简介:摘要:大庆炼化公司牢固树立“人才是第一资源”理念,深入贯彻落实集团公司人才强企工程总体部署,大力推进专业技术岗位序列改革,扩大全层级专业技术岗位选聘,强化专家作用发挥平台建设,健全精准考核激励机制,着力培养集聚具有战略眼光、国际视野、自主创新能力的专业技术人员队伍,为推动企业高水平科技自立自强提供了坚强的智力支持和人才保障。
简介:摘要:本文主要阐述人与岗位不匹配在企业中的表现,分析形成人与岗位不匹配的原因,并结合人力资源相关理论,提出了解决人与岗位不匹配问题的对策,进而提高企业人力资源管理的效率和效果,促进组织内部运营健康良性的发展。