学科分类
/ 21
409 个结果
  • 简介: 摘要;青年团队建设是机关提升工作效率和创新能力的重要途径。其特点在于激发青年的活力、创新力和协作精神。通过领导支持、培训计划、文化建设及激励机制,青年团队建设能显著提高机关的适应能力和工作热情。本文探讨了青年团队建设的定义、特点及其对机关工作效率的影响机制,并提出了相应的实施策略。

  • 标签: 青年团队建设 机关工作效率 创新能力
  • 简介:摘要:随着事业单位人力资源管理改革的逐步深入,事业单位环境也在逐步好转。但是,在现代信息技术的不断发展下,要真正有效地解决这些内在的问题,除了需要主观意愿和制度建设的支持之外,还需要主动地利用现代化的信息技术来解决现实中的问题,让本来很难完成的工作变得简单,才能从根本上提升工作的品质和效率。本文分析了事业单位人力资源管理信息化的重要意义,并对目前事业单位中存在的一些常见问题进行了具体的分析,并就如何提高事业单位的人力资源管理水平进行了探讨。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 信息化
  • 简介:2010东京首届国际足球商务展览(Football-1)将于2010年2月19—21日在东京幕张国际展览中心举行,该展览会是日本首届足球商务展览,也是亚洲规模最大的同类展览,并位居全球规模最大的同类展览之列。

  • 标签: 展览会 足球 日本 国际展览中心 东京 商务
  • 简介:现代教学已由着重研究教,逐步转移到着重研究指导学生学.教师在教学中可对学生进行学法指导,让学生掌握一些基本的学习方法,通过不断训练,帮助学生形成一套适合自己学习的好的方法.

  • 标签: 学生 学习方法 教师 学法指导 自学方法
  • 简介:在当今社会,全球体育盛会和文化大事——奥运——需要高水平的安全来保证其安全举行:主办城市最不想看到的东西就是大型事故,它可以转移人们关注世界级体育比赛的注意力。

  • 标签: 奥运会安全 安全性 体育比赛 主办城市 高水平 注意力
  • 简介:为认真贯彻十八届六中全会精神,总结交流前一阶段学院“两学一做”学习教育情况,进一步推进学习教育扎实深入开展,10月28日,我院在第三报告厅召开了党委中心组(扩大)学习及“两学一做”学习教育推进。院领导武东升、秦长江、田春林、李晋平、马骥,全体正处级和主持工作的副处级干部,各党总支、党支部委员和学院“两学一做”办公室全体成员参加。会议由党委副书记史德源主持。

  • 标签: 学习教育 党委中心组 六中全会精神 主持工作 副处级干部 党支部委员
  • 简介:中国《资本论》研究第八次学术讨论会于1996年9月13日在山东省淄博市召开,会议的中心议题是:党的十四届五中全会提出的我国今后十五年要实现两个根本性转变,即从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变和从粗放型经济增长方式向集约型增长方式的转变。与会代表以马克思的经济学巨著《资本论》为指导,对两个根本性转变的关系、含义、原因、实质、途径以及意义进行了深入探讨。

  • 标签: 经济增长方式转变 粗放型经济增长方式 资本论 计划经济体制 两个转变 粗放型增长方式
  • 简介:摘要:近年来,随着机关事业单位的不断发展和改革,财务管理的重要性日益凸显。内控制度作为一种有效的管理工具,对于提高机关事业单位的财务管理水平具有重要意义。本文主要研究财会在内控管理方面可发挥的作用,以及如何运用内控制度提升机关事业单位的财务管理水平。

  • 标签: 内控制度 财务管理 机关事业单位
  • 简介:摘要:事业单位的档案管理过程中,财务档案是一项重要内容。为了顺应时代发展潮流,必须实现档案管理的转型升级。经过近几年的工作实践,智能高效的信息化管理平台切实减轻了机关事业单位财务人员的工作负担,提高了财务管理的工作效率,更好地保障了单位各项目资金使用的平稳运行。基于此,本文主要分析了机关事业单位财务档案信息化管理问题及策略。

