简介：护士承受的高度压力正成为一种职业性危险。会给护理事业带来重大影响，现已受到人们的普遍关注。因急救护理在救治生命提高抢救成功率，促进病人健康，减少伤残率，提高生命质量等方面发挥着重要的作用，这给急诊科护士带来很大的压力，现将急诊科护士压力及应对措施介绍如下。

简介：

简介：【摘要】目的：探究心内科护士压力因素及应对措施。方法：选取2021年6月至2022年6月在我院心内科就职的护士20名，综合分析心内科护士的压力因素，并采取针对性的应对措施。观察干预前后的综合能力、干预满意度及不良情绪情况。结果：干预后护士的临床综合能力各指标评分、干预满意度均较高，不良情绪改善更明显（P

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简介：【摘要】目的 探究手术室护士压力源与具体对策。方法 随机将2022年1月至2022年12月我院47名手术室护理工作者作为研究对象，重点分析压力源情况，合理制定防治对策。结果 经调查，工作、职业危险、患者、家庭以及社会等均属于压力源。结论 手术室护士产生压力存在诸多原因，需合理采用科学应对对策，使其压力得以缓解。

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简介：摘  要：压力性损伤也就是指压疮，比较常见于长期卧床患者当中，对于生命末期患者来说也较为常见。本文主要综述生命末期患者压力性损伤相关知识，包括此类患者压力性损伤的流行病学以及相关管理内容，为临床提供必要的参考。

简介：摘要：目的：ICU（重症监护室）是医院中危重患者集中治疗的区域，护理人员需要面对各种突发情况和高强度的工作压力。长期处于这样的工作环境中，护理人员容易出现职业压力，影响其身心健康和工作效率。因此，探讨ICU护理人员的职业压力及缓解措施具有重要意义。方法：1. 提高护理人员专业技能：通过定期的培训和考核，提高护理人员的专业技能和应急能力，减轻工作压力。2. 合理排班：合理安排护理人员的工作时间，确保他们有足够的休息时间，避免过度疲劳。3. 加强沟通与支持：加强医护之间的沟通与合作，共同关注患者的病情变化，给予心理支持和安慰。4. 建立良好的团队氛围：营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力，让护理人员感受到集体的温暖和支持。5. 注重自我调适：鼓励护理人员学会自我调适，如进行放松训练、培养兴趣爱好等，以缓解工作压力。结果：本研究通过对ICU护理人员进行职业压力调查和评估，了解了他们面临的主要压力源。针对这些问题，我们提出了相应的缓解措施，并进行了实施。实施结果显示，这些措施能够有效降低护理人员的职业压力，提高他们的工作效率和质量。同时，我们也发现，不同护理人员对压力的承受能力和应对方式存在差异，因此在实际工作中需要根据个体情况进行个性化的压力缓解。结论：ICU护理人员的职业压力是一个不容忽视的问题。通过分析压力来源并采取有效的缓解措施，可以降低护理人员的职业压力，提高工作效率和质量。同时，医院和社会也应该加强对ICU护理人员的关注和支持，为他们创造一个更加良好的工作环境。

简介：摘要：目的：探讨预见性压力性损伤预防护理对ICU患者压力性损伤以及严重程度的影响。方法：选取2021年12月—2022年12月期间我院接收的ICU患者100例分为两组，对照组50例（2021年12月—2022年6月）实施常规护理，观察组50例（2022年7月—2022年12月）实施预见性压力性损伤预防护理。比较两组的护理效果。结果：观察组患者的压力性损伤发生率低于对照组，严重程度轻于对照组（P＜0.05）；观察组患者的康复相关指标优于对照组，护理满意度高于对照组。结论：预测性应激损伤预防护理可以降低ICU患者应激损伤的发生率和严重程度，加快患者康复，提高护理满意度，提高护理人员的护理技能。

简介：【摘要】目的：综合分析预见性压力性损伤预防护理对重症监护室（intensive care unit,ICU ）患者压力性损伤发生率及严重程度的影响。方法：选取医院收治的80例ICU患者（2021年4月-2024年4月）。按照数字随机表法分为两组：对照组（40例，应用常规护理方法）、观察组（40例，在对照组基础上应用预见性压力性损伤预防护理方法）。比较两组ICU患者压力性损伤发生率及严重程度。结果：相比对照组，观察组ICU患者压力性损伤发生率更低（P＜0.05），观察组严重程度更轻（P＜0.05）。结论：预见性压力性损伤预防护理可有效控制ICU压力性损伤发生情况。

