简介：随着知识经济的全球化快速发展,现代人力资源管理的思想的普及,我国公共部门的管理模式也如企业一般越来越科学、规范。扁平化是公共部门内部改革的普遍趋势,未来公共部门将更加注重横向联系,注重分权和授权,中层管理者的作用将会越发突出。目前公共部门人力资源管理机制尚不健全,尤其对于中层管理者的激励因素把握不够到位。本文从经典的需求理论与激励理论出发,结合公共部门中层管理者的普遍特征,从工作报酬、人际关系、成就需求三个方面分析他们的激励因素。

简介：近日,教育部等七部门联合制定的《职业学校教师企业实践规定》正式印发.此次教育部会同国务院国资委、发改委、工信部、财政部、人社部、国家税务总局等相关职能部门,首次联合印发《规定》,正式确立了职业学校教师定期到企业实践制度,实现教师企业实践的规范化、常态化、长效化.

简介：采用文献资料法,从博弈论中＂非零和博弈＂的角度,对教育部和体育总局两个主管部门在校园足球活动开展中的责任进行分析,旨在从校园足球两主管部门在校园足球开展过程管理上存在的问题中,探讨校园足球开展过程中主管部门在管理上＂责任＂划分。认为校园足球的开展权权由教育部门负责,将校园足球纳入教学计划;体育部门作为辅助提供足球相关知识理论、技战术和以及培养专业足球教师、教练、裁判员等,以服务于校园足球联赛的开展。

简介：＂两学一做＂学习教育开展以来,作为一名组工干部,按照组织要求,我积极参加学习,认真研读党章,接受党性教育,对践行＂安、专、迷＂精神,继承和发扬组织部门优良作风,做＂讲政治、重公道、业务精、作风好＂的组工干部有了新的体会和认识。思想自觉才能行动自觉。通过认真研读党章和领导讲话精神,在思想理念方面受启发很多,对于坚定党性修养、做人做事有了更加清晰的定位。

简介：近日,省人力资源和社会保障厅发布《省直机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》（以下简称《意见》）.按照《意见》,机关事业单位工作人员连续工作1年以上的可以享受带薪年休假,累计工作满1年不满10年的享受带薪年休假5天,满10年不满20年的享受带薪年休假10天,满20年的享受带薪年休假15天.国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入带薪年休假天数.

简介：摘要公路是社会发展必不可少的桥梁，公路部门的发展也关乎国家命运和前途。随着经济发展和社会进步，当前的公路部门也处于一个新的转型时期，面临着新的机遇和挑战。在这一转型过程中，做好公路部门职工的思想政治工作是保证公路部门在转变过程中缓解冲击，顺利平稳迈入新阶段的重中之重。本文针对当前公路部门职工中存在的思想问题以及原因进行了初步分析，并探讨了加强公路部门职工思想政治建设的一些针对性建议。

简介：

简介：摘要服务业统计调查工作急需解决的问题就是服务业统计调查。本文从服务业统计工作所取得的成就与面临的主要问题、完善部门服务业统计工作的建议等方面进行论述，以期给服务统计调查工作提出有价值的意见。

简介：2015年12月1日，广州市市长陈建华主持召开市政府常务会议．会议审议并原则通过了市编办拟制的《关于进一步明确安全生产工作职责的通知》。该通知依据法律法规和相关政策文件，明确提出市34个有关单位的安全生产工作职责，要求各单位按照职责认真开展安全牛产监管工作，对于各单位“三定”（主要职责、内设机构、人员编制）规定中已明确的职责，继续遵照执行。

简介：近日，国家卫生计生委、人社部、财政部、国家中医药管理局联合下发《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》，要求规范各级各类公立医疗卫生机构绩效评价工作。《意见》提出，机构绩效评价以社会效益、服务提供、综合管理、可持续发展为一级指标。人员绩效评价应突出岗位工作量、服务质量、技术难度、风险程度和服务对象满意度等内容。

简介：摘要现阶段，在医院行政管理工作中，沟通对其影响颇深，是行政管理工作中较为重要的一部分。沟通本身拥有较多的内容，在医院的日常管理工作都有所及，就医院的发展情况而言，行政沟通有利于提升行政管理水平，从而实现医院的公共医疗职能，提高其综合效益。本文围绕医院行政管理工作中的沟通作用和问题展开分析，进而提出相应的改善措施，以供其他医院工作人员参考。

简介：建设新型智库是我国政府统计部门顺应国家治理体系、治理能力现代化大势的客观要求，也是建立现代统计体系的关键举措。一、政府统计部门新型智库建设的紧迫性1．国家治理体系、治理能力的发展，要求统计部门具备专业智库的能力。十八届三中会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，有10项直接涉及到统计工作，并提出“加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度”。

