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  • 简介:关系营销营销活动的主要内容,90年代以来得到了人们的普遍关注.面对竞争激烈的市场,企业(公司)应树立关系营销的理念,把握关系营销的本质特征,以利于在营销活动活动过程中加以实施.

  • 标签: 关系 关系营销 顾客忠诚 服务质量 营销活动
  • 简介:随着跨境电子商务的发展,传统的外贸企业已经逐步升级为跨境电子商务企业,通过对从事跨境电商外贸企业调查访问,企业对外贸人才的知识体系和能力结构要求发生了很大变化,外贸业务人员在拥有外贸业务能力的同时也需要掌握跨境电商运营的相关知识和能力。因此,在培养外贸人才的过程中就需要学校企业的协作,学校要有明确的专业培养目标和合理的课程设置,企业需要对接学校的人才培养,给予学生更多的实践和能力提升机会。

  • 标签: 跨境电商 岗位需求 人才培养
  • 简介:在大型建设工程的建设过程中,项目需求的不断变化导致花费更多的时间和费用。究其原因,可以说是项目范围管理不善所致。

  • 标签: 施工项目 监督管理 管理对策
  • 简介:摘要:随着智能技术的迅速发展和应用普及,企业财务环境也发生了巨大的变化。智能财务环境下,企业财会类岗位所需的能力也发生了显著的转变。传统的任务执行者角色逐渐向智能系统的管理者与协调者转变,更加注重数据分析能力、信息技术应用能力以及创新能力等。本文将通过对智能财务环境下企业财会类岗位变化与能力需求的深入分析,探讨智能化对于企业财务人员的影响和挑战,并提出相关的培养与发展策略。

  • 标签: 智能财务 财会岗位变化 能力需求
  • 简介:摘要:大庆炼化公司牢固树立“人才是第一资源”理念,深入贯彻落实集团公司人才强企工程总体部署,大力推进专业技术岗位序列改革,扩大全层级专业技术岗位选聘,强化专家作用发挥平台建设,健全精准考核激励机制,着力培养集聚具有战略眼光、国际视野、自主创新能力的专业技术人员队伍,为推动企业高水平科技自立自强提供了坚强的智力支持和人才保障。

  • 标签: 人才强企  专业技术序列改革  科技创新
  • 简介:摘要:企业基于市场竞争和业务发展实际,统筹推进人才规划、选拔、培养、激励、优化等各项工作。快速构建适应发展需要的高素质人才队伍;以提升关键岗位人才队伍综合能力为目标,搭建多维育才的人才培养体系;以鼓励价值创造和市场化激励为核心,切实推动薪酬绩效分配向骨干人才倾斜。通过人才管理工作持续开展,带动人力资本价值不断创造。

  • 标签: 人才 人才培养 人才激励
  • 简介:摘要:本文主要阐述人与岗位不匹配在企业中的表现,分析形成人与岗位不匹配的原因,并结合人力资源相关理论,提出了解决人与岗位不匹配问题的对策,进而提高企业人力资源管理的效率和效果,促进组织内部运营健康良性的发展。

  • 标签: 招聘选拔  人岗匹配   问题   策略
  • 简介:摘要:综合管理岗位在企业内部沟通中起到了至关重要的作用,尤其是在应急救援和消防工作中。本文以沧炼应急救援中心为例,探讨综合管理岗位在沟通协调、信息传递、跨部门合作和团队建设中的核心作用,分析其对提升企业整体效率、应对突发事件能力的积极影响,并提出进一步优化的策略建议。

  • 标签: 综合管理 企业内部沟通 应急救援
  • 简介:摘 要:营销是企业获取市场份额和提高经济效益的重要手段,是企业经营过程中最富有挑战的一个环节。而烟草行业作为国有企业,需要更加注重合规、高效和创新的营销方法,通过提高营销工作本领,建设高素质的营销队伍,以应对日益激烈的市场竞争。

  • 标签: 营销本领 高素质 营销队伍
  • 简介:本文分析了某集团公司营销工作的现状及存在问题的原因,从理论与实践的结合上,从六个方面提出了改革营销体制与营销策略的对策措施。

  • 标签: 集团公司 营销改革 对策措施
  • 简介:摘要:在当今高度竞争的市场环境中,营销组合策略对于企业的成功至关重要。营销组合策略是企业根据市场需求、竞争态势和自身条件,对产品、价格、渠道、促销等营销要素进行优化组合,以实现企业营销目标的过程。本文旨在探讨经济市场营销中的营销组合策略,以期为企业制定有效的营销策略提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 经济市场 营销组合 策略研究 实施 优化
  • 简介:摘要:数字化时代背景下,我国市场正向着数字化、网络化、智能化的方向快速转型,数字经济已经成为推动我国社会经济发展的重要推手。我国“十四五”规划中,提出了要加快数字经济发展步伐,实现数字经济与传统产业发展的深度融合,打造我国经济发展全新业态,推动我国社会发展根本模式创新。对此,企业要及时调整营销策略,充分适应数字化时代的发展需求,进而实现高质量发展。

  • 标签: 消费者 数字化营销 消费者运营 指标体系
  • 简介:市场营销是一门注重实践性的学科,教学中不仅要强调基本原理的传授,更强调提供情境平台培养操作能力。体验营销正是指创造和提供一种情境诱发用户通过看、听、用等手段,充分刺激和调动消费者的感官、情感、思考、行动等感性和理性因素,促使用户认知、喜欢和使用的一种营销方式。本文在分析营销教学和学生的特征的基础上,运用体验营销的相关理论和策略,提出营销课程体验式教学的策略建议,以期帮助提高教学质量。

  • 标签: 市场营销教学 体验营销 学生特征
  • 简介:摘要

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着互联网的普及和大数据技术的发展,网络营销已经成为现代企业推广产品和服务的重要手段。而基于大数据精准营销的策略更是在这个时代兴起,通过精准的数据分析和挖掘,企业可以更好地了解消费者的需求和行为,从而实现精准推送和营销,提高营销效果和ROI(投资回报率)。本文将探讨基于大数据精准营销的网络营销构建,帮助企业更好地利用网络营销手段,提升市场竞争力。

  • 标签: 大数据 精准营销 网络营销
  • 简介:摘要:数字营销时代是指以数字技术和网络为基础的营销时代。随着数字技术的迅猛发展和普及,越来越多的企业将营销重心从传统媒体转向数字媒体,并且将数字化营销策略纳入了其营销计划。随着移动互联网的兴起,越来越多的消费者对数字媒体和在线购物平台依赖程度上升,消费者的行为和态度也在不断变化,数字营销策略变得越来越重要。

  • 标签: 数字营销 企业营销 困境 发展策略
  • 简介:那么岗位意识包括哪些方面呢。从总括层面来看可以包括:团队意识、协作意识,以及沟通意识。其中,团队意识与协作意识是同一事物的不同层面,而沟通意识则构成了财务人员的个人素养的一部分。

  • 标签: 财务管理 财务人员 岗位意识 增强