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简介：国务院总理温家宝2005年12月23日主持召开国务院常务会议，研究加强农村义务教育问题。会议提出了深化农村义务教育保障机制改革的主要内容：从2006年开始，全部免除西部地区农村义务教育阶段学生学杂费，2007年扩大到中部和东部地区；对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活费；对中西部及东部部分地区农村中小学教师工资经费给予支持建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制等。

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简介：摘要：本论文旨在探讨国有企业干部选拔与培养机制的改革问题。通过文献综述和案例分析，研究了当前国有企业干部选拔与培养存在的问题，如重形式轻实质、封闭性等。随后，提出了一系列改革建议，包括强调素质与能力，推行开放竞争，加强专业培训等。研究认为，改革国有企业干部选拔与培养机制是提升企业竞争力、实现可持续发展的关键一步。

简介：摘要：为了深入探讨网络舆情的形成机制及其对新闻传播的影响，本文通过分析网络平台特性、用户参与度和信息传播速度等因素，揭示了网络舆情在数字化社会中的重要性和影响。研究发现，网络舆情不同于传统媒体，其开放性和即时性促进了舆情信息的迅速扩散和影响力的增强。然而，与此同时，虚假信息和情绪化内容的传播也给舆情管理和社会稳定带来挑战。本文还分析了网络舆情对新闻生产与报道模式、舆情管理与公共治理、以及新闻传播伦理与社会责任的重塑等方面的深远影响。综上所述，深入理解网络舆情的形成与传播机制，对于推动信息传播的健康发展和社会治理的创新具有重要意义。

简介：莫斯利的父亲是一名地产商。仗着自家有钱，莫斯利从小就非常专横霸道，经常惹是生非。父母虽也极力管教过他，但由于方法不当和缺少持久性，都无济于事。在莫斯利17岁那年，一个周五的下午，他因酒后驾车，在街头撞死了漂亮的初中生爱丽丝。

简介：摘要青年职工是企业发展的动力，是企业发展的生力军。他们的很多现代意识正影响着这个时代的发展，推动着科技的进步，为现代社会不断注入新的活力。对于刚迈进工作岗位的“80”后“90”后，作为企业中的年轻的新一代，如何让他们在企业中快速成长，充分发挥他们的聪明才智，真正作到有所用，有所为，成为很多企业目前亟待解决的新问题。

简介：摘要阅读马克思主义经典著作，可以帮助我们看清哪些是必须长期坚持的马克思主义基本原理，哪些是需要结合新的实际加以丰富发展的理论，如何用科学的眼光看待马克思主义理论创新发展的动力，并且对中国化的马克思主义理论发展方向进行把握，对于学习马克思主义理论的人们具有指导和实践的重要意义。

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简介：众所周知，当前的反腐工作已经进入白热化阶段，与此同时，由于我国特有的证据及司法体制，纪检监察机关与检察机关作为我国现代反腐机制的两把利剑，其在实践中的证据互认及衔接问题日显突出，而两者的证据衔接机制顺畅与否将直接影响反腐斗争的力度及成效。因此，本文意在通过论述两者的内涵及转化的必要性，进一步分析两者转化的理论途径。

简介：摘要对于企业的生产经营而言，保卫工作在其中扮演着十分重要的角色，是维护企业安全的基础保障，特别是在社会经济不断发展的现阶段，企业保卫工作的内容、难度和涉及面等方面都随之发生了较大程度的改变，企业保卫工作的开展也面临着机遇和挑战并存的局面。对于企业保卫工作而言，队伍建设是其保障体系中的关键部分，应该对其予以高度的重视，真正的认识到企业保卫工作队伍建设的重要性，并通过完善管理机制、提高人员素质和扭转思想观念等方面来强化保卫队伍的建设，真正为企业的发展提供保障作用。

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简介：摘要目前中国面临着社会转型和经济飞速发展的新形势，层出不断行业与日新月异的变革，都对高等教育提出了更高的要求。创新是当今社会的主旋律，在新形势下，高等教育如何走出一条创新之路更是关系到国家和民族的未来发展。本文探讨了在新形势下，高等教育在教育资源分布、高等教育经费投入、高等教育机制等方面存在的问题，并针对上述问题提出解决方案。

简介：江西省上犹县围绕“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”工作目标，积极创新“五个机制”，推动安置帮教工作深入开展。

简介：摘要在当前复杂的国内外社会环境下的高校，面临着层出不穷的挑战与机遇，培养适应于中国特色社会主义接班人的重任越显重要，如何提高大学生特别是高校学生党员的的综合素质能力，具有跨时代的意义，高素质、高技能、高社会适应化的大学生人才新标准要求，对高校学生党员教育管理提出了更高的要求，创新机制，拓展思路，打造适应新形势下的学生党员教育管理模式。

简介：摘要本文针对当前煤矿机电设备管理过程中存在的“设备老旧陈化、技术力量薄弱、管理职能淡化”等问题进行了深入分析，阐述了分类、分层次管理的理念，提出了进一步优化健全煤矿机电设备管理机制的措施，并结合其所能产生的综合效益，分析了加强机电设备管理，推进技术进步，在煤矿节能减排中的重要作用。

简介：作为高校学生工作的第一线员工,高校辅导员在学校与学生群体之间搭建起了和谐沟通的桥梁,是学生顺利成长、顺利毕业的有效保证.如何培养起一个合格的辅导员教师队伍,是当前高校完成人才培养计划,保证学校良性发展的主要手段.随着教学改革工作的深入,很多高校都陷入了辅导员队伍建设的误区,导致队伍作风不够硬朗、纪律不够严格,需要进行适当的改变.在笔者的观念中,一支高水平的辅导员队伍离不开良好的聘用方式、评估体系以及培养模式,这也是未来高校辅导员工作发展的趋势.

简介：摘要金乡县是著名的大蒜之乡、诚信之乡。鸡黍之约的故事是诚信之源。在诚信故事广为流传了千年之久的大地上，诚信文化也悄然生根，它暗藏在各个角落和工作岗位中。在近几年的全市群众满意度调查中，金乡的位次都居于前列，这与驻村帮扶中诚信文化的影响、诚信机制的建立是分不开的。本文取诚信文化与驻村帮扶机制的建立和发展，来研究诚信文化、研究驻村帮扶制机和这二者之间的关系。

简介：1989年11月，我在上海青浦召开的“首届巴金国际学术研讨会”上宣读过一篇题为《现在怎样估价巴金在文学史上的地位：略论文学史概念的变化，并谈巴金对“文学的作用”的看法》的论文①。时隔十年，现在要制定一个尽量地配合“巴金研究存在的问题”“巴金研究