简介:本文基于Hotelling模型对我国银行体系改造中的有关贷款配置效率问题进行了分析与解释。研究表明,银行之间的过度竞争会导致坏账增多,因而有必要建立一个有效的市场准八机制。这样才能保证市场中存在一定量的充满活力的银行,实现银行与企业之间的“双赢”格局。同时,本文还认为,现阶段银行体系的改造会影响到国有企业的改制行为,其实质就是银行竞争的外部效应性,这种效应最终会影响到企业决策者在企业改制过程中的努力程度。
简介:笔者认为,塑造现代企业文化应从以下几方面来进行:1.企业文化的塑造要按照有中国特色的社会主义文化总目标来进行。"提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持,培育适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民"。"在全社会形成共同理想和精神支柱",这与我们平时强调的思想政治工作、三德教育、思想建设等没有什么区别。2.提高领导者本身的文化素质。"作官先作人"。企业向心力、公众的信任度,很大程度上取决于领导者本身的品质、修养和学识,即文化素质,而领
简介:塑造企业形象是市场经济发展的客观要求,也是企业在市场竞争中求生存、图发展的战略计划。在上半年形象大讨论活动中,我们紧紧围绕"立足岗位树形象、学习邯钢降成本"这个主题,始终做到了坚持三个教育,突出三个重点,抓好三个活动,从而使冷轧人形象讨论在全厂得到深入展开,并取得了明显的实效。一、坚持把形象讨论与职业道德教育相结合,突出全员性,抓好形象表述语言的征集活动企业形象的塑造是企业的群体活动,而形象表述语则是对企业总体形象的定位,也是对职工的最佳职业表现的语言表述。所以,发动全员参与形象表述语的征集过程,既可以增强职工的认同感,又可以激发职工的积极性和自觉性。因此,我们从一开始就抓住这个重要环节,发动职工全员参与,使职工受到
简介:摘要随着“全能型”乡镇供电所的不断推进,基层供电所的各项管理工作提出了更高标准的要求。“安全生产”无疑是各项工作的重中之重,是开展好各项工作的前提和基石。供电所是供电企业落实安全生产最基层的“建制单位”。只有每个供电所都全力以赴抓好安全生产,每个员工都树立起“安全第一”的安全生产理念,才能杜绝安全事故的发生,才会创造良好的经济效益和社会效益。