简介：摘要：员工教育培训工作是一项持之以恒的工作，做好员工的教育培训，需要立足长远，谋划未来，站在发展的角度，不断创新方式方法，结合当前面临的各种形式，以确保员工能不断汲取最新的知识、技能，促进员工不断成长、进步，为企业发展提供可靠的人力资源保障。

简介：摘要：党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，要不断创新基层党建，夯实党的组织基础。工程项目是施工企业的根本，项目党组织是企业党组织的根基。本文结合某国有大型施工企业项目党建工作开展现状和问题，就企业党务工作者如何做好项目党建工作进行思考探究。

简介：摘要：对国有企业来说，政工工作直接影响到企业的发展进程，因此，在实际工作中，国有企业必须高度重视政工工作，提高政工工作人员的综合素质，同时提升国有企业政工工作人员创新，全面推进企业政工工作人员的思想改革，为实现国有企业的良好发展奠定基础。

简介：摘要：国有农场是国家投资的农业经济组织，其生产资料及产品均归国家所有。新时期，国有农场面临机遇与挑战并存的发展局面，想要牢牢把握发展机遇，积极应对发展困境，就要全面认识到党建工作的重要性，充分突出党组织在国有农场经营发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。所以，本文将对国有农场现阶段在党建工作中取得的成就展开分析，提出几点提高党组织建设水平的有效措施，进而推动国有农场健康长远发展。

简介：摘要：在国有企业中，林场改革发展有了很大进展，国有林场在我国经济发展中扮演着重要的角色，是我国社会经济中的重要组成部分。近些年，随着国家相关政策的调整和经济水平的快速发展，国有林场在得到进一步发展的同时也逐渐暴露出诸多问题，影响了我国生态经济的发展，因此，国有林场的改革是林业部门的重点工作。文章首先分析了国有国有林场管理存在的问题，然后就当前国有林场管理中存在的问题进行研究，提出了国有林场管理措施及发展策略。

简介：摘要：本文首先阐述了国有企业党支部建设工作的积极影响，接着分析了国有企业党支部建设中存在的问题，最后对进一步推进国有企业党支部建设的策略进行了探讨。希望能够为国有企业党务工作的开展 提供有益的参考。

简介：摘要：人力资源是国有企业的宝贵财富，特别是在重视企业创新发展的当前形势下，应更加重视人力资源的培养。当前，国有企业的人力资源培训体系还不完善。优化人力资源培训体系，充分发挥国有企业人力资源的价值。

简介：摘要：整合监督资源、增强监督合力、提高监督实效，构建国有企业大监督体系，加强内部监督工作，是深入贯彻全面从严治党要求的重要举措，对于推进企业治理体系和治理能力现代化建设，保障企业健康可持续发展具有深远意义。

简介：摘要：党支部是党的重要基层组织，党支部党建工作开展对于国有企业经营发展也有着重要作用。扎实推进国有企业的党建工作，对于深化国有企业的改革，提高国有企业竞争力，提高党的执政能力、建设社会主义和谐社会、永葆党的先进性有重要意义。文章提出符合新形势要求的国企基层党支部思政教育工作优化措施，从党员个人和党支部组织结构方面入手，期望能够为相关工作开展提供一定参考。

简介：

简介：摘要：本文首先阐述了国有企业党支部建设工作的积极影响，接着分析了国有企业党支部建设中存在的问题，最后对进一步推进国有企业党支部建设的策略进行了探讨。希望能够为国有企业党务工作的开展 提供有益的参考。

简介：摘要：国有林场林业生态建设是集林业建设、生态建设与环境保护的一项巨大工程，并且林业生态建设在自然生态环境保护中起到积极意义，其也能够有效促进林业资源的健康发展，基于此，本文阐述了国有林场的主要类型，对国有林场林业生态建设规划的重要意义及其发挥策略进行了探讨分析。

