简介:摘要:现如今,我国经济发展十分迅速,全国国有企业党的建设会议明确指出,必须把国有企业党建工作成效转化为企业发展优势,面对新形势新任务新要求,企业基层党支部应主动打破自我为战的格局,积极开展党建共建工作。所谓党建共建,是指两家以上有业务关联或合作关系的单位党组织之间,坚持平等协商、资源共享、优势互补、合作共赢的原则,以加强党的建设为引领,以推进党建工作与中心工作相融互促为目标,通过共同提升党建工作质量、充分彰显党建工作价值,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为单位的管理优势、竞争优势和发展优势,进一步促进党建共建各方实现高质量发展。因此,积极探索与研究院所、企业基层开展党建共建,打造利益共同体,从而推进党建与生产经营深度融合,增强企业竞争力,具有重大的现实意义。
简介:摘要:本文深入探讨了国有企业中高质量党建如何有效引领并保障企业实现高质量发展。通过分析国有企业党建工作的现状与挑战,结合新时代中国特色社会主义理论体系,提出了以政治建设为统领,强化组织力、创新力、执行力为核心的高质量党建路径。研究指出,通过构建科学完善的党建制度体系,加强党员队伍建设,深化党建与业务融合,能够显著提升国有企业治理效能,促进经济效益与社会效益的同步提升。本文还通过案例分析,验证了高质量党建对推动企业高质量发展的积极作用,为国有企业深化党建工作提供了理论支持与实践参考。
简介:摘 要 加强基层党组织建设,对于深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,推动国有企业高质量发展具有重要意义。本文通过分析基层党建与高质量发展的关系、认真思考探索新时代加强基层党建工作,推动国有企业高质量发展的路径方法。
简介:摘要:现阶段,国有企业要充分发挥党建引领作用,巩固党政工作基础,激发全体员工工作的积极性,进一步提升自身综合素质。在企业发展建设中,基层党组织是非常重要的基础,基层党建工作对于企业各项工作发展意义重大。越是面对复杂的形势环境,基础薄弱的方面越是需要企业党建工作的有效管理,避免“木桶效应”的出现。企业基层党建工作人员必须树立战略发展的宏观意识,客观看待基层党建工作,重视党建工作的价值。在日常管理过程中,管理人员应当积极发挥党组织所具有的政治核心引导力,切实了解基层党建管理过程中存在的弊端及问题,及时强化基层党员干部队伍建设,加强党员干部队伍的作风管理与纪律监督,通过总结探究有效解决实际问题的策略,为企业的长远可持续发展打好基础。