简介：摘要目的探讨分析在干部保健服务中采取“一站式服务”模式的临床表现。方法将2015年3月至2017年3月来我院就诊的50例干部患者随机分为两组，即对照组25例和实验组25例，对照组采取常规保健服务，而实验组采取“一站式服务”模式，观察并分析干部患者就诊时等待的时间，以及干部患者对保健服务的满意度。结果经保健服务，实验组的干部患者就诊时等待的时间明显短于对照组，两组的数据差别很大，差异具有统计学意义（P<0.05）。就保健服务的满意度而言，采取“一站式服务”模式的实验组干部患者对保健服务的满意度明显高于对照组，两组的数据差别很大，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论通过对干部患者采取“一站式服务”模式，减少了干部的就诊等待时间，优化了服务质量，提高了干部患者对保健服务的满意度，有利于干部患者的身体健康，值得在保健服务中推广和使用。

简介：

简介：摘要目的对慢性疾病管理在高龄老干部高血压患者疾病治疗中的影响进行调查。方法以70例高龄老干部高血压患者为研究对象，以其中35例患者为对照组，予以常规护理，以另外35例患者为干预组，予以慢性疾病管理，比较患者血压控制水平。结果干预组患者管理后收缩压水平为（127.9±4.3）mmHg，舒张压水平为（83.7±3.1）mmHg；对照组分别为（127.9±4.3）mmHg、（83.7±3.1）mmHg，P＜0.05。结论慢性疾病管理能够控制老干部高血压患者血压水平。

简介：摘要本文从医院中层干部考核工作实际情况出发，从考核制度、考核指标、考核措施、考核反馈等方面分析出现的问题，进一步对医院的中层干部考核工作进行反思，旨在探讨如何使中层干部考核更加真实有效的体现中层干部的工作实绩。

简介：【摘要】目的：探讨糖尿病老干部医疗护理的临床价值。方法：选择2019年1月至2020年1月来部队干休所治疗糖尿病的101例老干部，按照随机平均的原则分为两组。对照组中有50名老干部接受了常规护理，实验组中有51名老干部接受了包括饮食和心理护理在内的综合医疗。比较两组老干部的血糖水平，比较两种护理方法对血糖控制的影响。结果：护理后，对照组女性老干部的血糖值为（9.56±1.08）mmol/L，男性老干部的血糖值为（10.12±1.11）mmol/L，女性的血糖值为实验组老干部为（6.77±0.69）mmol/L，男性老干部的血糖值为（6.24±0.71）mmol/L。比较后发现，护理后，实验组的血糖水平明显低于对照组，P

简介：摘要：在我国，政府机关对于干部人事档案工作是非常看重的。干部人事档案能够反映员工个人能力及品德，是进行教育栽培、选拔人才、监管干部的重要依据。在新时代背景下，我们党不仅对干部人事档案提出了新的要求，在干部考察的方面也进行新的标准。

简介：摘要：目的 分析干休所老干部保健中心理健康指导的应用分析。方法 研究时间段为2019年7月-2020年7月，研究对象为干休所40例老干部，按照数字表达法均分为两组，其中接受常规护理的20例老干部作为对照组，另外接受心理健康指导的20例老干部作为观察组，对比两组干休所老干部护理后的抑郁、焦虑评分。结果 接受不同护理后，观察组老干部的SAS、SDS等负面情绪评分明显低于对照组老干部的评分，两组干休所老干部护理效果差异存在统计学意义，（P＜0.05）。结论 将心理健康指导应用于干休所老干部的日常护理工作中，能够有效地促进负面情绪消退，引导老干部以积极、乐观的态度面对生活，促进生活质量提升，是一项值得积极推广的应用。

简介：【摘 要】目的：研究持续护理质量改进在老干部病房优质护理服务中的应用情况。方法：挑选2020年1月-2021年9月间在我院老干部病房治疗的100例老年患者，根据患者的护理方式分为研究组与对照组，对照组行常规护理，研究组行持续护理质量改进措施，比较两组患者的临床护理情况。结果：研究组的满意度评分明显高于对照组，差异对比度明显，有统计学意义

简介：摘要：国家的快速发展离不开离退休老干部们曾经做出的巨大贡献，在新形势下，做好离退休老干部的管理工作，既有助于改善老干部的生活质量，还有助于加强对老干部思想状况的监督引导，促使老干部的模范带头作用得到充分发挥。本文重点阐述了当前在离退休老干部管理工作的瓶颈，探究新形势下开展管理工作的策略，旨在提升离退休老干部的管理水平，为建设和谐社会贡献力量。

简介：  摘要：近年来，干休所内老干部群体中慢性疾病的发病率呈现出明显的逐年上升趋势，这一现象引起了社会广泛的关注与重视。鉴于老干部们曾为国家和社会作出过重要贡献，保障他们的健康权益，有效控制和预防慢性病的发生发展，成为了当前医疗卫生服务和干休所管理工作中的一个紧迫任务。本文旨在探讨一套新的慢性病预防与管理策略，以改善老干部的生活质量，并降低慢性病的发病率和并发症风险。

简介：  摘要：随着中国社会老龄化进程的加速，干休所老干部的临终关怀服务成为了一个亟待解决的问题。本文通过分析当前干休所老干部临终关怀服务的现状，探讨其面临的挑战，并提出相应的对策，旨在为提升老干部临终生存质量、维护其生命尊严提供参考。

简介：摘要：随着社会老龄化的加剧，老年干部保健科的重要性日益凸显。老年干部由于年龄、身体机能衰退以及多种慢性疾病共存等因素，在护理过程中面临诸多安全风险。护理安全管理成为老年干部保健科护理工作的关键环节。有效的护理安全管理能够保障老年干部的健康权益，提高他们的生活质量。传统的护理模式可能无法全面应对这些特殊需求，在老年干部保健科中实施护理安全管理，旨在通过系统的管理方法，预防护理差错和事故，提升整体护理水平，这对于满足老年干部的健康需求具有不可替代的意义。

