简介:摘要:目的:本研究旨在探讨糖尿病健康教育在内分泌科护理中的应用,并评估其对糖尿病患者的影响。方法:收集200例糖尿病患者,按照随机分组原则分为对照组和实验组,每组100例。对照组接受传统护理干预,实验组接受糖尿病健康教育干预。通过问卷调查、生理指标测量和医疗记录分析等方法,收集相关数据。结果:实验组在健康教育干预后,在糖尿病知识水平、自我管理能力、生活质量和血糖控制等方面表现出显著的改善。对照组在这些指标上的改善程度较低。结论:糖尿病健康教育在内分泌科护理中的应用对提高糖尿病患者的糖尿病知识水平、自我管理能力、生活质量和血糖控制具有显著效果。因此,我们建议将糖尿病健康教育纳入内分泌科护理的常规干预措施,以改善糖尿病患者的健康状况和生活质量。
简介:摘要:目的:分析健康教育在泌尿外科留置双J管护理中的应用效果。方法:80例双J管留置患者摸球分A、B组,两组共行常规护理,B组40单行健康教育,分析心理情绪、自我护理能力、并发症。结果:B组在心理情绪、自我护理能力、并发症方面均优于A组(P
简介:摘要:目的:研究家属同步健康教育模式在血液肿瘤患者PICC护理中的应用效果。方法:作者选择我院在2019年4月至2020年4月期间收治的60例血液肿瘤患者作为本次研究的对象,然后按照随机数字表法对所选对象进行分组,分成对照组和观察组,各组均由30例患者组成,通过常规护理的患者为对照组,通过家属同步健康教育模式护理的患者为观察组,比较两组患者不良事件(导管堵塞、导管滑脱、导管破损)的发生率以及护理满意度。结果:观察组患者的护理满意度为96.7%(29/30),对照组患者的护理满意度为73.3%(22/30),差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的不良事件发生率为6.7%(2/30),对照组患者的不良事件发生率为26.7%(8/30),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:血液肿瘤患者的PICC护理中,应用家属同步健康教育模式进行干预,可以有效提升护理满意度,降低不良反应发生率,应用效果显著,值得推广。
简介:【摘要】目的:探讨强化健康教育在糖尿病患者社区护理中的应用效果。方法:将2020年05月-2021年08月142例社区糖尿病患者随机分为对照组(n=71)和研究组(n=71),对照组予以常规健康教育,研究组予以强化健康教育,比较两组糖尿病知识掌握情况及血糖控制效果。结果:研究组糖尿病知识掌握程度评分较对照组明显提升(P<0.05);研究组干预后的空腹血糖、餐后2h血糖指标均较对照组明显降低(P<0.05)。结论:在糖尿病患者社区护理中应用强化健康教育干预策略,可有效提升患者对糖尿病相关知识的掌握程度,且对其血糖水平的控制效果更佳,值得推广。
简介:摘要:目的 探究观察糖尿病健康教育在内分泌科护理中的应用效果。方法 选择医院中2022年8月至2023年8月期间的糖尿病患者110例,按照随机数字法分组为观察组以及对照组每组55例。在对照组中,患者接受常规护理,包括定期查房和血糖监测。而观察组则参与全面的糖尿病健康教育护理。对比两组患者的血糖水平,包括空腹血糖(FPG)、餐后2h血糖水平(2hPG)。结果 护理后两组患者的FPG、2hPG显著低于护理前(P<0.05),护理后观察组患者的FPG、2hPG显著低于对照组(P<0.05)。结论 在内分泌科护理中应用糖尿病健康教育效果良好,患者的血糖指标水平显著改善,值得推广。
简介:摘要:目的:研究情景模拟教学法在手术室护理教学中的应用效果。方法:研究工作持续时间为2023年2月至2024年2月,查看我院的2019级护理专业学生资料,随机选择300名学生作为本次实验的研究对象,平均分为传统教学组(150例)和情景教学组(150例),记录两组学生的考试结果,并对两组学生进行定期问卷调查,获得教学效果和学生的适应能力。结果:从技能考试结果来看,情景教学组学生的技能考试结果优秀率高于传统教学组(p<0.05),从适应手术室工作情况来看,情景教学组学生适应工作的人数高于传统教学组(p<0.05)。结论:将情景模拟教学法应用于手术室护理教学中可有效的提升学生的学习质量,提高学生适应工作的能力,在教学工作中有较大的借鉴意义。
简介:〔摘要〕目的:浅析激励方法在护理管理中的应用效果及评价。方法:通过对本院2022年1月—2022年12月期间实施护理管理的100名护理人员作为研究样本进行分析,利用随机数表法将100名护理人员随机分成两组,对照组给予以往传统管理理念的护理方式,50例观察组另外添加以激励为核心的管理模式。结果:对护士给予对应的激励管理模式后,无论是在护理差错、护理缺陷还是护理投诉,观察组的数值都低于对照组,表明观察组的护理质量较高,或者说观察组采取的激励方法有助于提高护理质量。在护理满意度指标上,观察组和对照组中的五个指标的差异在统计学上都是显著的,所有的P值都小于0.05。可见,观察组采取了某种激励方法进而提高了护理质量和满意度。结论:在护理管理过程中,将激励方法运用在其中,有助于提高护理质量,提高了护理质量和满意度。