简介：近日,国家卫生计生委发布关于养老机构内部设置医疗机构取消行政审批实行备案管理的通知,要求养老机构内部设置诊所、卫生所（室）、医务室、护理站,取消行政审批,实行备案管理.

简介：摘要目前，随着我国人口老龄化问题日趋严重，空巢老人也越来越多。而在设计现代养老院机构时，应做到始终坚持“以老人为本，在满足功能的同时，更关注老年人心理诉求”的理念，并有机结合居住和服务。基于此，本文就现代养老院机构，探讨下其室内设计理念。

简介：摘要：现代建筑的室内设计需要与时俱进，遵循以人为本的原则，不断进行设计创新，以满足现代人的需求。室内设计作品是现代人文气息的承载者，科学合理的室内设计必须充分考虑人文、安全、节能、新材料和空间利用。目前，日本的老龄化问题越来越严重，入室盗窃的老年人越来越多。在设计现代养老院设施时，我们始终坚持以老年人为中心，更加关注老年人的心理需求，满足其功能的理念，使生活与服务有机结合. 必须合并。基于此，本文探讨了现代养老院设施的室内设计理念。

简介：[摘 要]内设机构的规范、科学设置对高校教育事业的发展至关重要。根据国家相关制度要求，高校可根据办学实际需要和精简、效能的原则，自主确定教学、科研、行政职能部门等内设机构的设置和人员配备。为了给当前高校内设机构设置提供一些思路，本文通过对高校内设机构设置现状分析发现，高校的内设机构常见为党群、行政、教学科研、教辅等四类。当前内设机构设置时存在机构臃肿、数量繁多，合署现象普遍，调整频繁等问题。笔者提出高校内设机构设置应坚持的两条原则，以及规范、科学的设置内设机构和规范设置内设机构处级领导职数两条建议，以期为高校内设机构设置提供参考与借鉴。

简介：

简介：上海日立电器有限公司创建于1993年1月，位于浦东金桥出口加工区，公司的员工中50％以上为外来劳务工人。上海日立电器有限公司门诊部在公司领导和员工的支持下，把解决一线生产工人看病贵看病难的问题落到实处，积累了一些经验。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，司法改革的深入推进，检查机关内设机构设置的合理性与科学性越来越受到公众关注，基于此，相关政府部门必须加大对检察机关的重视程度，结合其实际情况，针对机关内设机构中存在的部门设置复杂、机构不规范等问题，采取针对性解决措施，不断完善检察机关内设机构设置的体系，优化检察权的资源配置，提升检察机关内部工作效率和质量，因此，本文重点探讨检察机关内设机构设置的改革。

简介：我国基层检察机关内设机构设置中，受检察权内涵理论界定、检察机关组织法和检察官管理体制等影响，存在数量过多、分工过细、检察官的作用体现不突出等问题。文章指出应在遵循检察官相对独立与检察一体化相结合、检察人员分类管理等原则的基础上，按诉讼环节划分，将内设机构划分为两大类、七个部门。

简介：

简介：国务院决定自2009年1月1日起实施燃油税税费改革，这对运管部门来说，是一次机遇也是挑战。费改税是我国财税体制改革的进一步完善和深化。它在规范征收行为，合理安排支出，强化监督管理等方面必将产生深远的政治和经济影响。但是，费改税的实施绝不是“费”“税”一字之差，它打破了交通部门决定交通事业的局面，对交通运输事业的发展也产生巨大的影响。作为运管部门如何适应这一政策，进一步做好全行业运输管理工作，是摆在运管部门当前急于解决的大课题。

简介：因我国检察机关权力来源的复合性,其职权内容具有天生的复杂性。我国政治制度及法律规定直接决定了我国检察权系法律监督权的本质属性。检察机关内部业务机构设置应当紧密结合相应法律监督职权的权力类型,适当区分监督性职权和制约性职权,同时,在遵循合法性和规律性的前提下,适当整合相应职能,以充分保障检察职能履行的效率性,切实提升检察机关的执法能力和执法实绩;综合性业务机构及综合保障机构设置,应当充分体现检察业务管理特性及检察队伍建设需要,以充分提高检察工作效率。

简介：检察机关的职权与功能，决定了基层检察院必须设置科学合理的工作机构。尽管当前基层检察院内设机构基本适应检察权运行的需要，但还存在机构设置依据不够充分、程序不够规范等问题，这与机构职能定位不准、管理模式行政化、法律规定过于原则、过分强调内部监督等原因有关。基层检察院内设机构的重构，应当体现权力配置的一般规律和检察权的特殊规律，同时遵循法治、协调原则，统一设置职务犯罪侦查局、公诉局、批捕局、诉讼监督局、检察事务部和检察政治部的“四局两部”制模式。