简介：摘要：随着社会老龄化的加剧，老年干部保健科的重要性日益凸显。老年干部由于年龄、身体机能衰退以及多种慢性疾病共存等因素，在护理过程中面临诸多安全风险。护理安全管理成为老年干部保健科护理工作的关键环节。有效的护理安全管理能够保障老年干部的健康权益，提高他们的生活质量。传统的护理模式可能无法全面应对这些特殊需求，在老年干部保健科中实施护理安全管理，旨在通过系统的管理方法，预防护理差错和事故，提升整体护理水平，这对于满足老年干部的健康需求具有不可替代的意义。

简介：摘要：随着医疗水平的提升，护理工作的优劣和诊疗质量是医院整体水平的反映，如果第一站的接洽得不到患者的认可，不仅会影响医院的整体形象，也会影响医院的整体效益。传统护理模式不能及时为患者提供咨询和服务，无法充分满足患者日益增长的护理服务需求，导致护理满意度较低。中医优质护理联合人性化护理是一种在满足患者基本护理需求的基础上，通过全面深切落实护理人员的责任制度，使其充分坚持将患者为中心的护理原则，使患者在保持身体舒适的基础上，也能够实现心理舒适，从而提高护理服务水平。

简介：摘要后备干部挂职锻炼是医院培养干部的必然趋势和必要途径,同时也是保持医院护理队伍建设可持续发展的根本动力.后备干部挂职锻炼有助于加快对干部的培养、提升干部的综合能力、充实干部队伍储备,可以增进医院内部的良性互动,提升医院服务社会的功能,是一个“多赢”的过程.本文主要目的是,探讨后备干部挂职锻炼对护士长培养的重要性.关键词后备干部;挂职锻炼;培养Ontheback－testingexerciseincadretrainingofnurseXuHuiZhouJianyingXiaPingying(ShanghaiSongjiangDistrictCentralHospitalShangHai２０１６００)Abstractreservecadrestestingexerciseistheinevitabletrendofhospitaltrainingcadresandnecessaryway,whilealsomaintainingthefundamentaldrivＧingforceofhospitalcareteambuildingforsustainabledevelopment．Reservecadrestestingexercisewillhelpspeedupthetrainingofcadres,improvethecompreＧhensiveabilityofcadres,cadressubstantialreserves,canenhancepositiveinteractionwithinthehospitaltoimprovethefunctionofthehospitaltoservethecomＧmunityKe,yiswaor＂dwsin－win＂process．Themainpurposeofthispaperistodiscusstheimportanceoftestingexercisereservecadresnursetraining．Reservecadres;Testingexercise;Culture中图分类号R２６３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０２９０－０１

简介：摘要目的对家庭病房模式的建立在干休所老干部家庭管理中的效果与体会进行总结。方法我所在2018年3月开展家庭病房管理模式，以管理前（2017年2月-2018年2月）50例退休老干部为对照组，以管理后（2018年3月-2019年3月）50例退休老干部为观察组，比较两组人员生活质量以及护理满意度。结果干预组患者护理后生活质量评估为（96.7±4.1）分，对照组为（83.5±5.5）分，P＜0.05。结论家庭病房管理模式能够提升退休老干部的生活质量。

简介：【摘要】：厅级干部担负着国家的建设和管理工作，责任重大，为我国的改革开放事业和人民群众富裕安康做出突出贡献。但是，由于他们长期处于紧张、繁忙的工作环境中，长期伏案工作，缺乏运动，各种社会交往活动造成饮食无规律，体重增加。随着年龄的增长，基础疾病增多，阻塞性睡眠呼吸暂停综合征（ Obstructive Sleep Apnea,OSA）已成为了干部医疗保健的一个重要课题。若不及时干预及治疗 ,对心身产生影响会在一定程度上会影响到他们的工作能力和积极性的充分发挥。目前，多导睡眠图（ Polysomnography， PSG） 监测是诊断 OSA的金标准，但监测时间长，且受环境制约。厅级干部工作繁忙，接受整夜 PSG监测可行性差。那么怎样能在有限时间内高效、准确的筛查出可疑 OSA人群？本研究应用 Berlin与 SBQ问卷作为简便经济的临床筛查工具，再对高风险人群进行 PSG确诊，根据病情及时给予个性化治疗及干预，对降低 OSA危害，提高厅级干部睡眠质量及身心健康具有重要意义。

简介：

简介：［摘要］目的：分析探究在一些老的病人身上，健康管理模式的被使用的过程和所产生的好处的评论。这一步骤将会在一年的时间内把一百多名病人分成两组，一组做观察，另一组则用于做对照。对照组是提供一些日常的疗伤和护理的方法，观察组则是提供个性的健康管理。在这种方法开始的 3个月后比较两者的一些相关情况。最后观察组在 SAS和 SDS等方面均比对照组要好一些 ， 两者都存在统计学方面的意义。在老干部的病房中应用该模式，可以显著的使患者的生活变的更好，让他们更加的了解自己的病情。

简介：摘要在老干部群体中，有一部分特殊的老干部，他们存在一定程度的认知障碍，这就导致其沟通能力不足，很难比较清晰的表达自己或理解他人语意。为了给予老干部充分的人文关怀，工作人员必须掌握与有认知障碍的老干部进行有效沟通的方法。本文对与有认知障碍的老干部沟通存在的困难进行了分析，探索了与有认知障碍的老干部有效沟通的方法，希望有助于提升与有认知障碍的老干部的沟通水平，使其能够感受到来自党和国家的关怀。