西安市中心医院 ,陕西 西安 710003
摘要:随着社会经济不断发展,人们生活水平提升,对医疗服务的要求也越来越高。在医院现代化建设过程中,青年职工作为主要群体,对促进医院长远发展、为医院发展增添活力方面具有重要作用。因此,加强青年职工思想政治教育工作十分必要,只有将其与职业道德建设、管理工作、医院文化建设、提升职工自身综合素质等进行结合,才能使思想政治工作发挥出最大价值。本文分析做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作的意义,并提出相应措施,希望对提高医院管理水平,促进医院长远发展有所帮助。
关键词:医院行政管理;思想政治教育;青年职工
青年职工是医院发展的主要力量,具有个性独立、思想活跃等特点。因此,从思想政治方面加强青年职工培养工作,通过正确方式对其进行引导与教育,使其成为与医院同呼吸、共命运的建设者与实践者十分必要。在开展青年职工思想政治工作时,应对其思想现状进行充分分析,并与其具体工作内容相结合,避免思想政治工作脱离青年职工实际生活,进而提升其思想认识,使其在推动医院发展方面发挥出重要作用。
一、做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作的意义
随着医疗改革不断深入,我国医疗制度与医疗卫生服务体系逐渐完善。由于人口老龄化问题日渐加剧,因此,老年群体患病人数逐渐增加,对医疗服务的要求也随之提升[1]。医院具有社会公益性等特征,如果青年职工没有形成正确的思想观念,则会严重影响医院管理水平,进而导致其建设质量下降,不利于医院形象树立。现阶段,医院职工年轻化趋势较为显著,为医疗服务工作开展注入更多活力。但是青年职工在意识观念与价值观念方面具有多元化特点,甚至一些职工责任意识淡薄,因此,加强职工思想政治教育工作势在必行。
医疗服务具有社会公益性特点,开展相关工作遵循以人为本原则,其宗旨是全心全意为人民服务。因此,开展思想政治教育工作也应以此为根据,使青年职工树立为人民服务意识,提升社会责任感、使命感。此外,青年职工是医院后续发展的主体,通过思想政治教育方式对其进行引导,可使其形成正确的价值观念,进而推动医院总体服务质量提升。
二、提高医院行政管理部门青年职工思想政治的有效措施
(一)加强政工跨界联合
传统思想政治工作环境较为封闭,开展相关工作主要采用集中教育与组织学习等方式,青年职工在其学习生涯以及成长环境中对政工工作接触较少,因此,会使其产生枯燥感。与此同时,政工工作距离青年职工实际生活、日常工作等距离较远,所以缺乏认同感[2]。基于此,应打破政工工作的环境桎梏,使其与实际工作相融合,加强医院内部各科室之间的联系,提高各环节配合程度,促进青年职工将思想政治工作与具体岗位相结合。此外,还应充分发挥榜样作用,在青年职工工作环境中树立榜样,使其带动青年职工提高自身专业素养与技能,摆正意识。
(二)创新工作内容
思想政治工作是医院内部管理的关键性组成部分,但是工作效果并不理想,特别是在青年职工群体之中,工作开展存在一定的被动性。出现上述问题的主要原因与思想政治工作内容较为陈旧相关。由于内容没有与时俱进,缺乏创新,因此,与青年职工生活、工作距离较远,难以满足实际需求。基于此,应对思想政治工作内容进行创新,使其顺应时代发展潮流,更加贴近青年职工生活、工作实际。相关人员需要充分认识到青年职工对医院发展建设的重要作用,并且将其作为主要工作对象,对思想政治工作内容进行整合、创新[3]。尤其是青年职工理想信念、爱国主义、集体主义以及社会责任感等方面,应根据目前工作中存在的问题,开展有针对性的宣传教育工作,对其人生观、世界观以及价值观等进行重塑。与此同时,将科学、合理、健康的竞争机制引入管理工作中,可有效提高青年职工工作积极性,使其激情与活力带动医院发展。
(三)创新文化建设
思想政治工作应与医院内部文化建设相结合,提升青年职工思想认识与思想政治工作效果。现阶段,思想政治工作内容随着时代发展而创新,青年职工思想意识、生活模式等方面也在不断创新发展,因此,文化建设应与全新的工作需求相适应。例如,建立相应网络平台,并将其作为医院文化建设载体,使青年职工可以通过互联网学习相关思想政治内容,进而在生活与工作中潜移默化接受思想熏陶。建设网络学习平台,除将青年职工与思想政治工作之间的距离缩小外,还能够促进宣传教育工作更加深入人心。与此同时,网络学习平台具有开放性特点,能够在社会范围内引发更大的积极反响,有利于促进社会形成良好风气,进而提高医院社会影响力[4]。
结束语:医院青年职工文化素质较高、思想活跃开放,并且个性自主独立,能够很好的适应医院发展。但是受其个人主义突出、集体主义较差等影响,在工作方面缺乏积极性,责任意识较为淡薄。因此,医院应加强青年职工思想政治教育工作,采用青年职工易于接受的方法,加强交流、沟通,对其进行正面引导,树立开放教育理念,使青年职工树立正确的思想价值观念,提高工作积极性,进而提升医院管理水平,促进医院可持续发展。
参考文献:
[1]曹刚,张莉华.发挥思想政治工作在医院发展中的积极作用[J].时代报告,2020(03):74-75.
[2]李文进.浅议做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作[J].亚太教育,2019(01):4-5.
[3]蔡颖.医院人事管理中思想政治工作的提高途径分析[J].管理观察,2017(23):150-151.
[4]金志永.关于医院人事管理和思想政治教育协同发展的探讨[J].管理观察,2017(20):158-160.