简介：摘要中职学校内设机构，是指中职学校为实现教育目标而设置的由各职能部门和专业负责的各种相互联系的部门和单位。它是中职学校管理者组织开展各项活动、处理内外关系和各种事物的一种依托。其目的是对学校有限教育资源的合理配置，使有限的教育资源投入都得到最大的效益。建立一个合理的、科学的内设机构，是实现学校有效管理的组织保证。中职学校岗位设置，是指通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，进一步落实依法治校，深化学校管理机制改革，实现人员聘用由身份管理向岗位管理的转变、由固定用人向合同用人转变，充分激发中职校各类人员的积极性和创造性，为中职校各项事业发展奠定坚实的人才基础。

简介：法院内设机构的配置涉及司法职权分配、法院内部组织形式及上下级法院之间关系等重要内容,是深化司法体制和工作机制改革不可或缺的重要组成部分。现阶段,人民法院内设机构的配置存在着机构不断扩张、运行机制及对相关人员的管理日趋行政化等失范现象,由此导致职能定位模糊、分散审判力量、内部权力互扰、降低审判效能、影响法官定位、损害审判独立等弊端。究其缘由,既因观念上存在着传统法律文化的影响,又受行政管理惯性下审判绩效考核模式的主导。考察其他国家法院内部管理模式,可以看到,尽管形态不尽相同,但均采取了审判管理与行政管理相分离的模式。这为我国法院内设机构的改革提供了借鉴经验。重构人民法院内设机构配置,首先应以去行政化为基本理念,任何内设机构的设置和运行都应以服务和保障审判权的正当行使为核心目标。其次,厘清法院内部条块明晰的审判业务体系、司法辅助体系和行政管理体系三大体系。再次,建立“以法官为中心”的管理保障体系,明确主体形式、合理配置职权、健全监督机制、完善职业保障,推动形成职责明确、分工合理、运作高效、保障有力的法院管理体系,最终保障审判权的独立行使。

简介：检察机关内设机构作为检察权分解的结果和运行的载体,一直是检察改革不可忽视的话题。基层检察机关内设机构的变迁体现了不同时代背景下的检察布局,也显露出了机构名称、配置、运转等方面的问题。＂大部制＂改革的关键是从职权法定、统一规范、公正高效等原则指引下,科学分解检察职权,实现检察机关内设机构的科学配置。

简介：摘要中职学校内设机构，是指中职学校为实现教育目标而设置的由各职能部门和专业负责的各种相互联系的部门和单位。它是中职学校管理者组织开展各项活动、处理内外关系和各种事物的一种依托。其目的是对学校有限教育资源的合理配置，使有限的教育资源投入都得到最大的效益。建立一个合理的、科学的内设机构，是实现学校有效管理的组织保证。中职学校岗位设置，是指通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，进一步落实依法治校，深化学校管理机制改革，实现人员聘用由身份管理向岗位管理的转变、由固定用人向合同用人转变，充分激发中职校各类人员的积极性和创造性，为中职校各项事业发展奠定坚实的人才基础。

简介：当前基层检察院围绕“大部制”改革开展内设机构整合势在必行。由于我国检察权分解已经形成了较为统一的形态．检察机关内部业务机构作为承担具体检察职能的主体，只能在不违反检察规律的前提下进行谨慎的微调。而检察机关内部行政性机构作为承担检察综合保障职能的主体，与前者不存在职能冲突，可以根据不同层级检察院的实际情况进行相对灵活的设置。当前，检察机关内设机构整合应适当借鉴域外先进经验，增设符合检察办案专业化、职业化要求的非业务保障机构，从而既有利于满足检察办案的现实需要，又能促进我国检察组织制度的不断完善。当前检察机关内设机构改革的基本目标．应当是有利于凸显检察官的个体价值，有利于提高检察官的专业化、精细化水平。

简介：河南省贸易厅职能配置、内设机构和人员编制方案根据《中共河南省委、河南省人民政府关于印发（河南省省直机构改革实施意见）的通知》（豫发［１９９４］１６号），撤销省商业管理委员会，组建河南省贸易厅。按照转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则和要求，结...

简介：河南省民政厅职能配置、内设机构和人员编制方案根据《中共河南省委、河南省人民政府关于印发（河南省省直机构改革实施意见）的通知》（豫发［１９９４］１６号），保留河南省民政厅。按照转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则．结合我省民政工作的实际情况，确...

简介：2012年12月11日，经广西阳朔县委机构编制委员会批复，决定增设案件监督管理办公室为阳朔县检察院内设机构，案件监督管理办公室所需编制及人员内部调剂解决。2012年，阳朔县委机构编制委员会还批准该县检察院设立了两个派驻乡镇检察室及一个职务犯罪预防局，以进一步优化整合内部资源，夯实基层组织保障，有力确保各项检察职能的充分发挥，推进该县基层检察院建设深入开展。