简介：【摘要】：国家“十四五”规划提出，要完善和落实安全生产责任制，压紧压实企业安全生产主体责任。烟草企业职工安全综合素质的高低，直接关系到行业改革能否成功，行业发展能否平稳，行业内部是否稳定，关系到烟草企业在日益激烈的市场竞争中的竞争力。如何加强烟草员工综合素质的教育，尤其是安全综合素质，这是一个烟草行业谋求发展的过程中永恒不变话题，也是实现“十四五”安全生产目标的重要抓手。

简介：       摘要：随着社会经济的发展，从而建立一支有组织、有纪律、有思想、有能力、有素质、团结务实的事业单位队伍，丰富单位的发展。事业单位作为国家机器正常运行的重要组成部分，对社会经济的发展和人民生活的和谐稳定具有重要意义。事业单位要顺应国家有关政策的潮流，提高政治工作者的综合素质，加强政治工作者的建设，使单位在充满竞争的现代社会中不断向前发展，立于不败之地。

简介：消防指战员灭火救援心理素质的培养，是指为确保各级消防指战员在极其复杂条件下的各类灭火战斗和抢险救灾中的心理稳定性，进一步提高灭火战斗和抢险救灾的成功率，而进行有目的、有计划的学习、实践、训练和自我修养的活动。消防指战员的心理素质的好坏对部队的灭火执勤、抢险救援工作有着深刻的影响，甚至决定着灭火战斗、抢险救灾的成功与否。因此，坚持不懈地对消防指战员进行火场心理素质培养，使他们的心理和身体适应灭火战斗和抢险救灾的复杂情况，不仅是时代提出的要求，而且对完善消防干部素质结构，高质量、高效率地完成消防部队所担负的神圣职责具有重要意义。

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了显著的提高。人是企业经营管理诸要素中最跃、最重要的要素 ,企业经营管理的出发点是人 ,归宿点还是人。因此 ,必须高度重视国有企业职工主观能动性的发挥。人的劳动、企业职工的劳动 ,无论体力的还是脑力的 ,与其他生产要素如土地、资本等 ,有着严格的、本质上的区别 ,它是具有灵性的、创造性的要素 ,只有将职工的劳动要素与其他生产要素有机结合才能产生有形的产品和无形的价值。马克思主义政治经济学认为 ,工人的劳动属于“活劳动” ,是创造价值的 ,原材料、机器等的价值是借助于“活劳动”才被转移到产品中去 ,所以在所有的生产要素中 ,职工的劳动要素最为根本、最为重要 ,把职工的劳动上升到“人力资本”的高度也符合现代企业管理发展的要求与趋势。因此，各级工会一定要按照“建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”的要求，把培养提高产业工人队伍综合素质作为工会工作的着力点和努力的方向，不断加强职工队伍建设，努力提高企业职工整体素质。

简介：摘要：基于我国当前社会发展背景，政工干部素质对我国素质建设有着重要的影响，其不仅可积极促进我国社会发展方向，还会极大的影响我国社会经济发建设及发展。在市场上经济发展的背景下，各类政工干部人员不断增加，不论立足于何种行业，其始终对我国现代社会精神文化建设及弘扬具有重要的作用，政工干部应不断提升自身素质积极发挥有效作用，不断促进完善先进的理念与思想。就当前来看，我国现阶段认为多元化发展过程，其在社会主义精神文明建设过程政工干部并未对其作用进行有效的发挥，特别是对于思想道德建设来说，其仍存在一定问题，对政工干部素质的培养与形成造成阻碍。对于此类情况，本文主要对新时期我国政工干部素质进行研究，对其素质进行全面的提升，以期对政工干部素质提升具有重要作用。

简介：摘要：众所周知，政工干部是企业思想政治工作的引导者，思想政治工作又是企业最重要的工作之一，它直接关系到企业政治建设的水平，与职工联系的十分密切。当前，企业发展愈加快速，各种类型的企业层出不穷，彼此之间的竞争也非常激烈。从某种意义上而言，企业政工工作的有效贯彻和落实，能够凸显企业的核心竞争力，帮助企业屹立不倒。对此，本文就结合当前企业政工干部工作的现状，对存在的问题加以阐述，并提出提高干部人员综合素质的有效对策，从而为企业更好的面对挑战提供可行性意见。

简介：

简介：摘 要：当前，烟草行业进入了新一轮的发展周期，对人才的需求也达到了前所未有的高度，而传统的培训模式无法全方位调动员工的学习积极性，跟不上企业日新月异的发展形势，企业需要一种新的培训教育模式来提升人才队伍建设。本文立足烟草生产车间，探索如何拓展和创新培训方法，形成多层次、多形式、全方位的培训学习模式，持续提升培训质量，打造出一个全新的人才培养模式。

