学科分类
/ 5
92 个结果
  • 简介:本文运用多案例研究方法,选取具有代表性的六家企业为案例,探索互联网行业中高绩效新创企业创业导向的构成及演化特征。研究发现:新创企业的创业导向具有动态性,其三维度的组合方式随着企业发展而变化;创业导向具有成长性,且成长特征与行业竞争强度等相关;创业导向具有关联性,其三维度并非完全独立。基于以上研究发现,提出互联网电子商务行业与网络游戏行业的创业导向演化模型。本研究深入探讨创业导向构念,将其与创业导向-绩效主题融合,在研究视角、样本选择、研究方法以及已有研究成果整合等方面具有创新意义。最后,对研究可能存在的局限性进行了阐述。

  • 标签: 新兴互联网企业 创业导向 构成维度 演化
  • 简介:先有鸡,还是先有蛋?这个问题困扰了很多哲学家。在现代商业环境中,互联网创业公司如雨后春笋般涌现,但如何解决烧钱运营和盈利的矛盾,也困扰着一大批前赴后继的创业者。对于北京社区半径信息技术有限公司(下文简称“社区半径”)董事长鲁众来讲,潜心把“鸡”养大,自然能生出“金蛋”。

  • 标签: 创业公司 董事长 社区 半径 辩证法 物业
  • 简介:目前学界对非正规经济存在以及制度创业理论给予较大的关注度,但从制度层面就对非正规经济中组织场域如何形成及其制度创业相关过程的研究极为缺乏。本文基于非正规经济下的组织场域的视角,研究了非正规经济中的典型现象——"山寨"经济,以至今表现出完整周期的中国山寨手机产业为例,运用扎根理论,尝试提出"灰色合法性"的概念,并重点从"灰色合法性"的角度剖析了制度创业对非正规经济中组织场域形成的作用机理。研究表明:(1)"灰色合法性"是指在已有的规范和价值观等社会化建构的系统内部,政府、行业内企业以及公众等利益相关者对行动暂时的模糊的一般认识与假定,包括灰色规制合法性、灰色规范合法性以及灰色认知合法性三个维度;(2)非正规经济下组织场域形成是以灰色市场、灰色政策作为大背景,经济利益与技术红利为催化剂,而重点则体现在对灰色合法性的获取和确立;(3)"灰色合法性"的存在是有时限的,导致非正规经济中组织场域的制度创业是循环往复的过程。

  • 标签: 非正规经济 灰色合法性 制度创业 组织场域 山寨手机
  • 简介:校园创业是培养在校大学生创业能力的有效途径,是促进形成大众创业、万众创新型社会的重要保证。以闹闹音乐栈为研究对象,通过动态考察该案例企业成长经历,研究发现:社会网络是大学生创业者成功创业的重要法宝,先后将经历从小范围、密网和以强联系为主,到大范围、疏网和弱联系增多,再到大范围、密网和强弱联系并存的三阶段演化过程。并且,社会网络中信任关系是促进新企业成长的内在动力,计算型信任、关系型信任、知识型信任和认同型信任在新企业成长不同阶段具有不同的组合形态。最后,结合校园新企业一般具有的服务范围窄、创业者社会交往能力欠缺和创业者缺乏社会经验等特点,对研究结果进行了深入讨论。

  • 标签: 社会网络 新企业 信任关系 校园创业
  • 简介:营销能力是战略营销理论研究中的一个重要方面,对转型期的中国制造业企业营销能力的研究具有十分重要的理论意义和现实意义。本文通过对河北BS新型建材有限责任公司的个案研究,认为在不确定环境下,创业导向是营销能力的关键驱动因素,组织只有通过创新才能够促使营销能力不断演化。在营销能力演化的过程中,组织必须不断地投资,不断地为组织输送新鲜血液,并通过营造组织的学习气氛,从而达到优秀和卓越。

