简介：摘要：高职院校作为工程测量技术专业技术技能型人才培养的摇篮，肩负着确保培养高质量工程测量技术人才的重要使命。该文针对高职院校专业建设机制体制创新问题，以吉林交通职业技术学院国家骨干校建设项目工程测量专业为切入点，创新发展构建体现寒冷特色的，集教学、科研、生产及社会服务融为一体的、全方位、多方向、综合立体的开放式 “六位一体”人才培养模式。 通过实践，学生专业技能显著提高，毕业生综合素质得到用人单位的一致好评，研究成果对职业院校专业建设以及提高人才培养质量都有着积极的借鉴价值。

简介：人才战略是经济社会发展战略的重要内容,科学人才观是科学发展观的重要支持与保证,离开人才的全面、协调和可持续发展,经济社会的全面、协调和可持续发展便成为无源之水、无本之木.珠海市要建设实践科学发展观先行示范市,落实科学人才观,实施"人才强市"战略势在必行且刻不容缓.

简介：国以才立,政以才治,校以才兴.在实施人才强国战略的新形势下,人才引进工作在高校实施人才强校战略中具有十分的重要作用.同时,在对当前高校人才引进工作存在的六种主要误区进行简要分析的基础上,有针对性地提出加强和改进高校人才引进工作的对策.

简介：上海城建集团于1996年10月经市委、市政府批准成立，1997年1月正式挂牌。上海城建集团具有市政公用工程施工总承包特级资质，公路工程、房屋建筑等施工总承包一级资质，是一个以工程建设总承包为龙头、房地产开发经营为依托的集各类上程设汁、施工、管理、材料供应为一体的大型企业集团。集团成立之初总产值不到30亿元，如今已突破100亿元，2005年跨入中国承包商12强之列，在全国市政企业中排列第一位。

简介：冀中能源邯矿集团在集团公司党政的正确领导下，牢固树立攻关意识、担当意识、创新意识、发展意识、群众意识，将“强企梦”由美好的愿景变为生动的现实。

简介：坚持科学发展观我国电信运营企业以"电信强国"目标为指导.贯彻落实科学的发展观.一手抓发展.一手抓管理.促进了我国电信业的快速、全面、协调、可持续发展.在2005年.坚持科学发展观仍然是各大电信运营企业的发展宗旨.

简介：Вечером8июлябылобнародовансписок500крупнейшихпредприятиймираповерсииамериканскогожурналаFortune.Китайс95компаниями,чтона16больше,чемвпрошломгоду,вышелнавтороеместовмире,ктомужеосуществилувеличениепоказателей10-йгодподряд.Аналитикиотмечают,чтов

简介：中国制造在迎来“智”的腾飞的同时,也将迎来“质”的跨越。在第二届中国制造2025高峰论坛暨十佳品质评选颁奖盛典上,国务院发展研究中心原副主任刘世锦表示,智能制造将使我国制造业发生革命性的变化,带来产品和制造技术等方面的创新。论坛上,与会专家及企业代表就制造业转型及创新、寻找产业新机遇等,展开了探讨。

简介：【摘要】一个支部就是一座堡垒，有组织就有方向。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，同样也是公司在高质量转型发展中全面赢得新胜利的关键一年。我们都要牢记初心使命、坚定理想信念、践行党的宗旨，坚持“党的一切工作到支部”这一导向不动摇，坚决做到守土有责、守土尽责，将基层党建化作第一生产力。就像人体的血液一样将养分源源不断的输送到每个器官，激发员工知企、爱企、护企的思想自觉和行动自觉，为公司高质量发展提供坚强的思想保障和组织保障。

简介：

简介：摘要校企合作是新形势下职业教育发展的内在要求和必由之路，同时也是被实践证明了的成功的技能人才培养模式。针对县域校企合作的现状，结合笔者走访调研企业的需求以及地方政府相关政策，笔者对校企合作目前存在的问题进行了研究，提出了针对性的建议搭建校企合作的平台，转变人才培养模式，推进人才供需对接，更好地服务地方经济建设和社会发展。

