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  • 简介:统计工作的重点在基层,关键在队,提高统计数据质量是统计现代化改革的根本目的。统计基层基础是统计工作的起点和基石,是统计事业长远发展的根本保证。加强统计队建设是统计工作的灵魂工程,打造一支“业务精通、技术娴熟、讲求效率、一丝不苟”的统计队,是保证统计工作顺利开展的基本要求。统计数据是党委政府宏观调控和科学决策管理的重要依据,统计数据质量是统计工作的生命线,提高统计数据质量是统计工作永恒的主题。

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  • 简介:摘要:人力资源是企业各项资源中最重要的资源,是企业发展的“第一资源”,企业其他资源的组合、运用,都需要靠人力资源来推动。现有人力资源存在着个人与岗位不匹配、人力资源短缺与浪费、高人才与低配置等现象,必须对人力资源进行有效合理的配置,就是要在人才引进、使用、管理机制上下功夫,发挥人力资源的整体效用。

  • 标签: 企业 人力资源 合理配置 策略
  • 简介:摘要:分析缺陷(故障)概况、处理过程、缺陷(故障)原因、缺陷(故障)所暴露的问题以及解决缺陷(故障)问题的策略,对110kVXX站501开关手车机械特性数据不合格情况进行深入分析,了解其中存在的问题,并提出策略进行解决。

  • 标签: 数据 开关柜 机械特性
  • 简介:摘要:本研究旨在以家长式领导为调节效果,具体探讨不合规任务对部属效能的影响。本研究调研对象为北京市6个主城区的各类在职人员(包括护士、医师等),采用问卷星进行了调查问卷的发放与收集,总计收集了307份有效问卷,并通过SPSS软件进行了数据分析,获得实证结果。研究结果发现:不合规任务会负向影响部属效能;不合任务会负向影响部属效能;不必要任务会负向影响部属效能;威权家长式领导对不合规任务与部属效能有负向调节效果;仁慈家长式领导对不合任务与部属效能有正向调节效果;德行家长式领导对不必要任务与部属效能有正向调节效果。

  • 标签: 不合规任务 部属效能 家长式领导
  • 简介:摘要:矿山救护队是处理矿山灾害事故的职业型、技术型并实行军事化管理的专业队,一直奋战在煤矿生产一线,是煤矿安全生产的守护神。在事故处理过程中矿山救护队员置身爆炸、突水、冒顶、中毒等危险环境中,神经处于高度紧张状态,有时要面对断肢残体、呻吟、流血等惨状的遇险人员,甚至还要遭受不明真相的遇险遇难人员家属的辱骂与殴打,给矿山救护队员带来极大的心理压力,使其产生紧张、急躁、恐惧、愤怒、厌烦等情绪。本文对矿山救护队能力建设提升进行分析,以供参考。

  • 标签: 矿山救护队 队伍建设 应急救援 救援能力
  • 简介:摘要:国有企业在我国国民经济发展中起着至关重要的作用,其健康发展直接关系到国家的长治久安。然而,一些国有企业在管理和监督方面存在问题,给企业发展和形象带来不利影响。因此,加强国有企业纪检监察力量,就成了当前最迫切需要解决的一个重要问题。本论文旨在深入研究国有企业纪检队建设问题,探讨增强国有企业纪检队建设,为国有企业纪检队的从严治党提供有效策略和措施,为加强国有企业纪律检查队建设、从严治党提供积极贡献。

  • 标签: 国有企业,纪检队伍建设,从严治党
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  • 简介:摘要:就当前电力工程施工的情况来看,有时由于停电问题,导致延误施工的工期,也不利于提高施工的进度。基于此,有必要将合理的停电方式应用在电力施工中,进而减少停电的时间,避免由于停电给电力施工工作造成的影响。

  • 标签: 停电方式 电力施工 应用
  • 简介:摘要:机械制造工艺设计是机械制造生产的重要组成部分,其设计质量会直接影响到整个机械制造的质量和效率,所以需要对其设计工艺进行合理化的研究分析,以满足现代化机械制造的发展需求。本文将基于企业的机械制造工艺实际情况,对提升机械制造工艺设计合理化的策略展开探究。

  • 标签: 机械制造工艺 设计 合理化
  • 简介:摘要:制造业的弹性预算编制是企业成本管理中的重要环节,它主要是在企业财务预测的基础上,根据产品市场变化和原材料市场价格变动情况,通过对产品生产成本和销售费用等进行预测,合理确定各项预算项目,并制定出相应的预算控制标准。弹性预算编制的目标是尽量保证企业生产经营活动所需资金的供给平衡,以保证企业在预算期内正常经营。本文提出了企业弹性预算编制过程中应注意以下几点:1、考虑产品成本构成因素,选择合理的生产工艺;2、根据产品生产流程及工艺要求进行弹性预算编制;3、在产品市场价格变化方面,应建立相应的预测模型。探讨了制造业企业弹性预算编制过程中存在的问题以及弹性预算合理编制的方法。

