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  • 简介:摘要现阶段,我国的社会以及经济发展都处在一个重要的转型阶段,因此,很多专家和学者都充分认识到党建工作科学化能够对党建工作发展起到重要的作用,但是,现阶段关于油田企业党建问题的研究还较少,本文主要从实际出发,分析基层油田企业党建工作的重要作用,并对如何更加科学的加强基层的党建工作提出相对应的应对策略,有利于提高油田企业基层党建工作的实效性。

  • 标签: 党建工作,油田企业,问题,策略,科学性
  • 简介:摘要绩效评价一直作为人力资源管理团队的重点而被人们所重视,但是,目前仍然有许多问题存在于人力资源管理绩效评价中。本文首先对阐述了人力资源管理团队在绩效评价方面所存在的问题,并针对这些问题提出了一些个人的改进办法。

  • 标签: 人力资源 绩效评价 管理团队
  • 简介:摘要石化企业党的基层组织是指党在石化企业的一线基层单位设立的党的基层支部委员会。石化企业基层单位党组织是该单位统一领导和团结的核心,是实现企业的全部工作和发挥战斗力的基础。

  • 标签: 石化企业 基层党组织 建设 思考
  • 简介:内容摘要本文从理论高度对国有企业纪委履行组织协调职能的深刻内涵和工作定位进行了解读,结合当前和今后一个时期反腐倡廉重点工作任务,对纪委科学履行组织协调职能、推进国有企业党的建设提出了相关建议。

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  • 简介:摘要随着中国特色社会主义事业的向前推进,国有企业的发展也有了更广阔的天地。我们一直坚信经济基础决定上层建筑,所以国有企业组织建设一直本着坚持党的领导、加强党的建设的原则,并且面对新阶段的各种形势和各项艰巨的任务,发挥国有企业组织领导作用显得尤其重要。

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  • 简介:摘要新形势下,国有企业内部党组织建设对国有企业经营和发展具有重要作用。党组织建设涉及到国有企业内部职能管理和生产经营,如何开展高质量的党组织建设值得重视,基于此,笔者展开了研究,对国有企业组织建设要求和工作形式进行分析,希望对国有企业组织建设有所启发。

  • 标签: 新时期 国有企业 党组织 建设工作 探索构架
  • 简介:摘要站在新的发展阶段,如何更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,团结带领广大职工适应新形势,引领新常态,助推企业改革创新,实现企业转型跨越发展,是我们当前面临的一项重要课题。

  • 标签: 新形势 基层党组织建设 思考
  • 简介:摘要对于煤炭企业来说,基层党组织企业的战斗力,各项工作需要基层党组织的支持,基层党组织企业的和谐性、稳定性至关重要。本文探索了基层党组织建设的重要性,在对其建设中,分析了存在的问题,并对这些问题进行了思考。

  • 标签: 煤炭企业 党组织 基层 建设
  • 简介:

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  • 简介:摘要本文以国有企业作为研究对象,探讨与提高国有企业组织工作科学化水平有关的问题。首先,对国有企业组织的工作、建设因素等基本的内容进行了概述;主要介绍了国有企业组织工作职能定位、工作方法、自身建设、管理措施等;并以此作为基础,结合当前我国国有企业革新的情况,提出了一些较有针对性的提高国有企业组织工作科学化水平的建议。希望能够通过本文初步论述引起更多的关注与更为广泛的交流,从而为该方面的理论研究工作与组织工作实践提供一些有价值的信息,以供参考。

  • 标签: 国有企业 组织工作 科学化水平
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  • 简介:摘要建立科学合理的企业薪酬管理模式是推进政府人力资源管理改革的核心环节。企业是代表政府从事公共服务的工作人员,企业的工作态度及工作效率关系到社会主义服务型政府的建设。规范有序的企业薪酬管理模式将对全社会起到引导和示范作用,建立公平、公正的企业薪酬管理模式是企业薪酬管理的目标,同时也是实现整个社会公平的手段。

  • 标签: 组织优化,薪酬管理,体系构建
  • 简介:吱--吱--吱--房门发出的响声,虽不急骤,也不响亮,但异常刺耳.我放下手中的笔和才开了个头的材料,一脸怒气地看着被推开了一道缝的房门.

  • 标签: 找组织
  • 简介:中共中央办公厅最近转发了《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》(以下简称〈意见》)。《意见》共9个部分、19条,比较系统地提出了加强和改进中央企业党建工作的指导思想、目标任务和措施方法。

  • 标签: 中央企业 中国共产党 基层党建工作 决策机制 国有企业
  • 简介:摘要当前市场竞争不断加剧,因为性别的原因,使得女性在就业方面也处于劣势的地位,在煤矿企业中这一现象更加显著。当前新形势下,国有煤炭企业需要注重工会中女职工组织建设工作,工会组织要加强女工工作,本文分析了新形势下国有煤矿企业工会女职工组织建设情况。

  • 标签: 新形势下 国有煤矿企业 工会女职工 组织建设
  • 简介:摘要本文从加强青工企业文化教育入手,通过研究分析,提出新时期团组织企业文化建设中的定位与作用发挥,以及参与企业文化建设应该把握的几点方向。

  • 标签: 企业 共青团组织 企业文化 作用
  • 简介:摘要在人力资源管理中,绩效考核是维持人力资源管理的持续有效的动力。本文首先分析了企业绩效考核存在的问题,然后归纳分析了人力资源管理完善的途径对员工的评价要做到定性与定量相结合;对目标进行分解优化管理;确立科学的考核制度;健全企业经营者约束机制。

  • 标签: 人力资源 绩效 问题 对策