摘要
摘要:近年来,国有企业逐渐成为我国国民经济体系的主体部分,在促进经济稳定发展的过程中产生了重要的作用。相对于普通的企业来说,国有企业需要更加注重思想政治工作的开展,并且需要体现其中坚力量,为我国综合经济的发展及进步提供保障。目前,很多国有企业政工干部在专业素养方面存在一定的问题,导致企业思想政治工作的开展比较落后。因此,需要明确国有企业政工干部素质培养及提升的重要性,结合工作实践经验明确其中的不足,并且找到相应的工作方法进行优化。
出版日期
2020年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)