简介：【摘要】目的：评价妇产科护理管理工作中应用目标管理模式的价值，从而提高妇产科护理管理质量。方法：选择我院妇产科落实目标管理前 2017年 8月 -2018年 2月期间以及落实后 2018年 3月 -2018年 9月期间收治的患者，各选自 100例。对比目标管理落实前后妇产科护理管理质量评分以及患者护理服务满意度、目标管理评估效果。结果：目标管理模式落实后对比落实前各项护理管理指标评分、患者护理服务满意度、目标管理模式评估效果均明显提高， P<0.05。结论：妇产科护理管理工作中有效落实目标管理模式可以成功提高科室护理管理质量、患者满意度，整体上提高护理效率。

简介：在现代社会，政府对社会经济生活实施合理、合法的公共管理意义越来越重要，而公共管理中公共地悲剧现象又十分常见，怎样正确认识和对待公共地悲剧现象，客观分析影响公共地悲剧的因素，并研究预防公共地悲剧现象的方法，加强公共地悲剧现象的研究具有十分重要的现实意义。本文对公共地悲剧的含义，特点及现代公共地悲剧现象的表现，及其原因作了简明的社会心理学和经济学分析，作者认为只要方法得当，公共地悲剧现象是可以有效预防和控制的。

简介：【摘要】目的：对雾化吸入布地奈德以及地塞米松在治疗小儿急性喉炎合并呼吸困难之中的效果进行探究分析。方法：将我院于 2018年 6月 -2019年 6月所接治的 80 例小儿急性喉炎合并呼吸困难患儿随机均分为对照组及试验组各 40 例，其中对照组采用地塞米松进行治疗，试验组采用雾化吸入布地奈德进行治疗，并对两组患儿的临床疗效进行对比分析。结果：试验组患儿治疗总有效率要显著高于对照组，且组间数据比较差异具备统计学意义（ P＜ 0.05）；两组患儿不良反应发生率并无明显差异（ P＞ 0.05）。结论：在小儿急性喉炎合并呼吸困难的治疗之中，雾化吸入布地奈德能够取得更好的疗效，同时无明显不良反应，具有临床推广应用的价值。

简介：

简介：摘要在我国目前的医疗条件下，体检是实现国人健康管理最重要的一项措施。规范健康管理体检项目可以提升国民健康管理意识，增强国民体质健康。近年来，个性化定制体检项目逐渐流行，其个性化针对性的特点可以提高体检的有效性。在健康体检的过程中使用个体化制定并规范健康管理体检项目，可以有效的改善高血压，肥胖，肝肾功能异常，糖尿病，心电图异常，提高体检者满意率，具有重要的临床价值。

简介：摘要：目的 探讨前列地尔在慢性阻塞性肺疾病并慢性肺心病治疗中的临床效果。方法 前瞻性选取2019年10月至2020年7月在我院接受诊治的65名慢性阻塞性肺疾病合并慢性肺心病患者进行对照研究，采用双盲分组法将病例分为研究组（n=34）和对照组（n=31）；对照组行常规治疗，研究组在施治方案的基础上联用前列地尔，比较两组的治疗效果。结果 经过治疗，研究组治疗后的肺功能相关指标（FEV/FVC、FEV1占预计值及肺动脉压）均优于对照组，相关数据组间对比均有统计学差异（P＜0.05）；两组治疗后的肺毛细血管通透性均得到了明显的改善，但研究组改善效果更加确切，组间对比有统计学差异（P＜0.05）。结论 在常规治疗方案的基础上加入前列地尔治疗慢性阻塞性肺疾病合并慢性肺心病可取得较常规治疗方案更加理想的治疗效果，方法经对比研究效果确切，值得借鉴。

简介：目的探讨阶段性目标管理在新定科护士培训中的应用效果.方法选择新定科的92名护士作为研究对象,在其临床实践教学中采用阶段性目标管理模式进行培训1年,并以沿用传统临床带教方法培训的92名护士作为对照组.比较采用阶段性目标管理模式和传统临床带教方法培训后,新定科护士核心能力的差异.结果实施阶段性目标管理培训后,新定科护士在护理教学计划落实、理论考试成绩、对教学效果自我评价的满意度等方面明显好于对照组,差异均具有统计学意义(P约0.01).结论新定科护士培训运用阶段性目标管理模式,可明显提高护士的核心能力水平,同时临床教学质量和效率也得到显著提升.

