简介：我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上，还表现在不同收入层上，并且收入层越高工资差异越大；受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分，但仍有相当大部分工资差异无法解释．造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时，不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著，女性的部门工资差异显著大于男性，高收入层的男性部门工资差异为负。

简介：根据医院已有的实践与经验，提出了一套职能部门管理人员分阶段选拔培训机制，将医院管理人员的选拔培养分为实习生阶段、轮岗阶段与定岗阶段，多重考察，奖罚分明。

简介：老王以前在青岛卖装修材料，“退休”后来到北京，在北京昌平区北八仙村那边给儿子买了一套房子。拿到钥匙的老王想着赶紧装修一下好搬进新房子。但想到自己人生地不熟，

简介：

简介：美国对受贿行贿查得非常严格．一旦查证属实，后果非常严重。就连总统也不例外。

简介：今年，为加快推进侦查信息化、侦查装备现代化建设，提升自侦部门科技强检能力，宁夏吴忠市检察机关部署开展了“信息化应用能力提升年”活动。近日，全市检察机关举办了自侦部门侦查设备应用培训班。两级检察院其30余自侦部门干警参加了培训。

简介：公安工作社会化是国家发展时势的要求,经侦部门必须充分认识到服务企业的必要性,与时俱进丰富服务企业的内容,建立派出所经侦信息联络员制度;组织＂讲师团＂进企业开办专题讲座制度;执法办案回告制度;网络联系制度等科学有效、企业接受的警企联系制度,提高经侦服务企业工作的效能。

简介：商业预付卡正在成为一个部门的“货币”，它的积极方面在于可以减少现金的使用、便利公众支付、刺激消费繁荣、便利企业获得现金流，对消费者和商业机构都有利。但由于我国的人工成本低，服务部门的员工加班产生的超额价值没有被购买，因此服务部门发放的预付卡会产生净增加的支付手段，弱化中央银行调节货币的功能。鉴于预付卡的负面影响，例如对于侵犯消费者合法利益的状况缺乏监管和治理、扰乱税收管理秩序、助长腐败等问题，目前我国已经开始对预付卡进行规制，但由于此现象背后深刻的社会原因，管理效果欠佳，只有解决商业机构资金运作的难题才能从根本上管理好预付卡市场。

简介：文章介绍了当前非法中介存在的方式和危害,深入分析了其存在原因,并从加大宣传力度、切实推行便民服务措施、治理非法中介、加强队伍管理、建立联合执法工作机制、完善内部监督机制等方面提出了应对策略,以期为海事管理部门打击非法中介提供借鉴。

简介：近年来错误的辨认结果被认为是导致冤假错案的重要原因。由于我国目前法律法规缺乏对刑事辨认的程序性规定，辨认程序缺乏可遵照的统一标准，导致实践中辨认的混乱局面；加之辨认本身存在一定的准确性风险，这便要求公诉部门做好对辨认证据的形式与实质的严格审查，合格之后方可采信。而对于审查中存在的瑕疵辨认证据，公诉部门应当在结合全案证据的基础上对其进行综合判断，以明确是否应予采信。

简介：近日，印度古吉拉特邦污染控制委员会发出指令，责成菲利普（Phillips）炭黑公司的帕勒杰（Palej）工厂立即停产。菲利普炭黑公司保证为该工厂和工厂周边地区的可持续发展，完全遵守环境法规的各项标准。预计，该工厂必须遵守该项指令，立即开始设备升级改造。

简介：10月12日上午，环境保护部通报了2013年开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的有关情况，并公布了环保专项行动督查发现的72家环境违法企业名单。

简介：本文结合w校教务处工作特点，对全校校院两级领导、学院教学秘书、相关职能部门代表、教师和学生等9类群体共650人进行TN卷调查，并通过描述统计、因子分析等方法对数据进行分析，以了解该校教务管理部门的工作绩效表现。研究表明，该部门总体表现和各单项指标表现良好，并得到部分核心群体的高度认同，但在工作效率、协调能力、公平和信息化建设等方面仍有待进一步改善，最后提出相应的改进建议。

简介：贵刊2012年第11期刊登的《襄阳建立部门扶持老区建设长效机制》一文很好。为什么要建立长效机制，长效机制是如何建立的，长效机制发挥了什么作用，文章都作出回答，读后使人受到启发。但有一个问题，即部门扶持老区建设长效机制的“内涵”是什么？是否需要深入探讨？

简介：政府的市场规制在我国和全球势不可挡。与规制部门相比，法院在知识结构的改进和信息更新方面不具有天然的优势；我国政府规制独特的发展历程和目前的某些制度安排使法院这方面明显处于劣势。波斯纳建议中国和发展中国家的法院为了获得司法独立和建立司法权威采取“超脱”策略，减少对复杂社会问题的介入。但这样会进一步减少中国法官在工作中获取信息和更新知识的机会，拉大法院和规制部门在这方面的差距。规制部门与法院在资源、管理权和人才等方面存在激烈的竞争，竞争力的下降将无助于法院争取司法独立和树立司法权威。为使法院保持足够的机构竞争力，未来中国司法改革应当以增加信息流入和提高信息质量为方向。

简介：摘要当前国土部门已成为职务犯罪案件易发、多发领域，本文从犯罪原因入手，在廉洁教育、管理制度和内外监督等方面提出针对性预防建议。

简介：当今社会企业之间的竞争很大程度上是人才的竞争。企业经营规模的扩大、经营领域的拓展、企业的综合发展取决于企业人力资源的保障。为此，现代企业的人力资源管理部门的主要任务是按照企业发展总体规划，做好人力资源发展战略规划，重视关键岗位的人力资源的梯队建设，设计更为科学合理的薪酬、晋升、激励机制，激励员工积极向上，使企业的人力资源管理满足企业持续发展的需要。

简介：从检验检疫部门获悉，温州市检验检疫部门将开始对牛皮等皮张进口进行炭疽杆菌检测。经过详细的调研和分析，检验检疫部门确定采用细菌培养法开展炭疽杆菌的初筛工作。在风险分析的基础上，进口量较小和初次进口的一些原产地国的牛皮，将按报检批实施批批检测；进口量较大，皮张品质较好的一些原产地国的牛皮，则将按同一时间进口的、同一原产地国的不同报检批，做混合样检测。

简介：近日，记者从陕西省防伪行业协会第二届会员代表大会暨换届大会上了解到，陕西省防伪工作将与新闻出版、税务、公安等部门紧密合作，以期形成联合“防伪”机制，合力规范陕西省防伪行业秩序。作为陕西省唯一一家防伪行业社团组织，陕西省防伪行业协会以“为政府决策服务，为行业发展服务，

简介：自治区经济和信息化委员会的第二轮修志工作,从学习动员、制订方案到编纂开篇,经过几年的努力,目前已完成了《新疆通志》(简志)经济和信息化篇章初稿的编写。通过授课、审稿和评稿,加强了对编写人员的业务指导与培训,在边学边干中提高修志的专业技能。但全社会对于修志工作,对于这部"官书"缺乏关心重视,体现出"官职"和"官责"在相当程度上的缺位和不到位,应采取措施加以改善。