简介：摘要 目的：分析剖宫产患者术后压力性损伤发生的影响因素。方法：选取本院2022年2月—2023年 4月收治的72例剖宫产患者作为研究对象，将术后发生压力性损伤产妇纳入观察组，未发生压力性损伤产妇纳入对照组，比较两组患者年龄、体重指数（BMI）、手术时间、局部潮湿情况及麻醉方式，分析影响剖宫产患者发生压力性损伤的危险因素。结果：研究中的72例产妇，术后发生压力性损伤8例，占比11.11%。经分析显示，剖宫产术后发生压力性损伤与年龄、BMI无关，但可能与手术时间、局部潮湿情况和麻醉方式有关差异有统计学意义（X2 =7.738、12.378、5.827，P＜0.05）。经logistic回归分析显示，手术时间≥2 h、局部潮湿和全麻是导致剖宫产患者术后发生压力性损伤的危险因素，差异无统计学意义 （OR＞1，P＜0.05）。结论：剖宫产患者术后压力性损伤发生率较高，手术时间≥2 h、局部潮湿和全麻是导致剖宫产患者术后发生压力性损伤的危险因素。

简介：【摘要】目的 分析ICU护士产生心理压力的原因，并提出相应的应对策略。方法 将在我院ICU工作超过1年的护士20例作为观察组，另从我院其他临床科室中抽取20例护士作为本次研究的对照组，对两组护士的心理状态进行全面评估，分析原因并制定针对性的解决方案。结果 ①心理症状评估结果：观察组的各项心理症状自评量表（SCL-90）评分均显著高于对照组（P＜0.05）；②压力源评分：观察组护士在各项压力源方面的评分均显著大于对照组（P＜0.05）。结论 ICU护士普遍存在心理压力，患者病情的特殊性、工作量大、工作环境复杂、护患关系紧张是主要影响因素。应加强对ICU护士的心理疏导，实施人性化的管理措施，减轻ICU护士的心理压力，从而提高整体护理质量。

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简介：【摘要】：随着社会经济体系的不断发展，人们生活的水平不断提高。人们对于服务行业有了更高的要求。因此，当下的患者对于护理人员的工作有了更加全面的需求，从而导致护士出现较大的工作压力，在调查中，大多数护士对当下的工作性质及生活表示压力较大，幸福感不高。鉴于此，我们以普外科护理人员为例，分析调研导致护士产生工作压力的因素，并给出了相应的解决策略，现作出如下论述：

简介：目的探讨母婴睡眠状况对产褥期妇女压力的影响。方法应用洪氏产褥期压力量表和母婴睡眠状况调查表调查260例产后5-9w产妇的产褥期压力和其及婴儿的睡眠状况。结果产褥期妇女压力的平均得分为（2.11±0.48）分,水平介于＂较少担心＂和＂有时担心＂之间。婴儿每天的睡眠时间多在12h以上,多数有1-2种睡眠异常。婴儿睡眠异常、产妇夜间睡眠异常的产妇压力均高于无异常组,两者比较,差异具有统计学意义。结论产褥期妇女承受着一定程度的压力,与母婴睡眠状况密切相关。

简介：血液透析室护士在工作中常会遇到各种问题，如护患矛盾．理论知识贫乏，业务知识不熟练，血透患者情绪不稳定。并发症多，特别是糖尿病患者．心血管功能不稳定，在透析中常发生低血压，重则危及生命．护士在工作中常处于高度精神紧张状态。血透工作对护士穿刺技术要求高．责任心强，患者对医疗护理期望过高。护士职业暴露危险及血透室特殊性，难以保证休息。常超时超量工作等给血透室护士带来沉重的心理压力，影响护士身心健康。必须加强学习．掌握血透室各种技能．建立良好护患关系．加强自我保护意识．尊重护士和关心护士，合理安排工作时间，丰富业余生活，调剂好精神生活．消除心理压力。

简介：目的研究产房护士工作中存在压力源的现状及相关因素。方法采用分层随机抽样的方法选择北京市10家医院142名产房护士进行问卷调查。结果产房护士工作压力源依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、病人护理、工作环境及资源、管理及人际关系。产房护士工作压力源由于年龄、产房工作年限、所在医院等级、学历方面不同而存在差异。结论产房护士承受着多种工作压力。管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源，以利护士身心健康，保证和提高产房工作质量。

简介：摘要：探讨医源性压力性损伤容易发生的原因，针对源性压力性损伤易发因素提出针对性的防治方法，采取正确、合适的护理措施。 对医源性压力性损伤易发原因及防治、护理措施进行总结，并将其在实际护理工作中进行应用，根据应用的效果、不断改进。 正确评估医源性压力性损伤易发的危险因素，综合正确运用防治护理措施，可以降低医源性压力性损伤的发生，降低患者的痛苦。

简介：[摘要]目的：分析感染科护士心理压力情况与具体的干预措施。方法：选取2020年06月—2021年06月于我院在职的30名感染科护士，对护士的心理状态进行检测和评估，根据评估的结果明确当下感染科护士的心理压力状态，并以此为前提提出相应的有效干预措施。结果：年龄处于30-40岁的感染科护士由于专业知识长期难以及时更新，且在新知识的接受能力上弱于年轻护士，加之单位内人际关系更为复杂，因此心理压力要明显高于22-29岁的年轻组，差异具有统计学意义（P