简介：【摘要】目的：评价护理管理工作中运用人性化管理模式的价值，在提高护理管理质量的基础上提高患者安全性、促进患者康复。方法：选择我院 2018年 9月 -2019年 7月期间收治住院治疗的患者，总计 200例。采取随机法，进行 200例患者随机分组（对照组、人性组）。对照组 100例患者行常规护理管理，人性组 100例患者行人性化管理模式，对比对照组与人性组患者护理满意度、护理管理质量评分、情绪评分、不良事件发生率。结果：人性组差错事件发生率、患者情绪评分均低于对照组，护理满意度以及护理质量评分均高于对照组，数据差异显著 P<0.05。结论：对比常规护理管理，人性化管理模式的落实可以成功提高患者的安全性、满意度、稳定患者情绪状况，护理价值高。

简介：摘要： 目的 ：研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。 方法 ：选取在医院急诊科就职的 42 例护理人员并随机分为人数相同的两组（ n=21 ） , 一组采用常规管理模式（对照组），另一组采用团队管理模式（研究组），对比两组管理效果。 结果 ：研究组护理质量评分及工作满意度均高于对照组， P<0.05 。 结论 ：团队管理模式在急诊护理管理中有着良好的应用效果，可以改善护理质量，提升相关人员工作满意度，值得大力推广和引用。

简介：【摘要】目的：对 6S管理模式在临床护理管理质量的提升过程中所产生的应用价值进行分析与探究。 方法 ：将我院于 2018 年 3 月 -2019 年 2 月收治的 76 例患者作为此次研究过程中数据获取的主要来源，将其实际指标作为依据对其展开分组，每组 38 例。其中对照组患者接受常规护理模式，研究组患者则以此为基础方案，联合 6S 管理模式展开临床干预，对比两组患者的护理质量评分以及护理满意度。 结果 ：不同模式干预后，研究组患者的护理质量评分均显著高于对照组（ P ＜ 0.05 ） ；研究组与对照组的护理满意度分别为 97.37% vs 81.58% ，研究组较对照组明显提升（ P ＜ 0.05 ），组别间数据差异均具有统计学意义。 结论 ： 6S管理模式在临床护理管理质量改善中的干预可产生良好的应用效果，护理质量全面提升，可为护理模式的优化提供有效借鉴与指导。

简介：摘要：近几十年来，我国各项事业都得到了飞速发展，医疗卫生事业也是如此。随着医疗体制改革的不断推进，医院管理也日益精细化。绩效管理作为医院管理的重要内容，提高其管理水平非常重要。本文旨在探究 RBRVS 绩效管理模式在医院管理中的应用，详细阐述了 RBRVS 绩效管理模式的内涵、应用的意义以及具体应用情况，希望通过本文能丰富 RBRVS 应用相关文献。

简介：随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题。根据我院护理人员资质现状,为提高护理服务质量,体现临床护理服务的价值，实现结构的合理化，充分挖掘蕴含在护士群体中的潜能，充分调动和发挥护理人员的主观能动性，提高护理工作的系统性和科学性，在临床各病区实行护理人员按层次管理模式。现将护士分层管理模式在临床护理管理中的应用予以探讨。

简介：[摘要]

简介：【摘要】目的：分析采用护士分级管理模式对于提升护理质量的作用。方法：将2019年1月-2019年12月实施护理模式期间我院的52名护士作为对照组，2020年1月-2020年12月实施护士分级管理模式期间的52名护士为观察组，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果：观察组各项护理质量评分明显高于对照组（P＜0.05），且护理不良事件的发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：在医院实施护士分级管理模式，能够有效提高医生和护士的工作效率，改善护理质量，降低护理中不良事件的发生率。