简介：摘要随着我国与国际间合作与竞争不断加强及目前我国经济的持续快速健康发展,全社会已经深刻认识到人才资源对于国家经济发展和社会进步的重要作用。如何加强校企合作,疏通人才输送渠道,为国家建设和社会发展提供强有力的人才保障,确保科教兴国和人才强国战略的实施是本文研究的课题。

简介：“校企共体”人才培养模式能够把人才培养纳入企业价值链中、共同完善“双师型”教师培养、共同构建与企业岗位职业能力相对应的理实一体化教学体系，提升人才培养模式对行业企业需求的应变能力，增强校企合作共同培养方面企业的参与动力，拓宽办学思路、优化办学资源、创新办学模式，实现深化人才培养模式和课程体系改革、加强师资队伍建设、提升社会服务能力、增强整体办学实力和提高人才培养质量的目标。

简介：摘要国以才立，政以才治，业以才兴。当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，综合国力竞争说到底就是人才的竞争。煤炭企业作为资源型企业，他们之间的竞争，既是资源的竞争，也是人才的竞争，而归根到底还是人才的竞争。谁拥有人才，谁就拥有发展的资本。因此，大力实施人才兴企战略，既是落实科学发展观的要求，也是企业改革发展的自身需要。

简介：作为吉林省首批向应用型转变试点高校，长春光华学院通过与多家企业的深度合作，其信息类专业构建了“三元、四同、五平台”的“工学结合、校企合作、三轮实践”的人才培养模式，探索了校企协同育人的新路径，形成了应用型人才培养的新体系。

简介：近年来，国家提出“推进以就业为导向，校企合作、工学结合的人才培养模式”的政策。作为为社会各行各业传送人才的机构，笔者认为高职院校应该从新的视角深入探析企业文化对高职教育的要求，创设新型育人环境，切实提高教育教学管理质量，不断摸索更有利更高层次、实现培养实践型人才的校企合作模式，促进学生学习、成长及生活模式适应社会的需求。本文将从订单式培养班、引进企业部门、传播企业精神文化等多样化人才培养方式的校企合作模式入手，提出利用校友平台，讲解如何构建校中企，培育实践型人才。

简介：校企合作，注重合作发展内涵，建立以职业能力为中心的教学体系，在结合点上寻求校企合作新突破，实现互利多赢。

简介：摘要：在新时代背景下，国家经济发展模式发生了巨大改变，新旧动能转换进程加快、企业结构不断优化调整、市场竞争日益激烈等对央企提出了更高要求。与此同时，央企作为国民经济发展中的中流砥柱，在国家经济中发挥着举足轻重的作用。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对央企人才招聘工作也提出了更高要求。因此，作为国家经济发展中坚力量的央企必须积极应对市场变化和国家政策调整带来的挑战和机遇，优化人才招聘工作体系、提升人才招聘效率、促进企业快速健康发展。本文针对央企人才招聘工作存在的问题进行了分析，并提出了相应的优化措施，旨在帮助央企建立完善的人才招聘体系，提升人才招聘工作的质量和效率。

简介：摘要：在技工院校教育中，校企合作共建实习基地，就是运用多种校企合作的方式，把理论教学与企业实际相结合，使企业和教师、学生有更多的联系。培养和服务社会是实践活动的核心内容和本质，也是全面发展的基础。我国应用类学校目前还处在发展的初级阶段，实践基地建设相对落后。“校企合作”的持续教育模式，不仅为我国工业发展提供了一大批“综合应用人才”，也为国家经济、社会、企业发展作出了重大贡献，期待模式多样化的校企共建实践基地展开创新性发展。

简介：摘 要：校企合作是高校培育应用型人才有效的途径之一。本文针对校企合作人才培养模式存在的问题，提出相应的解决策略