简介：目的通过在多部门的协作联动干预下研究多重耐药菌医院感染的价值分析。方法选择该院2012年12月—2014年12月检查出的500例多重耐药菌感染的住院患者为观察对象,其中2014年1—12月采用多部门的协作联动干预,2012年12—2013年12月采取常规措施,观察部门协作联动干预前后各项多重耐药菌医院感染控制措施的执行情况。结果通过对该院住院患者的检查与分析,发现部门协作联动干预前的各项多重耐药菌医院感染的情况明显要差于部门协作联动干预后的各项多重耐药菌医院感染情况,且干预前后差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论通过部门协作联动干预多重耐药菌医院感染,能够有效提高医患的依从性,还能有效降低患者多重耐药菌的感染率,效果明显,可值得广泛采用。

简介：摘要本次研究的主题是根据五象新区发展的情况，探讨政府部门对市政道路工程建设当中的成本控制工作内容，并针对项目建设过程的整个周期进行科学化系统分析和讨论，以此希望更好的掌握政府部门工程建设的实际需求，从工作实际角度出发，进行项目成本控制和管理。政府主要的控制和管理工作内容来源于工程建设项目，重视对工程项目内部控制细节的调整，能够满足实际社会生产效率和建设成本的调剂需要，进而保障项目建设的正常开展，更好的节约财政资金，为新区发展奠定良好的基础。

简介：大数据技术、物联网、云计算等新一代信息技术的创新与应用,为提高政府部门间信息协同效率提供了可能。当前,智慧政务专业人才匮乏,政务信息基础发展不平衡,信息孤岛无处不在,部门间信息共享水平和协同能力有待提高。通过建立专门管理机构、完善相应的管理法规、统一标准等数据信息管理手段,健全智慧政务平台建设,有效地提高政府的工作效率,促进政府部门间信息协同效率的改进。

简介：摘要目的分析探讨干部门诊老年静脉输液患者的护理需求，并进一步为门诊提供相关护理措施。方法选取2013年5月至2015年5月干部门诊收治的静脉输液老年患者150例为研究对象，并进行问卷调查，调查内容包括患者对于静脉输液知识的认知程度、对于护理的需求以及输液过程中担心的问题。结果调查显示患者对于静脉输液的相关知识认知度均不高，对于护理的需求主要包括要求护理人员主动热情、有责任心、穿刺水平高、输液时加强巡视以及健康宣传教育几个方面；同时患者担心的问题包括穿刺成功率、输入空气、针拔不及时，发生液体渗漏如厕不便等不良反应。根据结果可制定加强护理沟通、做好健康宣传、加强输液过程中的护理、提高一次性穿刺率。结论门诊静脉输液中应用护理干预并针对性的对患者需求及担心的问题采取有效措施，可有效提高患者依从性，减轻患者疼痛，提高一次性穿刺成功率，临床意义突出，值得推广和使用。

简介：2015年12月15日，省人大常委会信访局在福州召开省市人大信访部门负责人座谈会。省人大常委会办公斤副主任、信访局局长林建丰主持会议并讲话。全省9个设区市人大常委会信访部门负责人及省人大常委会信访局有关同志参加了会议。

简介：宪法解释权的归属是宪法实施的基础性问题,美国普通法院解释宪法的模式在树立司法至上权威的同时也面临着理论界对它的解构,由此产生的部门主义反对司法机关排他的释宪权,认为立法分支和行政分支也具有释宪的权力,各个权力分支在宪法为其划定的权限范围内独立地行使宪法解释权,并根据功能最优的分析方法确定各个机关释宪权的优先等级。通过对部门主义理论的梳理,呈现一种新的宪法解释制度设想,提出部门主义所体现的功能主义方法论是对宪法解释视角的理论重构。

简介：高校职能部门年度目标绩效考核是整个学校目标绩效考核的难点,直接影响到职能部门工作人员的积极性和部门的工作效率。通过对可量化指标设定方法、设定步骤的研究,提出了高校职能部门绩效考核可量化指标,旨在为高校进行职能部门目标绩效指标设定时提供借鉴和参考模板,确保职能部门可量化指标设置的科学性和有效性,从而不断提升高校职能部门的工作效率,为全面深化教育教学改革作出贡献。

简介：随着国库集中收付及部门预算制度改革的不断深入,海事部门预算编制过程中存在的问题日益凸显。本文对部门预算编制存在的问题及原因进行分析,并结合工作实际,提出改进部门预算编制的对策。