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  • 简介:随着我国经济建设的快速发展和改革开放的不断深入,党组织也要紧跟时代发展的脉搏,向学习方向发展,以适应新时期的需要。电力设计在体制改革的背景下逐渐感受到了市场竞争带来的压力,因此要加强学习党组织的建设,及时准确地掌握党和国家的改革方针,将干部职工凝聚在党组织周围,增强企业的核心竞争力,从而使电力设计能够适应时代发展的需要,实现企业的长远发展。

  • 标签: 电力企业 学习型 党组织
  • 简介:知识团队是现代组织执行复杂创新任务的重要组织形式。本文从分析知识团队与知识工作任务的匹配关系入手,在引入知识链及知识链网络等概念的基础上。探讨了基于知识链的知识团队的动态能力构建机制,分析了围绕知识链网络的知识团队结构体系模型及创新运作机理。

  • 标签: 知识任务 知识团队 知识链网络 团队创新
  • 简介:基于消费者的策略行为,构建关于退货运费险的数学对比模型,研究在消费者估值不确定条件下报童零售商的预售策略和退货运费险决策问题,得到最优预售折扣系数和最优退款额。通过Matlab数值仿真发现:无论零售商是否给预购消费者购买退货运费险,其最优退款额都等于产品的单位成本,然而购买退货运费险,可以制定一个更高的预售价,并且减小库存风险;只有在退货运费处于非常小的范围内时,零售商购买运费险可能会为其带来损失,但是在大部分情况下,购买运费险会给零售商带来巨大收益。

  • 标签: 策略型消费者 估值不确定性 预售 退货运费险
  • 简介:摘要:处在当今大数据时代,互联网信息技术和教育的结合愈来愈紧密,衍生出了新型的知识经济,也出现了现金激励的新型学习模式。本文将阐述现金激励模式的相关背景,并从用户与运营者角度分析该模式的运营与发展现状,同时给予相关建议。

  • 标签: 知识经济 现金激励 运营发展
  • 简介:职业教育即就业教育,人才市场的需求就是我们教学改革的风向标。笔者就如何培养应用人才以适应人才市场的需求这一课题,在文秘写作教学中进行了探索和尝试。为使学生通过本课程真正掌握文秘写作这项专业技能,我在教学中采取了三个步骤:

  • 标签: 应用型人才 写作教学 文秘写作 人才市场 就业教育 职业教育
  • 简介:<正>我院三年级翻译课选用的教材是上海外语教育出版社出版的《英语翻译教程》(以下简称《教程》,张培基教授等编著)。这部教材是比较好的。全书有理论有实践,但着重实践,通过大量的例句来说明、比较两种语言的差异。各种翻译技巧讲得比较全面,例句来源广,覆盖面大,针对性强。每节后面所附练习齐全多样,便于学生自习使用。但是,作为一部翻译教材,《教程》还有不足之处,就其译文质量而言,有些例句尚待加工、改进与提高。作

  • 标签: 翻译教材 译文质量 译例 例句 不足之处 英汉翻译教程
  • 简介:美国研究大学评议会模式存在四种类型,即欧陆模式、功能模式、冲突模式和影响模式。从历史分析的角度对美国研究大学评议会制度进行全面考察,并通过案例大学的分析来了解其现实状况。

  • 标签: 美国研究型大学 教师评议会 大学制度 治理模式
  • 简介:论述了科技人才聚集效应的概念、特征,分析了中西文化的差异,进一步探讨了中西文化差异对科技人才聚集效应的正负面影响,旨在借鉴西方文化精华的基础上,充分发挥中国传统文化的积极作用,抑制其消极作用,全面提升科技人才聚集的经济性效应。

  • 标签: 中西文化差异 科技型人才 聚集效应
  • 简介:为了增强党校教师理论联系实际的能力,引导教师更好地投身实践、了解社会、服务苏州市委市政府中心工作,苏州市委党校组织教师在今年上半年集中开展了几次较大规模的调查研究,形成了一批质量较高的调研成果。现刊登其中四篇调研报告供读者参考。

  • 标签: 党组织建设 调查 实践 木渎镇 党校教师 党委
  • 简介:建立了知识组织中知识成员间知识传播过程的元胞自动机模型,对知识成员间隐性知识传播过程的影响因素、传播规律等进行了仿真研究。模拟结果表明:知识成员间的信任、知识传播者的意愿和影响力与知识传播速度正相关;扁平化的组织结构有利于知识自下而上的传播;当组织知识水平达到最优传播规模时,组织的知识传播瞬时速度将达到最大值。