简介：

简介：摘要对我院2003～2012年10年的平均住院日、病床周转次数等指标进行对比，并着重对10年的平均住院日进行动态分析。发现采取以平均住院日为目标的管理责任制可有效地缩短平均住院日。介绍了我院在缩短平均住院日的管理措施。

简介：【摘要】目的 探讨目标管理法在老年脑梗死患者康复护理中的应用。方法 选取2019年

简介：摘要目的比较不同产地或商品地夏天无药材的总生物碱含量。方法紫外-可见分光光度法。结果通过测定不同产地或商品地夏天无中生物碱，发现总碱含量在1.5%-2.8%之间。结论为夏天无药材的质量质量控制提供依据。

简介：摘要：随着社会经济不断发展，人们生活水平提升，对医疗服务的要求也越来越高。在医院现代化建设过程中，青年职工作为主要群体，对促进医院长远发展、为医院发展增添活力方面具有重要作用。因此，加强青年职工思想政治教育工作十分必要，只有将其与职业道德建设、管理工作、医院文化建设、提升职工自身综合素质等进行结合，才能使思想政治工作发挥出最大价值。本文分析做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作的意义，并提出相应措施，希望对提高医院管理水平，促进医院长远发展有所帮助。

简介：

简介：目标管理在现代化医院管理中发挥着越来越重要的作用。该文结合某医科大学第二附属医院综合运用KPI、PDCA等管理工具改进医院目标管理的工作实践,探讨医院如何运用科学管理工具实施医院管理创新的问题,总结了一些做法,提出了一些思考,可为医院改进相关工作提供有益参考。

简介：【摘要】目的：探讨基于目标管理优化的手术室护理在结核性脓胸胸腔镜手术中的可行性和影响。方法：参与研究的80例结核性脓胸胸腔镜手术患者为我院于2022年1月到2023年12月所收治，按随机数字表法分成2组：对照组（常规护理，n=40），观察组（基于目标管理优化的手术室护理，n=40）。观察和比较两组患者的手术指标、护理质量。结果：观察组胸腔平均引流量少于对照组，胸管平均引流时间、住院时间比对照组短，有统计学意义（P<0.05）。观察组护理质量各项评分比对照组高，有统计学意义（P<0.05）。结论：对结核性脓胸胸腔镜手术患者行基于目标管理优化的手术室护理，能够改善患者手术指标，提升护理质量。

简介：摘要心血管疾病是一种高发病，在临床工作中，对心血管疾病的检验通常采用新店检查项目。但是就我国目前医院对心电检查的操作来说，还存在诸多的问题，如漏检、错检、等等，造成这些问题出现的主要原因就在于检查人员对心电检查项目特点以及临床适应症的掌控不够全面，从而使得心血管疾病的诊断出现错漏，既浪费诊疗资源又不利于患者的身体健康。本文就常用心电检查项目的特点和临床适应症进行了研究，并对其中的问题提出了相应的解决方式，仅供参考。

简介：

简介：目的系统评价我国及寒地与非寒地地区高血压影响因素及其差异。方法以高血压不同影响因素为主要检索词检索文献,进行文献筛选、提取相关数据。使用CMAV2统计软件进行统计分析。结果本系统综述和Meta分析共纳入分析了16个高血压影响因素。合并OR值大于1.00,与高血压关联强度较强的前3位的因素依次为肥胖、家族史、糖尿病,其合并OR(95%CI)值分别为3.00(95%CI:2.693.36)、2.04(95%CI:1.872.23)、1.94(95%CI:1.682.24)。人群归因危险度共计算肥胖、超重、糖尿病、吸烟、饮酒5种因素,人群中患高血压22.00%与肥胖有关,21.39%和超重有关。分层分析发现年龄(OR寒地=1.35,95%CI:1.271.45);OR非寒地=1.50,95%CI:1.471.53)、性别(OR寒地=1.30,95%CI:1.161.45;OR非寒地=0.99,95%CI:0.901.09)、腰围OR寒地=2.75,95%CI:2.113.59);OR非寒地=3.06,95%CI:2.703.48)三个影响因素在寒地与非寒地地区之间差异有统计学意义(均有P<0.05)。结论影响我国居民高血压的主要因素为超重、肥胖、糖尿病、吸烟、饮酒。我国寒地地区与非寒地地区高血压的影响因素差异不显著。

简介：

简介：【摘要】目的：探究在神经外科护理带教期间采用目标管理法所产生的应用价值。方法：将在我院参与临床实习的60例护生纳入此次实验当中，按照随机分组的方式，将每30例分为一组，组别名称为观察组以及参照组，给予不同的带教方式，对比两组护生的考核成绩。结果：观察组护生的考核成绩总分高于参照组，p<0.05。结论：针对神经外科护理带教期间采用目标管理法具有显著的应用价值。