简介：摘要：目的：分析骨科护理管理中应用互动管理模式的效果。方法：选我院2020年7月~2021年7月骨科收治的104例患者为研究对象，随机将其分成人数相等的两组，即常规管理组、互动管理组，对两组在护理后的效果进行对比分析。结果：在两组护理后，互动管理组中的护理满意度、患者的抑郁和焦虑评分等方面都比常规管理组表现更佳。结论：在骨科护理管理中，互动管理模式的应用效果良好，可推广。

简介：摘要：目的：对急诊护理中采取PDCA循环管理的效果进行观察。方法:为了提升急诊护理管理质量，在2021年3月至2022年3月期间采取PDCA循环管理模式，将实施PDCA循环管理模式后的效果比较2020年3月至2021年3月期间未实施PDCA管理模式的效果，研究对象分别为实施管理期间的急诊患者，共80例。结果：经比较发现，两组患者的护理管理结果之间均存在比较大的差异（P＜0.05）。结论：在急诊护理管理中应用PDCA循环管理模式可以取得显著管理效果，改善科室内护理水平。

简介：摘要目的:探讨护理实行分级护理对提高护理质量的效果。方法:选取我院具有代表性的5个病区护理作为本次研究对象,对病区护理实施分层护理管理,根据医院护理安排实行五个能级管理,分别为专科护士(H4)、责任组长(H3)、高级责任护士(H2)、初级责任护士(H1)、助理护士(H0),根据医院情况统一制定各级护理人员工作职责。比较实施护士分层管理前后的基础护理合格率、健康教育落实率、病情掌握率,实行分层管理前后常见问题出现率及患者满意度。结果:实施护士分层管理后,基础护理质量合格率、健康教育落实率、护士对患者病情掌握率及患者满意度较前明显提高,差异有统计学意义(P0.05)外,其他各方面出现率明显降低,差异有统计学意义(P

简介：摘要：目的：探讨将团队管理模式在急诊护理中的作用。方法：选取2019年5月-2021年5月份在急诊科80例患者，按照随机抽签法分为对照组（40例，常规护理管理）与观察组（40例，团队管理模式），比较2组护理满意度。结果：护理人员的护理满意度（92.5%）高于对照组(77.5%)(P

简介：【摘要】目的：探究PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：纳入本院（2021年4月--2022年4月）急诊护理人员（n=30)作为研究对象。随机数字表分为研究组（n=15），对照组（n=15）。对照组实施常规护理管理，研究组实施PDCA循环管理模式。综合分析两种护理管理方法工作质量评分、总满意度。结果：研究组护理管理质量评分高于对照组（P

简介：【摘要】目的：分析团队管理模式在儿科急诊护理管理中的应用效果。方法：选取在2020年01月至2021年01月阶段来我院检查确证并接收治疗的64例儿科急诊患儿进行本次研究，并采用抽签分组方式将其分为对照组（常规管理模式）与观察组（团队管理模式），每组32例研究患儿，观察并分析比较两组患儿的临床管理应用效果。结果：（1）经护理管理干预后，观察组中病区管理、护理文书质量及护理技术操作的各项指标评分均明显高于对照组（P﹤0.05）；（2）观察组总护理管理满意度（96.88%）显著高于对照组（87.75%）（P﹤0.05）。结论：对儿科急诊患儿采用急诊护理管理模式，可有效提升儿科急症护理管理质量，且有助于提高患儿护理满意度，具有较高临床应用价值，值得推广应用。

简介：[摘要]目的：在急诊科护理管理中探讨PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用价值。方法：以90例急诊科患者作为本研究的主要对象，按照护理管理方式不同分为两组，采用常规护理管理患者为参照组，采用PDCA循环管理模式患者为研究组，对比两组护理风险事件发生率、投诉事件发生率以及护理满意度，明确PDCA循环管理模式应用于急诊科的有效性和可行性。结果：护理后，采用PDCA循环管理模式的研究组取得了更好的护理管理效果，风险事件发生率和投诉事件发生率均明显较低，护理满意度较高，与参照组相比差异显著，以P