  • 标签: 知识型组织 元胞自动机 知识传播 组织知识水平
  • 简介:以北京某高校226名研究生为对象,探讨导师辱虐指导方式对学生自我效能感的影响,并分析了师生交换关系和同门支持的中介及调节机制,以此探索在导师辱虐指导之下的高校研究生“命运救赎”的可能性。研究结果表明,导师采取辱虐指导方式会破坏其与学生之间的交换关系,继而降低学生的自我效能;如果该学生获得同门成员的支持,导师采取辱虐指导方式则相对更容易导致其与该学生交换关系的恶化。

  • 标签: 师生关系 辱虐型指导方式 师生交换关系 同门支持 自我效能感
  • 简介:作为现代大型企业集团经营活动中最为活跃的因素,企业金融资本发挥着无可比拟的作用;资本运营之所以成为现代企业实现持续和跨越式发展的最有效的经营手段,与企业金融服务的发展密不可分.GE(美国通用电气)公司几十年来长盛不衰的根本原因,正是由于GE的企业金融与资本运营的成功融合、互相支持的结果.面对后WTO时代国际竞争的中国大型企业集团公司,如何有选择地借鉴GE经验、拓展企业金融和资本运营业务,本文也提出了相应的建议.

  • 标签: GE公司 美国通用电气公司 资本运营 金融资本 企业管理 金融服务体系
  • 简介:摘要:近年来,随着我国城市化生活的进程加快,再加上居民生活水平的不断提升,城市生活垃圾产生量也逐渐增加。城市生活垃圾的产出量占比中,各类高校产生的各种生活垃圾无疑占据了很大一部分。若在高校实行垃圾分类,让垃圾利用化、资源化,引导人们形成绿色发展方式和生活方式,节约处理垃圾需要花费的人力财力,减少垃圾的填埋量,最后达到社会、经济、生态三赢的理想局面。本课题以江西财经大学为,研究高校垃圾分类工作发展现状及如何推进垃圾分类。

  • 标签: 高校 垃圾分类 环保 美丽校园
  • 简介:摘要:党的十九大报告中指出,我国的主要矛盾发生变化,进入中国特色主义新时代。本文主要介绍了进入新时代后革命老区西柏坡红色旅游文化资源开发现状以及存在的一些问题,并据此提出了促进红色旅游与文化教育产业、农业、服务业 融合、丰富红色文化内涵,打造红色旅游品牌等建议。

  • 标签: 红色旅游 西柏坡 红色文化
  • 简介:基于面子理论,本研究探讨了员工资质过高感与个体创造力的关系,并验证能力面子压力的中介作用和集体主义氛围对二者的调节作用。通过对92个团队379名企业员工进行配对问卷调查,统计分析结果表明,员工资质过高感与个体创造力呈U关系,能力面子压力在二者之间起中介作用,集体主义氛围调节员工资质过高感与能力面子压力的U关系。具体而言,相比低水平的集体主义氛围,当团队为高集体主义氛围时,在员工资质过高感与能力面子压力的负向关系和正向关系均更强。

  • 标签: 资质过高感 能力面子压力 个体创造力 团队集体主义氛围
  • 简介:随着我国高等教育的快速发展和教育管理体制、办学体制、教学科研体制等方面改革的不断深入,我校在国家的大力支持下正在全力建设高水平研究大学。高水平研究大学的管理必须是高水平、科学化的,这对学校的综合管理部门一一校长办公室提出了更新更高的要求。如何围绕学校的办学目标进一步提高自身管理水平,这是高校办公室所面临的一个重大实践课题。管理是生产力,落后的管理体制和管理方法无法有效地推动学校各项工作的快速发展。面对新时期社会发展和教育改革带来的新情况、新问题、新变化,如何在工作机制和制度创新上找到突破口,积极推进学校建设高水平研究大学的步伐,需要我们认真思考、深入实践、积极探索。

  • 标签: 研究型大学 校长办公室 教育管理体制 学校建设 教育改革 高校办公室
  • 简介:实施ERP是企业进行信息化改造的有效手段,蔬菜加工企业要提高竞争能力,参与市场竞争,引入ERP思想,应用ERP系统是一种有益的尝试.本文以HD公司的ERP实施为背景,探讨了蔬菜加工企业实施ERP过程中应注意的问题及可以取得的成效.

  • 标签: 蔬菜加工企业 ERP