简介：摘要：班组是国有企业生产的最小管理单元，企业的发展战略、成本控制、产品质量控制的最终成果就是其所完成生产任务的集合。班组建设质量直接关系到一个企业的综合经营水平。班组长如何做好最基层的管理和执行，本文作了详细的阐述。

简介：摘要：目前，我国烟草行业正处于快速发展的阶段，新形势下，为了确保烟草专卖的持续、健康地发展，必须不断地提高自己的整体素质、加强专卖执法队伍的建设，建立一支纪律性强、作风好、业务精、公正执法的专卖稽查队伍已经成为必然趋势，强化基层专卖队伍的建设已经成为当务之急。本文以公司执法队伍建设实践为案例，提出烟草基层行政执法队伍建设的相关措施，以供参考。

简介：摘要：国有企业在社会经济发展中发挥着至关重要的作用。随着市场经济的不断发展和改革开放的深入推进，国有企业政工队伍建设面临着诸多挑战和困难。政工队伍建设旨在提高企业的政治素质、思想觉悟和组织纪律性，为实现国有企业的改革发展目标提供坚强有力的保障。基于此，本篇文章对国有企业政工队伍建设现状及对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：对于企业而言，政工队伍建设是企业得以持续、稳定发展的前提，也是企业稳定和谐劳动关系构建的关键。如今社会经济快速发展，企业竞争激烈，基层政工队伍建设也面临诸多新要求、新挑战。为此新时期，企业必须要运用科学化策略推进基层政工队伍建设，更好地为企业发展服务。本文主要对新时期企业基层政工队伍建设有效路径进行论述分析，以供参考。

简介：

简介：摘要：在新的经济环境下，审计人员的能力和专业素质对于审计工作的成功實施越来越重要。以此为背景，本研究探讨了提高审计人员队伍能力的具体实施策略以及其效果。研究方法包括问卷调查和深度访谈，并以示例分析法对数据进行分析。研究发现，提供职业培训和持续教育，建立激励机制，营造良好的企业文化环境，优化人力资源配置等是提高审计人员能力的有效实施策略。这些策略的实施，不仅有助于提高审计人员的专业技能，提升其业务处理能力，而且也对提高审计人员的职业道德和责任感有着积极的推动作用。同时，这些策略的实施也对公司的审计效果产生了积极影响，显著提升了审计质量，降低了公司的审计风险。研究结果表明，构建完善的审计人员能力提升体系，能够有效地提升审计工作的整体质量，是提升审计业务效率和公司竞争力的重要途径。这为管理者在人力资源管理、队伍建设等方面提供了实践指导，并对我国审计业的发展具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：财务队伍建设对企业财务绩效具有重要影响。财务人员的专业素质、管理能力和信息化水平直接影响着企业的财务绩效。企业财务绩效也对财务队伍建设产生反作用，影响财务人员的招聘与培训、晋升与激励、工作效率与满意度。为了提高企业财务绩效，需要加强财务队伍建设，包括优化招聘与培训体系、建立有效的绩效评价与激励制度。

简介：摘要：电力是社会生产发展中的重要资源，发电系统是电力系统中的主要组成设备，若发电系统出现质量问题，将会影响到电力发电系统的科学性和合理性。本文围绕热能与动力工程作为主要研究对象，考虑实际的运行效果，要做出合理地分析，满足具体工作要求，开展相关的探究和分析活动。

简介：摘要：建筑业作为一项重要的民生产业，在其发展进程中，直接关系到老百姓的日常生活。在施工的过程中，既要考虑到高品质，又要制定出合理的费用控制，使有限的资源达到更高的品质。这篇文章对如何对建设工程成本进行有效、合理、高效的控制进行了探讨，从而对当前在我国建设产业中所产生的项目成本问题进行了认识。同时，对如何实现对建设项目成本的有效控制提出了建议。

简介：【摘要】

简介：摘要：执行力指的是贯彻组织战略意图，完成组织预定目标的操作能力。它是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键因素。因此，执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映了管理层领导的观念、素质和心态。作为鹤煤唯一的瓦斯抽采防治水钻探专业化队伍，要打造核心竞争力，必须大力加强执行力建设。

