简介：

简介：【摘要】目的：分析离退休老干部心理护理的效果。方法：我所2019年1月~2019年12月共有27名离退休老干部，选择19名离退休老干部实行研究，遗属47人，所有离退休老干部均接受心理护理，观察护理的效果。结果：离退休老干部常见心理问题包括：抑郁失落心理、烦躁易怒心理、猜疑心理、孤独心理、自尊心强心理。实施护理干预后，抑郁失落心理问题改善率为73.33%，烦躁易怒心理问题改善率为90.91%，猜疑心理问题改善率为87.80%，孤独心理问题改善率为93.02%，自尊心强心理问题改善率为34.92%。结论：离退休老干部中实施心理护理，利于改善心理问题，促使其积极配合治疗、护理干预，从而尽快恢复身体健康，因此值得在离退休老干部护理中应用和推广。

简介：【摘要】目的： 研究家庭病房护理在离退休老干部护理保健中的应用。 方法： 选取 20 19 年 1 月 -2019 年 10 月 58 例两高期 离退休老干部为研究对象，随机均分为观察组（家庭病房护理）与对照组（住院治疗），均 29 例，观察两组护理效果。 结果： 护理后，观察组患者满意度为 96.5% ，较高于对照组 75.8% ，对比差异有意义（ P ＜ 0.05 ）。观察组不良反应发生率为 6.8% ，较低于对照组 31.0% ，对比差异有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 离退休老干部的护理保健中，将家庭病房护理合理应用其中，可以提升整体满意度和护理效果。

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简介：摘要目的主要分析离退休老干部健康体检报告及其临床护理对策。方法回顾性分析我所于2016年1月-12月间的230例老干部健康体检的资料，并对其临床资料进行分析，通过采取针对性的护理干预手段，评价离退休老干部的健康体检情况与护理对策的应用效果。结果脂肪肝、血脂异常、血糖升高等是本次研究对象中最常见的体检问题，通过对本组患者采取针对性的护理干预，全体研究对象的症状均得到了明显改善，P＜0.05。结论离退休老干部身体健康的情况不容乐观，血糖高、血脂异常等都会直接影响老干部的生活质量与身体健康，因此必须要采取针对性的护理干预手段，进一步改善其身体情况，为全面提高老干部身体机能奠定基础。

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简介：笔者结合我区老年保健工作的实践，发现许多高龄老干部存在不同程度的心理障碍，现就如何做好老年期的心理保健工作作些初步探讨。

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简介：摘要目的分析疗养中心军队退休老干部抑郁情绪的影响因素，并探究其护理对策。方法采用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)筛查2017年1月至2019年1月该中心疗养的420例退休老干部，通过调查其一般资料、心理状态、人格特征和失眠状况等，分析其抑郁情绪影响因素，并提出相应的护理对策。结果420例中有360例疗养员有不同程度的抑郁情绪，发现文化程度、家庭收入与抑郁情绪无显著相关(P>0.05)；年龄、配偶状况、与家人通讯频率、慢性疾病、失眠状况及人格特征与抑郁情绪显著相关(P<0.05)；Logistic回归分析显示，年龄>60岁、丧偶、与家人通讯较少、有慢性疾病、SCL-90阳性、失眠和内向-不稳定型性格因素均是疗养员抑郁情绪的独立影响因素(P<0.05)。结论军队退休老干部抑郁情绪存在现象较为多见，丧偶、与家人通讯较少、心理状态整体不佳、合并慢性疾病、失眠以及内向型性格等因素均是其抑郁情绪影响因素，在疗养中应该采取针对性的心理护理措施以改善其抑郁状态。

简介：[摘要]目的：对军队离退休老干部疗养护理安全与管理对策实施探究。方法：病例资料为200例军队离退休老干部疗养员的临床护理情况，均为2022年1月—2022年12月时间段中我院收治护理的，统计分析军队离退休老干部疗养护理的意外发生率，以编制管理对策。结果：200例军队离退休老干部疗养员的疗养满意率为82%，意外事件发生率为9%，疗养满意度评分平均为（91.36±4.33）分，其中护士礼仪、疗养安排、疗养感受以及疗养种类等的评分分别是（9.59±0.42）分、（18.17±0.77）分、（27.38±1.18）分、（36.22±3.53）分。结论：军队离退休老干部疗养护理安全极为重要，以保障老干部的生命安全与身体健康。