  • 标签: 制造业 弹性预算 合理编制 方法
  • 简介:摘 要:营销是企业获取市场份额和提高经济效益的重要手段,是企业经营过程中最富有挑战的一个环节。而烟草行业作为国有企业,需要更加注重合规、高效和创新的营销方法,通过提高营销工作本领,建设高素质的营销队,以应对日益激烈的市场竞争。

  • 标签: 营销本领 高素质 营销队伍
  • 简介:摘要:随着中华人民共和国市场经济的不断发展,社会金融活动频率明显提高,经济社会的活跃直接影响到了银行产业的发展,在一定程度上提升了银行的社会地位,同时也为银行业输入了大量的中高端人才。但是,在移动支付迅速发展,移动终端全方面普及的今天,银行的发展前景受到了很大的冲击,其他新兴行业的发展使得社会金融专业人才的可选择领域进一步扩充,又对银行业的人才培养阶梯产生了冲击,令现下的银行人才队难以为继,基层队出现了人才断层的问题。为了解决这一问题,本研究以银行基层队断层问题作为主要研究对象,结合银行基层队断层的有关情况进行分析,并且根据笔者自身所学以及实践经验,得到解决问题的对应对策。

  • 标签: 银行营业机构 人才断层 人才培养
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  • 简介:摘要:随着我国经济的迅速发展和国企改革的深入,国企职工的思维方式和观念都发生了很大的变化,国企的政治工作也出现了一些新的问题,加强国企员工的素质教育是非常必要的。为此,文章从国企党建工作中出现的问题出发,探讨二、新经济形势下国企政工队建设存在的问题以及提高党建工作的质量和水平的策略,以期能够推动国企改革和发展。

  • 标签: 国有企业 政治工作 政工队伍
  • 简介:摘要:随着社会的发展,成品油销售企业的发展也突飞猛进。自从市场经济得到了发展,我国的各行各业竞争力逐渐提高,如何在竞争力增强的情况下让自身还能够继续向前发展,这是任何一个行业和企业都应该思考的问题。对于成品油销售企业来说也是如此,在市场经济得到发展以后,成品油市场的需求也发生了巨大的变化,成品油销售企业如何能根据市场的需求来提升员工素质,加强成品油销售队建设,改变自身的经营管理模式,是值得思考的一个问题。基于此,本文阐述了提升成品油销售企业员工素质的策略研究,供以参考,希望能为加强成品油销售队建设提供借鉴,以此更好的发展成品油销售行业。

  • 标签: 提升员工素质策略研究
  • 简介:摘要:人才是企业的第一资源,在当前铁路市场竞争激烈的情况下,人才成为各铁路施工企业争夺的焦点,能否吸引人才、留住人才、用好人才、激励人才,成为企业成败的关键。本文描述了铁路施工企业人才队建设现状,分析了当前在人才队建设中存在的问题,并就如何加强企业人才队建设提出了相关举措。

  • 标签: 铁路 施工企业 人才队伍建设 举措
  • 简介:【摘要】

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  • 简介:摘要:公证制度是我国现代法律制度体系中非常重要的组成部分,在保障社会经济的和谐发展,维护社会公平、公正发挥着尤为关键的作用。目前,公证已经在我国的政治、经济以及民生等领域有了广泛的运用,且随着公证制度的日益完善,公证服务能力也持续提升。公证队建设长效机制的构建有助于提升公证队建设质量,推动我国公证事业实现长足发展。

  • 标签: 公证队伍 长效机制 服务能力
  • 简介:摘要:近年来,国家大力支持社会资本举办医疗机构,民营医院如雨后春笋般发展壮大,在医疗市场中的份额日益增多,打破了我国医疗市场中长期存在的公立医疗机构一家独大的局面,极大地活跃了我国的医疗市场,为患者创造了更多的就诊机会和更优质的医疗资源。但民营医院在发展中还面临多方面的困境,如管理人才队建设存在着很多不足,导致民营医院在与公立医院的竞争中很难取得优势,成为限制其良好有序发展的瓶颈。主要表现为高层次、高水平的管理人才引进较难、民营医院管理人才流动性较大、人才队结构不合、管理人员非科班出身、管理模式和理念落后等多个方面。

  • 标签: 民营医院 人才队伍培育 体系创新