  • 标签: 创业导向 创新 营销能力 演化
  • 简介:企业家隐性知识代际传承是家族企业核心竞争力得以延续的基础,也是家族企业成功代际传承的保障。本文利用多案例研究方法,通过对三个中国家族企业案例的对比分析,重点探索了"子承父业"情境下家族企业企业家隐性知识的传承模式以及跨代创业在企业家隐性知识代际传承中的作用,最终总结了家族企业企业家隐性知识代际传承的过程机制。研究结果表明,家族企业企业家隐性知识的代际传承可以分为四个阶段,每个阶段的企业家隐性知识的传承数量和侧重点各不相同。此外,研究还发现跨代创业是企业家隐性知识代际传承的有效途径,对企业家隐性知识的代际传承具有推动作用和中介作用。

  • 标签: 家族企业 代际传承 企业家隐性知识 跨代创业
  • 简介:2003年6月1日上海灏福物业管理有限公司正式更名为上海招商局物业管理有限公司。当接收来自同行业乃至业主客户们真诚而热情的祝贺时,八年艰难拼搏的创业情景又浮现在上海"招商局物业人"的眼前自1995年9月19日上海"招商局物业人"进驻上海浦东陆家嘴金融贸易区,接管了上海招商局大厦以来,秉承"团结、务实、严谨、高效"的招商局企业精神,奋斗拼搏,塑造形象、创造卓越,在全面引进香港与美国先进管理技术和管理软件的基础上,通过不懈的努力,总结了一套"依法经营是原则,科学管理是措施,优质服务是职责,安全舒适是目的"的宝贵经验,确立了具有自身风格特点的管理模式。依法经营是原则发展是企业始终不变的追求,上海招商局物业自成立以来,以市场为导向,从管理到服务,从技术到人才,不

  • 标签: 招商局 物业管理服务 依法经营 优质服务 上海浦东 科学管理
  • 简介:华夏科创公司(简称华夏科创)的案例,通过对其历史上实实在在遇到过的七次重要商机的识别、捕捉和利用过程的描述,试图探讨企业外部各因素和创业者个人特征与商机的识别三组变量之间的相互关系。华夏科创的这个企图和尝试很好,因为在创新企业管理实践中越来越多的企业发展经历表明,创业者面临机遇的迅速识别、果断捕捉和适时利用对于商业成功十分重要。

  • 标签: 创业者 识别 利用 商业 适时 创新企业
  • 简介:张钦永,现任山东省防伪工程技术研究中心主任,山东省首席技师,中国防伪行业协会第一届防伪专家委员会防伪专家,荣获国家发明专利15项,实用新型26项,主持、参与制定国家标准5项。在他的带领下,山东泰宝防伪技术产品有限公司(以下简称“公司”)研发创新工作取得突破性进展,为公司开拓市场打下了坚实基础。

  • 标签: 防伪技术产品 “公司” 研发创新 山东省 有限 创业路
  • 简介:小微企业已逐步成为我国经济发展的生力军和就业的重要途径。小微企业创业者作为企业发展的核心资源,其个性特质对企业人力资源管理影响的研究还较为缺乏。本文通过探索性案例研究方法,以5家小微企业为案例,从创业者个性特质入手,探析创业者个性特质与其人力资源管理模式的关系。多案例研究发现,小微企业创业者个性特质会影响企业人力资源管理模式的选择,尽责性与准控制型模式相关,外倾性和开放性与准承诺型模式相关,而宜人性和神经质特质与两种模式均不存在明显的相关关系。

  • 标签: 小微企业 创业者个性特质 人力资源管理模式
  • 简介:本文聚焦于孵化器“内网络”情境,将其社会资本划分为个体社会资本和集体社会资本。通过对大连双D港创业孵化中心案例的探索性研究,深入分析了孵化器“内网络”情境下个体社会资本和集体社会资本如何影响在孵企业成长。研究认为,在孵化器“内网络”情境下,个体社会资本通过促进在孵企业获取资源来提升企业成长绩效,而资源共享和联合价值创造在集体社会资本与在孵企业成长之间具有中介效应,同时集体社会资本在个体社会资本对资源获取的影响中具有调节作用。

  • 标签: 内网络 个体社会资本 集体社会资本 企业成长