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简介：摘要目的调查南京地区高龄离退休老干部贫血发生率及影响因素。方法对294例离退休老干部进行血常规、生化测定，统计贫血患病率并对可能相关指标进行分析。结果294例老干部总的贫血患病率19.73%，男性23.08%，女性13.13%（P＜0.05），且≥90岁贫血患病率28.6%，＜90岁为13.7%（P＜0.01），Hb与TG、CHO、ALB、eGFR、ALT、BMI之间呈正相关,与年龄呈负相关。结论老年人贫血患病率随增龄逐渐上升，男性高于女性，提示改善营养状况、维护肾功能可能对预防老人贫血有益。

简介：随着全球老年人口的不断增加，高龄老年急诊患者亦日益增多。为了解和掌握离退休老干部急诊患者的规律和临床特点，提高急诊抢救的成功率，笔者对2010年7月至2011年7月广州军区广州总医院预防保健科急诊的446例（547次）离退休老干部进行了回顾性分析，现报告如下。

简介：摘要：由于社会经济的飞速发展，人民生活水平有了很大的提高，但仍然存在一些社会问题，老龄化就是其中之一。在这种背景下，离退休干部的管理成为社会关怀工作的重要组成部分，相关部门要提高离退休干部的生活水平，保证离退休干部的身心健康。

简介：摘要：随着改革的不断深入，近平总书记多次强调，老干部是党和国家事业发展中的重要资源和重要力量，要把老干部工作作为各项工作中的重要任务。在新形势下，如何切实担负起党中央关心爱护老干部的重任，凝聚起老同志的能量；如何跳出老干部工作看工作，拓宽工作空间和作为；如何更加简洁高效地谋划工作、推进工作等等，都是摆在广大老干部工作者面前现实而紧迫的课题。

简介：摘要目的探究对于离退休老干部糖尿病，采用护理小组模式在临床护理中起到的临床效果。方法收治70例离退休老干部糖尿病进行实验，随机分为两组。第一组对实验对象进行常规护理、第二组对实验对象采用护理小组模式。结果干预后，第二组以下指标明显优于第一组（血糖指标、护理满意度、治疗效果），具有统计学意义（P＜0.05）。结论对于离退休老干部糖尿病患者，采用护理小组模式，安全有效且提升患者生活质量，在临床上值得推广。

简介：摘要：随着医疗水平的提升，护理工作的优劣和诊疗质量是医院整体水平的反映，如果第一站的接洽得不到患者的认可，不仅会影响医院的整体形象，也会影响医院的整体效益。传统护理模式不能及时为患者提供咨询和服务，无法充分满足患者日益增长的护理服务需求，导致护理满意度较低。中医优质护理联合人性化护理是一种在满足患者基本护理需求的基础上，通过全面深切落实护理人员的责任制度，使其充分坚持将患者为中心的护理原则，使患者在保持身体舒适的基础上，也能够实现心理舒适，从而提高护理服务水平。

简介：摘要目的研究了人性化护理对离退休老干部的临床实践效果。方法选取我院2017年8月~2018年8月的离退休老干部80例作为研究对象，并随机划分为两组，各组患者均为40例，其中，研究组患者实施人性化护理模式，对照组患者采取常规化护理模式，之后对两组患者的临床护理满意度进行对比。结果研究组患者在实施了相应的护理模式后，其临床护理满意度显著高于对照组，差异具备统计学意义（P<0.05）。结论通过对离退休老干部实施个性化护理，不仅大幅度提升了其护理满意度，同时也缩短其住院时间，对于患者病情的康复与好转具有重要价值，可在今后的临床实践中进行推广。

简介：摘要：目的：家庭病房护理应用于离退休老干部护理保健中的效果及对护理满意度、护理质量影响的研究。方法:研究标本选取2021年5月-2022年5月时段内70例来医院的离退休老干部，依据硬币两面法准则将其分为两组，即研究组、对照组，对照组35例行常规干预方式，研究组35例实施家庭病房护理，随后对比两组护理满意度、护理质量。结果：护理满意度：两组数据对比后，研究组护理满意度高于对照组，P<0.05。护理质量：两组数据对比后，研究组护理质量（宣教质量、自护能力、情志状态、护士沟通）评分较对照组更高，P<0.05。结论：家庭病房护理在离退休老干部护理保健中具有显著效果，不但能提高护理满意度，还能促进护理质量，该措施值得被广泛借鉴。