简介:摘要:本选题在对我国公立医院绩效管理的现状和发展历程充分研究的基础上,按照“工作量、医疗技术风险难度、疾病风险难度、医疗质量控制指标、科室目标管理、成本控制”等内容,基于以资源消耗为基础的相对价值(RBRVS)、疾病诊断相关分组(DRGs)及医疗质量关键绩效指标(KPI)等理论,建立起一套适应公立医院需求的多维度绩效管理体系,全面提高医院的医疗质量、运行效率和服务水平,进一步增强患者的就医感受,调动医务人员工作的积极性,使医院向着高质量、低消耗、高效益方向发展,促进医院管理的“规范化、科学化、精细化”,助力医院实现愿景和发展目标。
简介:[摘要]在市场经济环境和实行医疗改革的今天,如何在坚持社会效益第一前提的同时,做好医院的财务管理工作,是医院应该考虑的问题。随着商品经济的发展,商业信用在扩大销售、拓展市场、降低经营成本、强化医院竞争地位和实力、进而实现规模经营等方面,有着其他任何结算方式都无法比拟的优势。
简介:摘要:医疗机构作为社会服务的核心组成部分,在提供卓越医疗服务的同时,也需要有效管理庞大而多元的资产,精准的资产会计则是保障医院运营、提高服务水平、实现可持续发展的基石。本文旨在深入研究医院资产会计管理,探讨其在医疗机构运营中的关键角色和挑战,以及医院资产会计管理思路。本文希望能够有助于医疗机构提升资产会计管理水平,以应对日益复杂和多变的医疗环境。
简介:摘要:在全面深化医改的大背景下,公立医院必须提高内部控制的水平,确保医院从规模扩张的发展方式向提质增效的高质量发展道路转变。本文简析了当前公立医院内部控制存在的问题,并以WJ医院为例,从全面预算管理的角度出发,为公立医院建设和完善内部控制体系提供一些参考。