间的互动管理有利于促进学生的全面发展。探讨了如何促进初中班主任与学生之间的互动管理。

简介：摘要：目的：考察双轨互动管理模式应用于骨科中医护理管理的实际成效。方法：选取2020年1月至2023年1月期间骨科接收的160名患者作为研究对象，并将其随机分成两个组别，即对照组与观察组，各包含80名患者。对照组沿用传统护理管理模式，而观察组则采用双轨互动管理模式；对比两组患者护理过程中不良事件的发生概率，评估两组在中医护理管理质量上的得分情况，并对比患者对骨科护理服务质量的整体满意度。结果：观察组患者中护理不良事件的发生比例仅为1.3%，明显低于对照组的8.8%(P<0.05)。在医疗设备管理、安全目标实施、护理流程规范以及护理质量监管等方面，观察组的得分普遍高于对照组(P<0.05)。此外，观察组患者对于护理服务的总体满意度也高于对照组(P<0.05)。结论：通过实施双轨互动管理模式，可以有效地降低骨科护理过程中的不良事件发生率，提升中医护理管理水平，同时增强患者对骨科护理服务的满意度。

简介：摘要风险管理对于整个建筑施工来讲是非常重要的，建筑工程的风险管理是对项目的安全指数，以及建筑的质量进行管理和监督，主要是为了降低建筑工程的风险，让整个建筑工程的安全得到保证，工程的质量更符合国家的标准，使建筑工程在投入使用之后的安全得到保障。同时由于我国建筑工程的施工成本、建筑工艺、管理制度等原因，使得我国建筑行业的风险管控仍旧不是非常全面。本文就风险管理模式的建设工程管理模式进行分析，希望能够更进一步的促进我国建筑行业的发展。

简介：

简介：摘要目的探讨3级分层互动管理模式在老年患者安全用药中的应用。方法选取来我院治疗的老年患者100例，收治时间为2015年4月—2016年4月，按照患者在用药安全问题上需要给予帮助指导程度的不同划分为A、B、C三个等级，针对不同等级的患者开展分层互动用药管理。比较不良用药行为的改善情况。结果开展3级分层互动管理后，自行增减用药量的患者从74.0%降到5.0%，愿意服用保健品的患者从82.0%降到15.0%，改变服药时间、漏服、误服、忘服药物的患者从37.0%降到3.0%，差异都具有统计学意义（P＜0.05）。结论3级分层互动管理的应用有效地提高了患者的用药安全意识，可以有效提高社区老年患者用药安全。

简介：摘要施工企业的科研管理是将基础理论研究与实际施工应用相结合的，与国家、社会以及企业发展的技术需求相结合，并对其进行技术引导、规划和控制的综合性工作。建筑施工企业具有开展科学研究、技术理论创新和科研成果的转化职能。建筑施工企业工作中的科研管理即针对这一职能对企业内部各种资源进行合理配置，优化组织，协调控制，达到科研成果研究、应用和转化的效率最大化。在现阶段，我国的大部分科研管理工作都是采用的过程管理模式进行的，过程管理模式具有一些缺陷，比如说对项目的设立重视程度比产出强、科研方面的经费管理理念和方式较为落后、相关监督工作的效果不高等等。因此，我们应针对目标管理模式进行有效的利用，从而提高科研管理工作的整体水平和质量，促使我们的科研水平不断加强，进而增强企业科技创新能力。

简介：摘要：目的：研究在老年糖尿病护理中用护患互动健康管理方式起到的效果和作用。方法：本次实验时间为2021年11月至2022年11月，实验对象为在本院建档报卡，参与糖尿病慢性病管理的老年患者62例，由于实验需要进行对比分析，所以为了保障实验结果具有准确性，应该按照随机数字表将62例患者分为两个组别，对照组和观察组各31例。对照组应用常规护理方式，观察组患者应用护患互动健康管理模式，之后对两组患者的基本状况进行分析。结果：通过实验结果可以得知，应用护患互动健康管理模式的观察组患者治疗依从性和生活质量评分高于对照组，护理满意率为96.77%，高于对照组83.87%（P＜0.05）。结论：在老年糖尿病患者护理中应用护患互动健康管理模式能够提升患者的认知度，也能让患者理解自我护理的重要性，所以应用中能够实现患者治疗依从性和护理满意度的提高。

简介：

简介：

简介：林地是森林资源的组成部分,林地的科学使用是促进优势资源转化为经济增长亮点的重要手段.永康市按照"依法、合理、节约、有偿"的原则对林地的征占用工作进行了长达十余年的管理模式的摸索,其成功经验对我国林地管理工作有一定的借鉴作用.

简介：传统绩效管理模式与现代绩效管理模式在对绩效影响因素的理解、绩效管理目的界定等方面存在着明显的差异.由于客观公正的评价标准难以设计、客观公正的绩效评价过程难以实现,传统绩效管理的评价过程难以做到客观和公正.现代绩效管理模式由于在绩效目的的建立、绩效辅导环节、评价结果的分析及制定对策等方面进行了改进,已被实践证明是一种能够促进绩效提升的有效方法.

简介：摘要：文物是文化事业的重要组成部分，对于传承民族精神，提高人民文化素质具有重要作用。现阶段大部分的文物都在博物馆里，这样便于集中力量进行文物管理，并通过对外展览来提高公众对文物的保管意识随着社会的发展，随着我国文物的大量增加，文物管理需要不断适应时代的变化。通过研究文物管理模式，可以找出存在的文物管理问题，提出针对性的解决方案，提高文物管理水平。通过研究文物管理模式，可以推动文物管理现代化建设，提高文物管理的服务水平。通过研究文物管理模式，可以推动文化事业发展，提升民族自豪感，增强民族凝聚力。目前,文物的管理模式主要包括以下几种:

简介：【摘要】目的：探究QOF管理模式对静脉治疗护理管理模式的干预效果。方法：采用回顾性分析法选取2023年1月至2024年1月进行静脉治疗的患者100例，随机分为对照组和观察组各50例，对照组行常规静脉治疗护理干预，观察组实行QOF管理模式的静脉治疗管理，对比两组的护理质量和并发症发生情况。结果：干预前，无差别；干预后，观察组的静脉治疗护理质量均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组并发症发生率8.00%低于对照组24.00%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：QOF管理模式可以有效降低在静脉治疗中的并发症发生风险，提高护理质量和护理的安全性。

简介：摘要随着社会经济的发展，各个领域和行业都在逐渐发生相应的改变，而高校作为人才培养教育的主要平台，加强促进其改革发展是十分必要的。针对当前在高校行政管理模式改革中存在的问题进行深入探索，高校行政管理工作十分的复杂，会涉及学校教育工作中的各个环节和方面，因此在改革的过程中也需要充分的考虑实际情况，实现科学合理改革。

简介：摘要：作为基础设施建设中，体量最为庞大，复杂程度最甚，影响最远的轨道交通建设项目，由于从其复杂性及延续性的考虑，目前国内最常使用的管理模式为勘察设计总承包管理模式。