简介:摘要:目的:分析临床护士对护理伦理决策能力的影响。方法:抽取我院90名护理人员,以护理伦理决策问卷为参考,调查并收集相关影响信息,对护理伦理决策能力的影响情况,总结主要影响因素。结果:经问卷统计和调查分析,不同学历不同年龄工作年限培训次数及人事关系的临床护士,护理伦理决策问卷评分分值有所差异。学历项目中平均护理伦理决策问卷评分为270.2±10.8,年龄层面平均得分259.2±15.8,工作年限层面平均得分261.3±10.9,培训次数层面平均得分220.6±10.9,人事关系层面平均得分264.2±8.9,差异均存在统计学意义。结论:当下影响临床护士护理伦理决策能力的因素较为复杂,与学历水平、年龄层次、工作年限及培训次数甚至人事关系,均有一定关联。医院应从多方面加以引导,逐步提升护理人员护理伦理决策能力,掌握好关键影响因素,制定行之有效的优化对策,鼓励在职培训教育改革管理体制,加强监督考核等形式,充分影响临床护士护理伦理决策能力。
简介:摘要医学职业教育依然存在着讲解、板书、多媒体的局限性,尤其是智能手机普遍应用的今天,课堂上低头一族明显增多,直接影响着我们职业教育的的教学质量。这种三位一体的教学模式,让学生从书本知识到直接看到病人,实现了无缝对接,活跃了课堂气氛、增加了学生的学习兴趣,使所学知识在短时间内得到了巩固和升华。同时教会学生怎样与病人沟通,关心爱护病人,老师言传身教,体现爱伤意识,从而培养出良好的医德医风,建立和谐的医患关系,消除或减少医疗纠纷。同时也受到患者的好评。