简介：摘 要：在信息技术应用于档案发展的新形势下，档案工作水平得到了较大提升，很多传统档案管理方式已经不再适应现代化管档要求，这对于系管理传统档案管理的的工作人员提出了新的挑战。这就需要档案人员综合提升自身素质，将更多的传统管档技能与现代化技能转化结合，用信息技术和现代化手段开展档案工作。本文从提升档案人员素质和档案管理新要求等方面进行思考和阐述，以期得到更多的应用和参考。

简介：摘要：在新时代的新发展阶段进程中，国有企业想要在市场上巩固原有的地位和优势，需要有刀刃向内的决心和毅力，不断寻求改变和突破，将内部的政工队伍建设摆在突出重要的位置上，打造一直政治素质高、业务本来高、服务意识强的新时代政工队伍，为当前和今后一个时期的国有企业发展奠定较为坚实的基础和提供源源不断的人才支撑。

简介：摘要：在新时代下，随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，党员作为国家政治生活中的重要力量，其素质的培养与选拔显得尤为重要。本文将详细阐述新时代下党员素质培养与选拔的要求、要点、现实意义以及机制，以期为相关研究提供参考和借鉴。

简介：摘要：时代在快速发展,思想政治素质教育在煤矿企业越显重要,煤矿企业的未来发展都与企业员工的思想政治素质有密切关系,国家方面也一直加大对煤矿企业的人身安全管理,将口号落实到工人们实际的生产中,国家在完善煤矿企业的政策和制度方面离不开煤矿企业政工工作思想政治的开展。本文就如何提高煤矿企业员工政工素质进行探讨

简介：摘要网络信息技术的飞速发展，使以前以文字为基础的信息传播模式已经成为一种文字、图片、视频和声音等形式的融合，成为一种新的媒体传播模式。随着智能手机的普及，网络技术的优势，如快速、庞大、免费、隐蔽等更加突出，这也改变了中国的媒体发展模式，但其弊端也更加明显。作为一种权威而严谨的信息传播媒介，报刊编辑应注重加强自身优势，弥补自身不足。

简介：摘要：煤矿企业政工队伍是一种相对特别的队伍，是煤矿企业与其他企业存在明显区别的重要特征，在煤矿企业的发展历史中，政工队伍建设在企业政治方向的指导方面产生了重大的贡献，然而随着我国社会主义现代化建设的发展，经 济形势和政治形势更加复杂多变，在这样机遇与挑战并存的新发展时期，煤矿企业政工队伍建设将面临更多的新情况、新问题。文章将对目前煤矿企业政工队伍建设存在的问题及相应的措施进行探讨，希望为煤矿企业政工队伍建设尽一份 绵薄之力，也为相关工作者提供一定意义上的理论参考。

简介：摘要：近年来，国有企业逐渐成为我国国民经济体系的主体部分，在促进经济稳定发展的过程中产生了重要的作用。相对于普通的企业来说，国有企业需要更加注重思想政治工作的开展，并且需要体现其中坚力量，为我国综合经济的发展及进步提供保障。目前，很多国有企业政工干部在专业素养方面存在一定的问题，导致企业思想政治工作的开展比较落后。因此，需要明确国有企业政工干部素质培养及提升的重要性，结合工作实践经验明确其中的不足，并且找到相应的工作方法进行优化。

简介：摘 要：在实现“中国梦”的伟大征程中，农村经济工作和会计工作的效益成为一个受到关注的问题，作为农村会计工作的主体，报账员的素质和能力可谓非常重要，加强报账员队伍的建设也成为重中之重，为了改善行政村报账员工作上存在的缺陷，加强行政村经济效益的增长和衡量，我们有必要对报账员的素质和能力进行加强。

简介：摘要经营开发工作是企业发展战略的龙头，报价工作起到举足轻重的作用，而作为此项工作的专业报价人员在其中更是重中之重，报价人员素质培养与报价策略关系着整个投标过程。

简介：摘要网络信息技术的飞速发展，使以前以文字为基础的信息传播模式已经成为一种文字、图片、视频和声音等形式的融合，成为一种新的媒体传播模式。随着智能手机的普及，网络技术的优势，如快速、庞大、免费、隐蔽等更加突出，这也改变了中国的媒体发展模式，但其弊端也更加明显。作为一种权威而严谨的信息传播媒介，报刊编辑应注重加强自身优势，弥补自身不足。

简介：消防部队要适应社会化消防工作的实际需要，必须勇立潮头，与时俱进，树立以人为本的思想，把消防队伍的培训工作作为提高队伍素质的重要一环来抓，这是对消防部队不断“充电”，注入新能源、增强新动力的过程。

简介：摘要：新时期背景下，企业想要更加长远的发展就必须要做好政工工作。而政工工作的实施则是在政工人员协助下完善的，政工人员综合素质以及基本能力的高低直接影响到整体工程开展的效果。所以，为了满足企业的发展需求，必须要将企业政工人员的基本素质提升，使其能够在工作中更好的发挥出自己的特长，以推动企业的不断进步。