简介：摘要：国有企业基层工会是国有企业职工利益的代表者和权益维护者，是职工群众与企业之间的桥梁与纽带，是强化企业内部凝聚力的重要保证，在社会主义新型劳动关系中，国有工会工作更成为了维护国有企业和谐发展的关键标志。尤其是在当前复杂的企业竞争环境下，工会更应该切实发挥职责，创新工作方法，掌握企业职工思想的新变化、新趋势及新特点，通过不同途径、举措来提升员工对企业的认可度与信赖感，促进企业凝聚力的建设、持续与拓展。基于此，本文结合宁波城市广场开发经营有限公司工会工作实际，对国有企业工会工作如何助推团队凝聚力建设的影响进行探讨，进而为企业内部和谐发展奠定基础。  　　关键词：国企 工会 ;企业凝聚力 ;作用  　　近年来，宁波城市广场开发经营有限公司工会在各上级工会组织及公司党总支的正确领导下，围绕公司经营管理工作，紧抓服务职工群众这一根本，以开展主題管理活动为载体，积极推进各项文明创建工作，深入开展培训教育、岗位练兵、立功竞赛活动，在发挥企业民主管理、保障职工权益、努力提升职工素质方面做出了积极的努力。 2018年度，公司荣获“宁波市商贸流通业贡献奖”，“宁波市五一劳动奖状”，“海曙区突出贡献企业”，天一广场获“年度人气商圈”称号等等。由此可见，企业工会作用的发挥将为企业发展勾勒出一幅更加宏伟的发展蓝图。  　　一、工会工作对企业凝聚力建设提升的意义  　　工会作为企业与基层员工的连接纽带，应当在其中充分发挥协调作用，通过企业文化构建、企业活动组织及解决员工困难等方面，营造出积极、和谐的内部氛围，增强企业的凝聚力，从而推动企业在复杂市场环境下的核心竞争力生成，使企业与员工之间获得双赢局面。  　　（一）有利于工会自身建设  　　工会作为现代企业中的特殊群体，在一定程度上既代表企业的利益，也代表着企业员工的权益。企业工会作用的发挥，不仅能够从企业的角度进行工作实践，也能够从企业员工的角度进行思考，从而奠定了工会工作的组织基础，从而获得企业与员工间的相互信任，对解决好企业内部问题提供了坚强的保证。尤其是在各项活动的开展过程中，企业工会组织作用的发挥使工作的事务更加具体，更具有实践性与针对性，从而提升了工会自身的建设能力。  　　（二）有利于企业攻坚克难  　　企业是一个重要的工作群体，依托于企业员工的不懈努力使企业获得良好的发展趋势，在复杂的市场环境中，由于外部不利因素的影响，使企业时常陷于被动的局面，此时不仅需要立足于企业进行外部的协调，更需要企业员工凝心聚力，共同在困境中推动企业发展，而要实现这一环节的转化就必然需要工会的介入，从而构建起一条完整的上下通路，促进企业攻坚克难能力的形成，以迎接时代发展中的机遇与挑战。  　　（三）有利于员工长远发展  　　员工是企业生产与经营中的个体，在企业的发展过程中员工被认为是核心要素。为使企业发展能够持续稳定，就需要通过工会将员工的思想、行为与能力进行相对的统一，解决好员工的实际困难，以更积极、主动的姿态投入到企业的各项建设当中。这不仅能够让企业获得好的发展，同时也能让员工对自身进行准确的定位，树立正确的责任意识、进取意识及职业道德，从而在工作中不断进行实践与提升，实现员工在企业中的长远发展。  　　二、工会工作促进企业凝聚力建设的路径和举措  　　（一）围绕弘扬主旋律，提升工会组织的政治性、先进性和群众性  　　十九大召开以来，我党针对社会的发展建设实际，提出更为明确的建设目标与要求，这对于企业而言具有深刻的引领与实践意义。广场公司工会在党总支的带领下，立足自身实际，组织工会干部和职工群众，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉践行“两学一做”学习教育，领导干部通过专题学习会、党课培训、集中轮训及网院轮训，党员、普通员工通过学习座谈会、职代会开展学习讨论，学习培训覆盖了全公司管理人员，以不断学习党的方针、政策、路线和党的理论知识，增强和提升工会组织的政治性、先进性和群众性，增强工会组织的凝聚力、向心力和影响力，推动全体员工努力奋进，为助推公司发展建功立业。  　　（二）围绕民主管理，落实职代会制度，发挥民主监督职能  　　落实职代会制度，充分发挥职工代表民主管理、民主监督公司工作的职能。 2019年初，公司按照上级工会规定的程序和要求，召开 2018年度职代会，听取审议公司工会工作报告、工会财务收支情况报告以及涉及公司发展的重大事项。充分听取来自一线职工代表的意见和建议，在职代会召开之前，召开职工代表、一线职工群众座谈会，征集包括公司改革发展、运营管理、干部队伍建设、教育培训、团队建设、党工团工作、企业文化等各个方面的提案、建议几十条，激发公司员工参与企业民主管理的积极性。

