学科分类
/ 8
152 个结果
  • 简介:医院图书馆专业人员继续教育主要形式有:在职攻读同等学历硕士学位,参加高级学术研修班和短期专业技能培训等.选择适宜的继续教育形式,可以有效促进医院图书馆专业人员综合素质的提高.

  • 标签: 医院 图书馆 专业人员 继续教育
  • 简介:摘要:随着现代医学的发展,医院在诊疗的过程中对仪器的依赖程度不断加深,而这些仪器的正常运行需要医院电力保障工作的开展才能顺利进行。因此,现代化的医院建设,电力是医院的基础,是安全诊疗活动开展的保障,这就需要医院电力保障工作的相关人员,积极对工作中存在的问题进行分析,并且结合医院自身的发展建设,积极提出相应的解决措施。

  • 标签:
  • 简介:本文列举了关于医院药品应付账款合理控制与确认存在的主要问题,并提出了相应的对策和建议,以期能够对医院药品应付账款的管理起到一定的借鉴作用,为医院管理者细化药品经营管理提供决策依据。

  • 标签: 应付账款 合理控制 确认
  • 简介:摘要:伴随着医院改革进入更深的层面,医疗服务水平逐步提升,医院后勤保障工作也需要随之而发生变化。医院后勤工作属于医院支撑系统当中的关键内容,因此后勤工作管理需要从原有的管理方式逐步过渡到精细化管理。后勤保障工作进行精细化管理,不仅能够减少管理方面的投入,并且能够进一步促使医院的总体效益和员工的素养提升。节能降耗工作在精细化管理当中尤其关键,属于后勤保障工作的重中之重。最近一段时间里,我院将侧重点放在了贯彻后勤精细化管理方面,在节能降耗上逐步摸索,已经取得了明显的效果。

  • 标签: 精细化管理 医院 节能 做法
  • 简介:摘要:全面预算管理作为提升新效能的管理工具,有助于医院改善经营管理、降低运营风险。本文分析了部分医院全面预算管理中面临的挑战,并提出了业财融合视角下医院全面预算管理的改进策略。通过本文的研究为提升医院全面预算管理水平提供一些思路和参考。

  • 标签: 医院 全面预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:公立医院全面实施预算绩效管理既是医院外部改革环境的要求,也符合医院内部管理发展规律。将预算绩效管理作为医院加强内部治理、完善内部控制的重要内容,采取多种策略加强预算绩效管理,将预算绩效目标与医院整体发展战略目标相结合,健全完善预算绩效管理考评体系,全面提升医院预算管理水平,提高资金使用、资源配置效率,实现运营管理精细化,补齐绩效管理短板,增强医院核心竞争力,促进医院健康、可持续发展。

  • 标签: 公立医院 预算绩效管理 问题 对策
  • 简介:随着医疗技术的进步和对医疗服务需求的增加,医院建设和装修的重要性越来越高.优化装修设计管理流程在医院建设过程中对提高医院的功能性、舒适性和效率至关重要,特别是在流行病等紧急情况下,应急措施和预防控制的需求更为紧迫.目前,工程总承包(EPC)模式通过整合设计、采购和施工流程,广泛应用于各种建筑项目,以提高项目的效率和质量.但EPC模式在医院改造设计中的应用与优化仍有待探索.本研究结合实际案例探索EPC模式下优化医院装修设计与管理流程的策略,期望提高医院功能、安全和应急响应能力.

  • 标签: EPC项目医院精装修设计管理
  • 简介:摘要随着我国经济建设不断发展,随之而来的是对电力资源供应安全性和可靠性要求的提高,对许多重要用户来说,传统的供电模式已渐渐不能满足用户的供电可靠性要求,设计合理的10kV双电源用户供电方案,既确保了用户自身的安全,又对供电企业以及电网的安全运行有着重大的意义。本文在参考相关文献资料的基础上,结合实际工作经验,通过对10kV环网柜结合备自投装置的运用,对一个二级重要用户的供电方案做出改良,以望在正常运行及故障时实现对其不间断供电。

  • 标签: 不间断供电 可靠性 双电源 环网柜 备自投
  • 简介:近日,一个在医院环境中策划当代艺术装置的非盈利组织RxArt为芝加哥“倡导希望”儿童医院带来杰夫·昆斯的艺术作品。在这个项目中,杰夫·昆斯标志性的人物都可以在医院的放射科找到一个固定的“家”,可以安抚和鼓励年轻的患者,并能使这种乏味的且存在潜在恐怖气氛的检验环境变得“闪亮”起来。为了创造这个装置,

