简介：

简介：摘要：在数字化与全球化快速推进的时代，媒体与公众对新闻信息的要求逐渐增高，尤其是在特定行业背景下的新闻报道。油田作为能源行业的重要组成部分，其运作的每一个环节都可能隐藏着巨大的新闻价值。本文从新闻价值的视角出发，探讨了油田摄影在内容选择与表现策略上的应用，为新闻摄影师提供系统的方法论支持，优化油田新闻摄影的实践，提高其在新闻传播中的专业性和深度。

简介：摘要：随着数智化大建设带来新机遇，油田企业车辆单位锚定“打造‘活力车服’升级版，做强做优‘六型一体’运力中心 ”的奋斗目标，全面推进管理创新、技术创新。防御型驾驶作为国内外汽车运输领域广泛应用的汽车驾驶应用技术，对于减少汽车驾驶伤亡事故发生起到了积极作用。本文以油田车辆服务管理中心的实际出发，叙述了防御型驾驶的核心理念和五大关键点要领，并结合实际进行了实践应用对策分析。

简介：摘要：随着油田行业的发展和技术的进步，传统的人工管理方式无法满足油田日益复杂的运营需求。而数字化油田基层管理的引入，可以提高生产作业的安全性、准确性和效率性，降低管理成本，提升油田的整体竞争力。因此，数字化油田基层管理已成为油田行业发展的重要趋势和方向。

简介：摘要：本文关注延长油田工会的思想政治工作，强调其重要性，分析了成效和问题，并探讨了提升工作效能的途径，包括加强队伍建设、创新方法、满足职工需求、强化文化建设和考核评价机制，以促进工会在凝聚职工和推动企业发展中发挥更大作用。

简介：摘要：在科技日新月异，数字技术快速发展，“智慧油田”技术广泛应用之下，油田要降低吨油成本，在竞争日趋激烈的市场环境下取胜，关键因素在于人才。如何让人成为“才”，是每个油田面临的现实问题。胜利油田员工培训中心面对油田人才培养方面存在的问题，提出了实施全员培训的创新策略，高度认识实施全员培训工作的重要性紧迫性，针对全员培训存在的问题，制定了全员培训的创新策略实施具体的对策，通过久久为功，循序渐进推进，坚持为油田培养各类有用人才，为油田持续稳定的高质量发展提供有力的人才支撑。

简介：摘要：油田企业财务共享模式是指通过建立共享平台，实现不同油田企业之间财务信息的共享与管理。不同油田企业之间共享财务资源和信息，通过合作和协调实现财务效益最大化的一种管理模式。在油田企业财务共享模式下，管理体系起着至关重要的作用，能够有效地协调各个企业之间的财务活动，提高整体的管理效率和财务绩效。这种模式能够提高油田企业的财务管理效率，实现资源共享，降低成本，提高利润。

简介：系统分析了油田调整改造项目经济性的评价方法。在综合分析油田调整改造项目的技术措施后,建立了具有针对性的油田调整改造项目经济性评价模型,并深入探讨了模型参数的确定方法及最佳改造时间的选择方法。通过实际案例应用表明了采用本文模型评价油田调整改造项目的经济性得到的评价结果真实而可靠。

简介：塔希提油田是应用深水技术先驱地区之一的美国墨西哥湾最新投产的油田，得名于南太平洋上天堂般的海岛——塔希提岛。继五月开始初次产出石油后，雪佛龙公司希望截止本年末将原油日产量提高到125000桶，天然气日产量提高到7000万立方英尺。

简介：摘要：油田矿区物业服务是指在石油和矿产资源开采区域提供的物业管理和维护服务。改进油田矿区物业服务管理工作十分重要，它不仅关乎环境保护和安全管理，还能提升管理效率和承担社会责任，为企业带来长期可持续发展的机遇和价值。本文介绍了改进油田矿区物业服务管理工作重要性，分析了存在的问题，阐述了改进油田矿区物业服务管理工作的几点对策思考。

简介：摘要:医疗保险对于社会的发展和稳定以及人们的日常生活、健康水平的提高，增强参保职工的幸福感有积极的作用。医疗保险基金的安全管理是保障公众健康权益的重要一环，它关乎每一个人的切身利益。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，医疗保险基金的规模日益庞大，因此，加强基金安全管理显得尤为重要。未来，我们还需要持续关注和研究医疗保险基金安全管理的新问题和新挑战，以应对不断变化的社会环境和经济形势。

