简介:摘要:基层党建和政工工作的落实,是企业单位稳定发展的前提条件,也为企业的战略措施的落实提供充足的后备力量。政工工作队伍的建设,反映出企业的思想政治文化工作的成果,也是支持企业开展各种经营活动的基本条件,能够更好的促进企业的可持续发展。基层党建工作的落实和政工队伍的人员素质提升,都需要根据现阶段的企业发展情况来制定有效的措施,才能真正的实现改善企业的政治单位发展情况的目标,给企业的发展提供充足的动力,真正的促进企业党建工作和政工队伍建设的健康发展。本文主要就加强企业政工队伍建设和基层党建工作的重要性进行分析,全面提升企业的党建工作和政工队伍的整体落实效率。
简介:摘要 :随着当前经济形势的不断变化,经济体制改革进入深水区,经济水平也在不断地增长,我国的社会主义市场经济已经发生了重大变革。在市场经济优胜劣汰的激烈角逐中,企业想要实现长足发展,始终立于不败之地必须做好企业文化建设。其中,最为重要的一点是做好企业政工人员的素质建设。因此,本文将阐述企业政工人员的素质对政工队伍建设的重要性,建设高水平政工队伍的必要性 、 企业政工人员素质建设的现状 和提高 企业 政工人员素质具体方法。 关键词 : 企业政工 ; 人员素质 ; 队伍建设 ; 提高 ; 强化
简介:摘 要: 新时期国市场经济发展促进人们意识形态的多元化和复杂化,安多基层员工和干部,在思想观念和价值取向上跟以往有很大不同,一些具有明显利益化和不健康的意识,侵入人们生活中,带来消极的思想,对政工队伍意识形态建设构成严重阻碍。人们在日常生活和工作中经常接受到这些消极落后的思想,因此,加强相关部门和工作人员的意识形态科学性和统一性建设具有重要作用,应该全面了解相关人员的思想意识错误点并进行相应的思想和政治教育工作。如果放置不管将会对整个国家和政府的政治发展产生严重后果。本文主要分析真红队伍建设的现状,列举一些常见问题并提出相应的措施进行调整和改进。