简介:摘要在社会主义市场经济高速发展的环境下,我国的电力企业也在逐渐发展壮大,为了顺应市场的发展趋势,对于电力企业党建工作和企业精神文明建设的要求越来越高。在电力企业开展党建工作时,需要贯彻落实各种党建工作政策,严格按照党建工作路线来机械能操作,充分发挥精神文明建设的作用。同时,在电力企业内部推动党建工作开展,能够更好地促进企业员工精神文明建设,增加企业员工的归属感,提高企业内部凝聚力。当前,为了促进电力企业精神文明建设,必须不断坚持党中央的领导,制定科学、合理的管理措施,提升党员干部的整体素质,充分发挥党员干部的管理作用,以此来推动电力企业稳定可持续发展。