  • 标签: 艺术作品 医院 无偿捐赠 杰夫 儿童 创作
  • 简介:以A医院为研究对象,运用平衡计分卡法构建一套比较完善的医院临床绩效考核体系,并将此体系运用到职工绩效薪酬的测算中。对优化前后的绩效考核的薪酬测算结果进行评估,结果表明:在实施平衡计分卡法绩效工资方案后各科室绩效工资的分布比较趋于平稳,经济和效率好的科室的奖金相对较高,分配更加优化合理。优化后的绩效薪酬管理方案更能调动职工的积极性,提高工作服务效率。该成果为医院的绩效考核提供了一条新途径。

  • 标签: 平衡计分卡 临床绩效考核 指标体系 薪酬
  • 简介:摘要: 随着人们生活水平的提高,对照明要求不断提高。 良好的照明设备设计与施工有利于医院各项工作的顺利开展,可以有效增进用户使用感受,本文主要探讨了医院建筑电气照明设备设计施工中存在的问题以及相应的对策。

  • 标签: 医院 建筑电气 照明 设计 施工
  • 简介:随着我国经济社会与医疗事业的快速发展,医疗卫生事业的投入力度也受到了国家越来越多的重视,从而使医院内部控制管理环境也发生了相应的变化。财务会计管理工作是医院日常运行中的重点工作内容,也是医院的核心部门,因此在信息技术广泛应用与医疗卫生事业发展的新时期,如何提高财务会计内部控制有效性就成为相关工作人员需要研究的重点课题。

  • 标签: 新时期 医院 财务会计 内部控制 有效性
  • 简介:摘要:随着时代的进步和互联网技术的发展,在医院档案管理中,传统的纸质档案管理模式的弊端逐渐显露出来,纸质的档案管理模式难以满足新时期档案管理工作的需要,档案管理工作逐渐实行数字化管理模式。

  • 标签: 数字化信息 医院档案管理 应用
  • 简介:医院基建档案是医院重要的档案资源,是医院基本建设活动中的重要原始凭证和重要依据.本文介绍了医院基建档案特点,分析了医院基建档案管理中存在的问题,针对性提出了:一是领导重视,全员参与,二是档案归档与工程建设同步,三是明确职责,确保基建档案材料及时收集完整,四是加强档案人员培训,提高其综合素质和专业水平,五是逐步完善基建档案现代化管理模式.

  • 标签: 医院 基建档案 管理 问题与对策
  • 简介:摘要:医院机电设备的运行关乎着整个医院的运营和发展,如若出现问题和故障,将会危及病患者的人身安全,影响医院的声誉。加强医院机电设备的日常维护管理,是机电设备安全、稳定运行的重要保障。因此,医院相关工作人员应对机电设备的选择、引进、运行以及维护管理加以重视。

  • 标签: 医院 机电设备 运行管理 安全性与稳定性
  • 简介:随着医疗体制及用人制度的改革,合同聘用制护士人数占护理队伍中的比例逐年提高。然而,合同聘用制护士的待遇、地位与正式在编护士却存在着一定的差距,导致合同聘用制护士流动性大,影响医院护理质量和医院的未来发展。本文以河北省某市的三级公立医院为例,通过研究正式在编护士与合同聘用制护士的绩效考核、薪酬分配、晋升条件、职称管理、岗位培训管理方面的差异,从而提出加强三级公立医院合同聘用制护士人员管理建议。

  • 标签: 三级公立医院 合同聘用制护士 人员管理
  • 简介:摘要:随着我国科学技术的迅速发展,我国的综合国力以及科技实力都得到了迅速的发展,机电一体化技术得到了越来越广泛的重视,并且在社会各个行业以及各个领域都得到了十分广泛的应用。在医院的后勤管理工作中,使用机电一体化技术进行工作可以充分提高后勤管理工作的工作效率,机电设备不仅使得工作效率提升,同时也使得人力资源成本的投入得到了充分以及合理的控制,最终使得医院后勤管理工作得到了显著的优化,提升了管理的效果。

  • 标签: 机电一体化 医院后勤管理 应用
  • 简介:摘要:目前我国科技水平和信息技术发展十分快速,电气工程及其自动化重点涉及到智能化的电气操作控制模式,依靠自动化的软件控制方法来保障电气安全运行,促进电气设计以及电气系统控制实践中的资源优化利用。近些年以来,智能化与自动化的全新电气工程发展趋向正在日益突出,电气工程的优化设计宗旨应当体现在结合智能化手段,杜绝与避免人工操作电气设施设备中的错误。由此能够判断得出,电气工程及其自动化领域只有融合智能化技术,才能保证电气控制人员实时掌控电气使用状况,有力支撑了电气工程中的自动化技术转型与创新。

  • 标签: 医院电气工程 自动化 智能化技术