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浅谈国有建筑企业员工教育培训

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摘要摘要：员工教育培训工作是一项持之以恒的工作，做好员工的教育培训，需要立足长远，谋划未来，站在发展的角度，不断创新方式方法，结合当前面临的各种形式，以确保员工能不断汲取最新的知识、技能，促进员工不断成长、进步，为企业发展提供可靠的人力资源保障。

DOI 2d37po8m49/5171891

作者丁发达

机构地区中铁二十三局集团第一工程有限公司山东省日照市276826

出处《城镇建设》 2021年3期

关键词人力资源，培训，教育培训，建筑企业

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年05月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）