简介：摘要：企业实施股权激励，旨在激励其提高管理和经营的效率，从而增强企业竞争力。从股权激励的会计处理出发分析权益结算的股份支付和现金结算的股份支付的处理逻辑，阐述股权激励会计确认的成本费用与企业所得税税前扣除之间的关系，理清股权激励会计确认的成本费用与个人所得税应纳税所得额之间的关系，有助于为股权激励税务政策的完善提供有益借鉴。

简介：摘要：经济业务中的视同销售往往在会计核算中不作销售，而在税收政策规定中须作销售处理，因此对同一个销售业务因为会计准则与税收政策不一致产生了税会差异，使得会计人员感到困惑。本文以实际案例的形式分析了视同销售税会差异的合规性处理。

简介：素质教育是以提高全民整体素质为最终目标,倡导使受教育者身心得到均衡发展,成为符合时代发展的高素质人才.随着我国改革开放的不断深入,素质教育已成为当今教育的第一主题,并引起了教育界前所未有的大变革.体育是素质教育的载体,伴随着素质教育的不断深入发展,定向运动由军队院校走入普通高校,致力于青少年综合素质的提高和社会适应能力的锻炼已经成为历史的必然.

简介：新疆将逐步打造以新疆冰上运动中心为核心的冰雪运动产业园，形成以乌鲁木齐南山、天山天池、阿勒泰将军山、伊犁新源等为重点的一批冰雪运动产业园。这是记者从近日结束的2015年新疆维吾尔自治区体育局长会上了解到的信息。

简介：

简介：摘要：税务机关作为国家税收征收管理的重要组成部分，其分工价值不容忽视。税务机关的分工价值表现在多个方面，包括税收政策制定、纳税人登记管理、税收征收管理和税收风险防控等方面。因此本文将重点讨论省以下税务机关征收管理工作的分工方法，希望加强分工合理性，提高管理水平，促进我国税务机关单位得到稳定、持续发展。

简介：8月16日,经党中央、国务院批准,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了建设部等单位制定的《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》(以下简称《方案》)。停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化是这个《方案》的重点。这标志着我国住房分配货币化的改革又取得了一个重大的实在性突破。

简介：突发事件所造成的危机构成了对社会正常运行和群众生活秩序的威胁，直接影响社会的稳定、改革和发展。为此．各级党政机关要完善突发事件应急管理机制，提升快速响应、快速决策能力，最大程度地预防、减少突发公共事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展。

简介：以国家审计的＂免疫系统＂论为理论基础,结合层次分析法（AHP）的基本思想构建国家审计机关绩效评价指标体系。在此基础上综合德尔菲法（Delphi）与AHP构建了不同层次指标的重要性判定矩阵,通过对判定矩阵计算,得出了各项指标的权重并且通过了一致性检验。进一步,以审计署2010—2014年绩效报告为样本进行实证分析。经验证据表明：整体上,我国国家审计机关综合绩效水平呈现不断提升的良好态势,这说明国家审计在监督财政资金使用、制约权力运行、推进民主法治方面成效显著,充分发挥了国家审计对国家治理的推动与完善的作用。

简介：摘要：本文简述了基层审计机关开展公立学校审计全覆盖的重要意义，并结合对安宁市市属公立学校全覆盖审计过程中面临和遇到的几方面困难，通过探索实践寻找突破口，最终在全覆盖背景下圆满完成市属公立学校审计，为研究思考基层审计机关未来开展对公立学校审计全覆盖提供了实现路径。

简介：摘要：集体协商是当前我国市场经济体制下化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系的重要举措。但当前，政府机关工会在推进集体协商工作上一直举步维艰。本文从机关工会推行集体协商的政策依据入手，分析了机关工会推行集体协商的现实困境，并提出下一步的实施路径。

简介：摘要：本文简述了基层审计机关开展公立学校审计全覆盖的重要意义，并结合对安宁市市属公立学校全覆盖审计过程中面临和遇到的几方面困难，通过探索实践寻找突破口，最终在全覆盖背景下圆满完成市属公立学校审计，为研究思考基层审计机关未来开展对公立学校审计全覆盖提供了实现路径。

简介：摘要：工会组织是维护员工合法权益的团体组织，工会组织的运作必然离不开工会经费的财力支持。工会经费的管理使用是否规范能体现工会组织是否能正确发挥其职能作用。但是，实际上很多工会组织尤其是基层机关单位工会，对工会经费的使用还没有一套完整的规范的流程，工会经费使用过程无人监管。本文从自身实际工作经验出发，分析在基层机关单位工会经费审计中发现的一些问题，进行思考并探讨一些处理建议。

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简介：摘要：随着社会的快速发展和变革，机关事业单位在人力资源管理方面面临着前所未有的挑战。传统的人力资源管理模式弊端日益凸显，严重影响了机关事业单位的工作效率和服务质量。基于此，探析机关事业单位人力资源管理的出路，通过创新招聘机制，设立科学合理的绩效考核体系，审视和调整组织结构及职能配置，建立开放、包容的组织文化等方式走出人力资源管理困境。

简介：摘要：数字化档案管理是现代化档案管理的重要方式，具有许多关键点。首先，数字化档案管理能够使档案的检索、共享和传递更加快捷和便利，从而提高了档案管理的效率。当需要查找某个档案时，通过数字化系统，只需简单的搜索即可获得所需信息，无需费时费力地翻查纸质档案。此外，数字化档案也可以轻松地分享和传递给需要的人，不再受到地域和时间的限制。

简介：摘要：机关事业单位养老保险基金管理面临筹集不足、投资效益低、监管不严等挑战。本文分析了政策、经济和管理因素对基金管理的影响，并提出对策：完善筹集机制，优化投资策略，加强监管，推动制度创新。通过综合施策，旨在提升基金管理的效率和安全性，确保养老保险体系的可持续性和公平性，为机关事业单位职工提供稳定的养老保障。

简介：摘要：从目前经济发展状况来看，我国整体经济增长速度较快，更多机关事业单位开始重视养老保险基金管理。机关事业单位养老保险制度是养老保险体系的核心部分，因此，相关工作人员在开展工作时，应当对这一工作引起足够重视，并且积极采取措施加强这一环的建设。从我国各机关单位在养老保险自我监管与管理的过程中可以看出，当前仍有部分待解决的问题，必须采纳适当策略来加以解决。因此在本文当中，主要对机关事业单位养老保险管理现状以及相关对策进行研究与探讨。这篇文章将对此主题进行深入分析与探讨。

简介：摘要:本文探讨了国有企业在实施位目标责任制管理中存在的问题，并提出了相应的优化方向。文章首先分析了国有企业在制定位目标责任制时缺乏有效举措、岗位说明手册内容不完善以及岗位责任与绩效考核难以关联等问题。然后，提出了编写岗位说明手册的方法要创新、宣传岗位职责的方式要创新、绩效考核的操作功能要创新等优化方向。通过对这些问题和对策的深入研究，本文旨在为国有企业的管理实践提供理论支持，促进企业管理水平的提升和可持续发展。