简介：摘要：党的十九大以来，我国持续加大了反腐倡廉工作的力度，国有企业的纪检监察工作也面临着新的挑战。扎实开展和加强国企纪检监察工作是筑牢廉洁防线、树立风清气正、提升企业管理的有效手段，也是促进企业有序、平稳、健康发展的重要保障。目前，我们国企面临着转型升级的新形势，国有企业的纪检监察工作也面临着一些新的问题和难点，如何解决国有企业纪检监察工作中遇到的难点，强化其监督职能，为企业的稳定、健康发展保驾护航，成为当前国企发展需要解决的一个重要问题。今天，我就围绕国有企业监督的重点和难点谈一下我的认识。

简介：摘要：国有林场的森林管护对我国生态体系的建设有着极其重要的意义，绿色的林场能够有效净化周围环境，减少当地的水土流失，给生物和人类提供干净整洁的生活环境。在新时代，国有林场想要进一步发挥自身的作用，就必须选择更为科学合理的管护技术，进而提高我国国有林场森林管护的整体水平。基于此，本文就国有林场森林管护的现状进行分析，同时提出相关的改进策略。

简介：摘要：在企业的整个工作体系中，党建工作是十分重要的，因为党建工作对企业的发展具有重要意义。党的十八大以来，各项改革深入推进，国有企业在迎来全新发展机遇的同时，亦面临诸多挑战，对党建工作创新提出要求。客观维度上讲，企业党建工作在取得一定成绩的同时，受多重因素影响，亦存在不少问题。本文基于对新时代企业党建工作面临问题的简述分析，着重就其创新进行简单的探究。

简介：摘要：当今我国国有企业的发展对社会经济繁荣起着重要作用。国有企业想要达到可持续发展进步，就要在管理上适应发展的需要，不断做好创新工作，积极优化管理策略，增强国有企业发展实力。但是不少国有企业档案管理工作依然在管理上保持传统思想观念，致使档案管理工作的作用得不到充分发挥。为使国有企业发挥出档案工作的高效管理优势，管理人员一定要认真落实档案管理创新工作，要不断吸取国内外先进经验，有效提高档案管理工作的工作效率，为我国国有企业的快速发展保驾护航。对此，进行国有企业档案管理的创新策略研究，具有一定现实意义，可以促进国有企业的长足发展。

简介：摘要：在市场经济改革的背景下，国有企业面临着更严峻的竞争形式，要想在激烈的竞争中脱颖而出寻求发展，就一定要树立先进的工作理念，优化工作方式，在企业党建政工工作中也应该形成新的工作思路，紧跟时代发展步伐落实党建政工工作，在创新中推动企业的持续、健康发展。

简介：摘 要：在国有企业发展的过程中，政工工作一直是一个非常重要的组成部分，对国有企业管理的影响和工作的效率有着十分积极的意义。然而，由于诸多因素的影响，国有企业思想政治工作的效率需要不断提高。因此，我们需要采取有效的改进和优化策略，促使国有企业更好地顺利发展。

简介：摘要：国有自然资源资产是一个国家的重要财富，对于促进经济发展、改善人民生活具有重要意义。然而，在实践中，国有自然资源资产管理存在一系列问题，如资源开发过度、监管不力、利益分配不公等。这些问题严重影响了资源的可持续利用和公共利益的实现。因此，对国有自然资源资产管理问题进行深入研究，寻找解决方案，具有重要的理论和实践意义。