简介:随着市场经济在我国的建立,企业之间的重组、兼并、合并行为日益普遍。股份制企业的增多,企业集团和跨国公司的应运而生,使合并会计报表成为企业的一项基本会计业务。财政部于1995年2月9日颁布了《合并会计报表暂行规定》,从此,合并会计报表在我国企业集团中正式编制。几年来的实践证明,这项工作极为复杂,尤其是大型企业集团,控股子公司多,子公司、孙公司层层叠叠,编制难度更大,操作更为复杂。现介绍一种我们实际工作中运用较为成功的方法——“分步法”供大家参考。。一。干、分步法操作构思的形成_二>M、、,、、、合并会计报表编制的步骤,首先将母、子公司个别会计报表数据过渡到合并工作底稿,计算出各项目合计数淇次编制
简介:市场经济正逐渐打破企业所有制“成分论”。一个企业能否生存与发展,不在于公有制还是非公有制,关键在于是否适应市场需求,是否不断创新,是否拥有持久的竞争优势。长春铸诚集团有限责任公司5年来发展与创新的成功经验,充分证明这一点。一一提“铸诚”,便有几分厚重的质感。“铸诚”以其两大优势,确立了响当当的品牌形象:一是在国内同行业中率先实现了从手工制造到自动化生产的飞跃;二是率先通过ISO9001国际质量体系认证。铸就诚信,感动“上帝”,市场也向“铸诚”敞开了一扇大门。短短5年,“铸诚”由一个名不见经传的小厂,迅速发展到拥有8个子公司的集团,成为全国防盗门行业的龙头企业;企业员工由不足百人扩展到千
简介:集团企业经营者重大经营决策失误责任追究机制的形成和强化,是改革深化的必然逻辑和现实要求。传统体制和转轨过程中国有资产领域的最大弊端,是国有资产的管理职责和权益不能真正落实,实际生活中没有人格化的职责行使者和责任追究者,出现低效、浪费.流失等问题,实际上无人承担责任,使国有资产的产权流于“悬空”和“虚置”。决策失误问贵制度的缺乏,导致的是决策轻率,失误频频发生;投资不讲效益,浪费严重;形成巨额债务,包袱扔给后人。建立中央.地方分别行使出资人职责、权贵明确的专门管理机构,并制定企业改制的规章制度,是国有资产管理在法制化发展中迈出的重大一步。以此为基础,就要制定、落实配套的追究机制。国有集团企业经营者要依法照章规范操作,如有违犯,就应当追究负责人和当事人的责任,并予以必要的处分。只有建立这种追究机制并随改革探索的深化、规则的健全而相应强化,才能有效克服以往国有资产管理领域的弊病,使国有企业改制得到有效规范、健康发展。
简介:<正>在千重山色万顷波光的花亭湖畔,活跃着一群生龙活虎的年轻税务官,他们就是太湖县地方税务局江亭分局的税干们。在平凡的工作岗位上,他们勇挑重担,无私奉献,与时俱进,开拓创新,用辛勤的汗水,谱写了一曲激动人心的聚财之歌。办法总比困难多2000年3月,太湖县地方税务局收缩基层税务机构,原江亭、江塘两个乡地税所撤并为江亭分局,30岁的陈怡林通过竞争上岗,走马上任江亭分局局长。面对薄弱的税源基础,复杂的税收环境,简陋的办公条件,参差不齐的职工素质,他心情十分焦急,但他坚信,只要思想不滑坡,办法总比困难多。他一方面认真组织开展全面的税源摸排,对所辖的城西、江塘两乡的400多户纳税户分村逐一收集户管资料,争取县档案局的业务指导,对收集的税源基础资料分成A、B、C、D四类进行归档整理