  • 标签: 机关事业单位 财务档案 信息化管理 问题及策略
  • 简介:摘要:为确保事业单位发展过程中能够保持稳定性和持续性,需要对各项管理工作有效落实,而其中最主要的管理工作就是人力资源管理。随着信息技术广泛应用到各行领域中,不仅能够提高工作效率,同时也推动行业发展。基于此,本文主要探究事业单位人力资源管理信息化建设,并对人力资源管理信息化建设过程中存在的问题进行分析,并以此为基础提出相应的解决措施,希望能够对推动事业单位健康发展提供有利依据。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 信息化建设
  • 简介:摘要:机关事业单位是借助国有资产设立的社会服务组织。其社会服务范畴涉及到科教文卫等多个领域。机关事业单位在国家经济发展和社会文明发展过程中扮演着不可替代的角色。人力资源管理工作对机关事业单位内部的组织管理活动开展至关重要。保证人力资源管理工作的顺利进行,才能让机关事业单位内部的人力资源得以合理调动和利用。本文以机关事业单位人力资源管理模式的优化为题,结合当前我国机关事业单位人力资源管理方面存在的问题和具体需求,探讨人力资源管理的有效模式,促进人力资源管理模式的优化,才能保证机关事业单位其它功能的发挥。

  • 标签: 人力资源 管理 制度 创新 信息
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的不断发展和人口结构的变化,机关事业单位养老保险制度改革成为当前亟需解决的重要问题。本文以深入研究机关事业单位养老保险制度的现状为基础,通过对国内外相关制度改革的借鉴,提出了一系列创新性的新径,以期为我国机关事业单位养老保险制度的改革提供理论和实践支持。

  • 标签: 机关事业单位 养老保险制度 改革 新径 社会经济 人口结构
  • 简介:摘要:提高机关事业单位财务档案管理水平,强化其信息化管理尤为重要。通过分析机关事业单位财务档案管理需要归档、保存、分类、整理、维护、利用与销毁等诸多环节,对其实行信息化管理非常必要。机关事业单位财务档案信息化管理存在基础设施落后,资金投入不足,管理制度不完善等问题,提出采取加大资金投入,加强人员培养,强化技术支持,满足多元化用户需求,加快档案数字化进程等策略。以期为相关单位财务档案管理提供借鉴。

  • 标签: 财务档案信息化管理 机关事业单位 档案管理 财务档案管理策略
  • 简介:摘要:本文旨在探讨人力资源管理对企业经济的影响及其优化策略。研究目的在于分析人力资源管理对企业效率和成本的直接影响机制。通过文献综述和理论分析,文章首先探讨了人力资源配置与生产效率的关系,以及薪酬管理与绩效考核对成本控制的影响。其次,文章提出了优化策略,包括精准的战略规划、有效的员工激励与福利政策以及信息化建设的重要性。研究认为,通过实施这些策略,企业可以提升管理效率,增强市场竞争力,从而实现长期可持续发展。综上所述,本文为企业在当前竞争激烈的市场环境中优化人力资源管理提供了理论支持和实践指导。

  • 标签: 人力资源管理 企业经济 影响机制 优化策略
  • 简介:摘要:在新时代下,机关后勤人员在思想政治工作中面临着新的挑战和机遇。随着社会的发展和改革开放的不断深化,人们的思想观念也发生了巨大的变化。机关后勤人员作为服务大局的一员,必须不断创新思想政治工作的方法和手段,以适应新时代的要求。

  • 标签: 新时代 机关后勤人员 思想政治工作 创新
  • 简介:摘要:机关后勤高效服务标准化是指通过制定明确的服务标准和规范化管理措施,提高机关后勤服务的质量和效率,满足机关单位的日常运行需求。随着社会发展和科技进步,提升后勤服务标准化水平已成为机关单位发展中不可或缺的重要环节。通过对机关后勤高效服务标准化的作用进行分析,可以深入探讨如何进一步提升工作效率,实现机关单位的可持续发展。

  • 标签: 机关后勤 标准化 工作效率
  • 简介:摘要:随着我国改革开放的不断深入,机关事业单位作为国家治理体系的重要组成部分,其思想政治工作的重要性日益凸显。改革带来的新情况,新问题对思想政治工作提出了新的要求。如何在改革的大潮中坚守思想政治工作的阵地,如何在变革中提升思想政治工作的实效性,成为当前机关事业单位面临的重要课题。基于此,本文章对改革环境下机关事业单位的思想政治工作进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 改革环境 机关事业单位 思想政治工作 方法
  • 简介:德国有了个全球体育用品大王阿迪达斯,其他体育用品公司再想脱颖而出就困难了。然而巨人也有打瞌睡的时候。就在阿迪达斯制鞋公司高枕无忧、疏于防范之时,美国的耐克鞋一举成名,打得阿迪达斯公司猝不及防、措手不及。

  • 标签: “耐克”运动鞋 德国 耐克公司 品牌定位 市场占有率 产品质量