摘要
摘要：现阶段，国有企业要充分发挥党建引领作用，巩固党政工作基础，激发全体员工工作的积极性，进一步提升自身综合素质。在企业发展建设中，基层党组织是非常重要的基础，基层党建工作对于企业各项工作发展意义重大。越是面对复杂的形势环境，基础薄弱的方面越是需要企业党建工作的有效管理，避免“木桶效应”的出现。企业基层党建工作人员必须树立战略发展的宏观意识，客观看待基层党建工作，重视党建工作的价值。在日常管理过程中，管理人员应当积极发挥党组织所具有的政治核心引导力，切实了解基层党建管理过程中存在的弊端及问题，及时强化基层党员干部队伍建设，加强党员干部队伍的作风管理与纪律监督，通过总结探究有效解决实际问题的策略，为企业的长远可持续发展打好基础。
出版日期
2023年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
