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简介：<正>联合国开发署希望它变成“未来的香港、新加坡或鹿持丹”。夏威夷大学的一位研究者认为,及时开发这个地区,“会把无尽的争斗变成贸易的避风港”,亚洲的公司可能连其西方伙伴在内,取得更大成功。但是,Dretel大学的一位教授说,联合国雄心勃勃的开发项目“将导致东北亚的不安定”。上述争论的中心是图门江——东北亚地区一条平静的、至少还没有引起人们充分注意的河流。图门江由中国的东北流向日本海,途经中国、俄国和朝鲜。在沿图门江地区开发的港口

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简介：根据中华人民共和国第十一届全国人民代表大会第一次会议的决定：任命李克强、回良玉（回族）、张德江、王岐山为国务院副总理；任命刘延东（女）、梁光烈、马凯、孟建柱、戴秉国（土家族）为国务委员；

简介：本文以《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》的颁布为“自然实验”,研究资本市场对股利税调整的反应以及股利税调整对公司治理问题的影响。研究发现,政策颁布期间资本市场有显著为正的市场反应;相对而言,现金分红水平预期提升较大的公司市场反应显著较好;高管持股比例越高,公司累计超额收益率越高;第一大股东持股比例越高,公司累计超额收益率越低。这些结果表明,《通知》将提高现金分红的预期水平,从而缓解高管与股东间的委托代理问题,但却加剧了大股东与中小股东间的代理问题。本文的研究不仅丰富了分红与代理问题的文献,也为中国股利税改革提供了借鉴。

简介：旨在信息系统实施情境下探讨辱虐管理对用户抵制的作用机理，重点分析消极情绪的中介作用以及领导-成员交换的调节作用。选择信息系统终端用户及其直接主管作为研究对象，采用结构方程模型、层级回归等方法分析313套配对数据。研究结果表明：辱虐管理对用户抵制有显著的正向影响；消极情绪在辱虐管理与用户抵制之间起着完全中介作用；领导-成员交换负向调节辱虐管理与用户抵制之间的关系，领导-成员交换质量越高，辱虐管理与用户抵制之间的正向关联越弱。

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简介：根据第三次全国经济普查结果，现将我省第三产业的主要数据公布如下：一、批发和零售业（一）企业法人单位数和从业人员2013年末，全省共有批发和零售业企业法人单位39955个，从业人员526257人，分别比2008年末增长18．3％和15．5％。

简介：山东省第十一届人民代表大会常务委员会第一次会议，根据山东省省长姜大明的提请，于2008年2月24日决定任命：张万青为山东省人民政府秘书长；费云良为山东省发展和改革委员会主任；郭述禹为山东省经济贸易委员会主任；齐涛为山东省教育厅厅长；翟鲁宁为山东省科学技术厅厅长；马文艺为山东省民族事务委员会主任（山东省宗教事务局局长）；

简介：根据《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（国发[2012）60号）和《黑龙江省人民政府关于认真做好第三次全国经济普查工作的通知》（黑政发[2013]2号）要求，我省进行了第三次全国经济普查。这次普查的标准时点为2013年12月31日，普查时期资料为2013年年度资料。普查对象是在我省境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。

简介：近日，国家发展改革委批复同意宁波市轨道交通一号线一期工程可行性研究报告，这意味着宁波市民期待已久的轨道交通即将全面开工建设。

简介：根据第三次全国经济普查结果，现将我省第二产业的主要数据公布如下：一、工业（一）企业法人单位数和从业人员2013年末，全省共有工业企业法人单位27603个，从业人员2187111人，分别比2008年末下降14．5％和4．6％。

简介：基于85个团队的团队领导和450名团队成员的配对数据,通过统计分析发现：当团队情绪氛围比较积极时,变革型领导与团队创新绩效正相关,交易型领导与团队创新绩效负相关;当团队情绪氛围比较消极时,变革型领导与团队创新绩效负相关,交易型领导与团队创新绩效正相关。最后,结合有关研究结果给出了相应的实践和研究建议。

简介：5月14日，中国恩菲工程技术有限公司召开青年工作会议暨“青年文明号”、“青年岗位能手”表彰大会。公司党委书记、董事长陆志方，党委副书记、总经理伍绍辉出席会议。团委副书记李璐本光主持会议。会上，公司团委书记，党委工作部（党委宣传部、企业文化部）部长安品代表团委作题为《改革创新青春勇担当，凝心聚力实干谋发展，团结带领全体青年为公司改革发展贡献力量》的报告，对2015年团委工作进行总结，对2016年工作任务进行全面动员和部署。

简介：本研究从资源保存理论视角，把情绪智力作为一种资源，以表层扮演策略和深层扮演策略为中介变量、引入个体外在资源组织支持感为调节变量，深究情绪智力、情绪劳动策略与工作满意度的作用机理。文章对广州和深圳7家酒店的一线员工进行问卷调查，回归分析和路径分析的结果表明，两阶段被调节的中介作用揭示了酒店一线员工情绪智力对工作满意度的作用机制。深层扮演在情绪智力与工作满意度之间有部分中介作用，表层扮演不具有中介作用；组织支持感调节了表层扮演与工作满意度的负向作用、情绪智力与深层扮演和深层扮演与工作满意度的正向作用；进一步分析，组织支持感调节情绪智力经过深层扮演对工作满意度中介效应的后半路径，组织支持感调节情绪智力经过表层扮演对工作满意度中介效应的前半路径。

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简介：直辖以来，特别是2004年实施新型工业化战略以来，重庆工业发展提速，7年时间总量翻了两番多，达到1.4万亿；近两年增速连续达到全国第一。