简介：摘要：为了将不安全因素管理在可控范围内，有效遏制各种危险、违法行为，为企业平安建设保驾护航，油田企业必须重视安保防控工作。本文主要分析加大油田保卫防控的必要性以及加大保卫防控工作的措施，希望能促进油田企业长治久安和谐发展。

简介：摘要：为了将不安全因素管理在可控范围内，有效遏制各种危险、违法行为，为企业平安建设保驾护航，油田企业必须重视安保防控工作。本文主要分析加大油田保卫防控的必要性以及加大保卫防控工作的措施，希望能促进油田企业长治久安和谐发展。

简介：摘要：当前我国信息化水平不断提高，各个领域都因信息化技术的带动而有了新的发展机遇，“数字石化”是在数字化基础上衍生出的智能化产业，如今得到了广泛的专注，数字化、智能化是油田企业转型发展的战略方向和内容。在油田企业中，员工的综合素质和能力对于企业战略发展具有重要影响，因此如何提高油田基层员工的综合素质与工作能力是当前工作的核心，由于缺乏油田员工培训意识和对油田员工培训的重视程度，部分油田企业开展了一系列培训工作，但因培训内容单一、考核制度不完善、师资力量薄弱等问题，实际的培训效果不佳。本文将分析在信息化条件下油田员工培训工作现状，并提出针对性的培训工作管理措施，以发挥员工培训工作对人才培养的积极作用。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的进步，越来越多的人开始关注油田矿区服务企业财务内控制度创新情况。因为这些油田矿区属于比较传统的产业，而这种产业曾经的收益是非常高的。然而在现在，由于受到了其他企业和市场经济的冲击，油田矿区对于企业内部的一些行为也要进行改良。而对于油田矿区服务企业财务内控制度的创新显然正是本文所要重点研究的问题。本文先是从油田矿区服务企业财务内控制度现在已经存在的问题入手，根据这四个问题总结出来了对应的四种解决办法，来为油田矿区服务企业财务内控制度创新提供理论支撑。

简介：（中国石化集团胜利石油管理局有限公司党校（培训中心） 山东东营 257000）摘要：随着油田企业管理改革的不断深入，加强企业基层党建工作成为了提高企业发展的重要途径。然而，油田企业党建工作也面临一些问题，如政治思想工作不足、组织制度工作不够完善和党员队伍建设不够健全等。本文分析了油田企业党建工作中存在的问题，阐述了加强油田企业党建工作的几点改进对策。 

简介：  摘要:近两年，油田大力推进人才资源优化及“三定”工作，对油田车辆单位实行集中化专业化管理，由于受多年不招工补员、自然减员等因素影响，导致车辆单位员工面临平均年龄上升、整体健康状况下降的趋势，给员工健康管理带来了严峻的挑战。为此，油田车辆单位必须加强员工健康管理的深入研究，促进队伍凝聚力战斗力进一步提升，在油田高质量发展中展示应有作为。

简介：摘要：油田企业作为国民经济中的重要组成部分，其经济管理水平的高低直接关系到企业的发展和国家的能源安全。本文从油田企业经济管理的现状出发，分析了油田企业经济管理水平存在的问题，并提出了相应的解决方案，为油田企业可持续发展提供参考。

简介：摘要：遵守法律法规是油田扭亏脱困、实现新发展的重要支撑和保障。正确认识企业合规管理的重要意义，尽快建立健全油田合规管理体系，促进合规管理与业务经营协调发展，实现合规管理和内外部监督的良性互动，确保油田生产经营符合法律、法规和准则的要求，是油田健康可持续发展的重要基础工作。为了适应社会市场的变化和市场监督管理的新形势，合规管理已成为企业内部的一项重要管理活动，成为提高企业管理水平的重要手段，成为全球企业发展的新趋势。

简介：摘要：随着国家对能源资源和环境保护的重视，油田企业经济管理的发展方向也在不断地变化和创新。本文将从油田企业经济管理的需求和现状来探讨未来油田企业经济管理的发展方向，为油田企业可持续发展提供参考。