简介：摘要：在电力企业中，新能源人才队伍的建设是非常重要的内容。在新能源行业的快速发展过程中，由于技术变化速度快、岗位种类多、专业之间不互通等因素，新能源人才的缺乏已经成为制约新能源行业发展的瓶颈之一。针对当前新能源人才培养存在的问题，以及新能源人才队伍建设的需求，构建差异化培养体系，并分层次开展专业技术人才培养工作策略，显得尤为重要。

简介：摘要：国有企业是推动国民经济稳定发展的中坚力量，人才是企业发展的源泉和动力。国有企业人力资源“十四五”战略规划中，国家提出重点优化人力资源体制机制，尤其是市场化用人、人才培养、人才评价等方面营造整体人才生态。当今社会，国有企业发展规模逐渐扩大，如何培养高素质人才，加强国企人才队伍建设，成为企业改革创新需要深入思考研究的问题。基于此，本文重点分析了国企人才建设中存在问题，并提出针对性改进策略，旨在强化企业核心竞争力、为企业高质量发展起到推动支撑作用，

简介：摘要：在高质量发展过程中，人才支撑必不可少。受地勘工作自身性质及事业单位深化改革影响，地勘单位正面临着各种人才队伍建设问题，难以满足多元化的地质工作需求。鉴于此，本文以作者所在单位人才队伍现状为例，探讨如何高效盘活存量人才，实现精干地勘队伍的有效建设，旨在为业内相关人士提供参考。

简介：摘要： 加强企业党员干部队伍建设有利于企业能够更好地承担社会责任，也能够提升企业形象，提升企业信誉和公信力。企业党建要以加强党的政治领导地位为抓手，突出企业党组织的政治核心作用，通过发挥党组织的凝聚力，让国企广大职工围绕在党员干部的周围，齐心协力保证电力企业核心价值观的实现。近年来，电力企业改革进入攻坚阶段，同时也面临着来自市场方面的激烈竞争。在这种复杂环境下，探究基于核心价值观的高质量党建与文化建设策略，无论是对于电力企业自身的健康发展，还是对于市场形象和竞争力的提升都是大有裨益的。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，意识形态工作变得尤其重要。基层烟草锻造一支强有力的宣传队伍，不但有利于宣传党的政策，而且有利于增强烟草员工的行业认同感，提升基层烟草软实力。但是，当前基层烟草宣传队伍建设存在培养机制不完善、主动宣传氛围不浓厚等问题，且跟不上新媒体时代宣传工作的高要求。打通宣传队伍建设“最后一公里”，基层烟草必须提升宣传队伍的“脚力”“眼力”“脑力”“笔力”，以更好讲好烟草故事、传播烟草声音、凝聚内外共识，这样才能真正为烟草行业现代化建设贡献基层力量。

简介：摘要：台风灾害对电力供应造成严重影响，电力抢修队伍的调配至关重要。本文通过对台风灾害下电力抢修队伍调配现状的分析，提出了智能调拨技术在电力抢修队伍中的应用。同时，本文还探讨了智能调拨技术在台风灾害下的应急响应，并分析了其可能面临的风险和挑战以及相应的应对策略。最后，本文展望了智能调拨技术在电力抢修队伍中的未来发展方向。

简介：摘要：国有企业在年轻干部队伍建设上，应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持党管干部，贯彻落实党的组织路线；加强制度建设，建立健全选人用人机制；培养年轻干部，不拘一格选用优秀人才；充实后备队伍，招录优秀人才；注重实践锻炼，一线磨练提升素质能力；健全从严管理，落实严管厚爱关心干部。

简介：[摘要]高层建筑当中，电梯属于重要的出行工具，确保电梯可始终维持安全有效的运行状态，是检验技术员的重点工作，但检验过程当中往往极易有一定的危险源存在，会威胁着技术员们的安全。鉴于此，本文主要探讨电梯检验当中危险源及其合理防控具体方式，可供业内相关人士参考。

简介：摘要：在经济高速发展的新形势之下，强化油田企业的政工队伍建设以及党建工作，才能坦然应对新形势的冲击。油田企业内部要做好员工的思想政治工作，强化党的队伍建设，促进企业的产业转型和升级。党建工作是油田企业的主要运营发展工作，本文针对油田企业的政工队伍建设和党建工作展开谈论，希望为油田企业的党建工作发展提供理论参考价值。