简介：摘要：目的：探究层级护理管理模式在外科的护理效果，分析其临床价值。方法：选取2022年1月-2022年9月的48例患者为常规组，2022年10月-2023年6月的48例患者为实验组，分别给予常规护理管理方案和层级护理管理方案，比较2组的护士护理质量评分、患者生活质量评分。结果：比较2组患者的干预结果显示，实验组患者的护士护理质量评分、患者生活质量评分均高于常规组，差异有显著意义（P<0.05）。结论：层级护理管理模式在外科患者的护理中效果显著，不仅能提高临床护士的护理质量，促进整体护理水平，还能提高患者的生活质量，促进其有效康复。

简介：摘要：目的：研究层级护理管理模式在外科护理管理中的应用效果。方法：选取本院于2023年1月至2023年12月收治的外科患者200例，按照随机数字表方法分为对照组（100例）和观察组（100例）。对照组采用常规护理管理模式，观察组采用层级护理管理模式。对比两组外科患者的护理管理质量评分、不良护理事件情况。结果：观察组基础护理、护理技能、护理态度、护理安全评分高于对照组，差异显著（t=6.198、5.712、8.233、6.408，P＜0.05）。观察组护理纠纷、压力性损伤、跌倒坠床、药物不良反应发生率低于对照组，差异显著（ =6.260、5.017、3.229、4.483，P＜0.05）。结论：层级护理管理模式在外科护理管理中的应用效果显著优于常规护理管理模式，更具推广价值。

简介：【摘要】目的：探讨问题管理模式用于老年慢病护理管理效果。方法：研究时间为：2022年7月至2024年7月，研究对象为：老年慢病患者68例，随机划分34例是观察组（基于对照组采用问题管理模式），34例是对照组（传统老年慢病护理管理方式）。观察护理质量、院内不良事件数据。结果：对比护理质量、院内不良事件数据，观察组比对照组更优，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：问题管理模式用于老年慢病护理管理中的效果显著。

简介：【摘要】目的 探讨护理风险管理模式在骨科护理管理中的应用效果。方法 选取2023年1月-2023年12月我院骨科收治的62例患者，采用随机数字表法分为对照组和观察组，每组31例。对照组采用常规护理模式，观察组在此基础上实施护理风险管理，比较两组护理质量、并发症发生率及患者满意度。结果 观察组护理质量评分(93.26±4.15)分明显高于对照组(85.74±5.28)分，差异有统计学意义(t=6.237, P<0.001)；观察组并发症总发生率为3.23%，明显低于对照组的16.13%，差异有统计学意义(X =6.349, P=0.012)。结论 骨科护理管理中运用护理风险管理模式，可提高护理质量，降低并发症发生率，值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的：剖析PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的实际应用与效果。方法：本次随机抽取我院86例急诊患者进行研究，时间为2023年1月至2023年12月；实行常规护理的43例命名为参照组，在此基础上实行PDCA循环管理模式的43例命名为研讨组，分析两组护理质量和并发症发生情况。结果：与参照组相较，研讨组护理质量评分相对较高，并发症发生率相对较低（P＜0.05）。结论：急诊患者经由PDCA循环管理模式的科学介入，显著提高了护理质量，并有效降低了并发症发生的风险，值得广泛运用。

简介：【摘要】目的：构建围手术期压力性损伤链式管理模式。方法：随机选取我院2019年1月至2019年12月内收治的50例手术患者为被本次研究的参照组（实施常规围手术期管理），再选取我院2020年1月至2020年12月内收治的50例手术患者为本次研究的观察组（实施围手术期链式管理模式），统计对比两组患者的管理价值。结果：研究组患者术后7d的压力性损伤评估合格率及转运交接皮肤情况描述相符率均显著高于参照组，且手术患者1期/2期及以上压力性损伤发生率显著低于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：围手术期实施链式管理模式可有效提高临床护理质量，降低院内压力性损伤发生率，值得临床应用。