简介:摘要:
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简介:近年来,酒店管理专业大学生就业时的"低对口、短停留、高流失"现象已经成为酒店企业、学校普遍关心问题,也给人才培养和专业教学带来了反思。本文通过调研武汉商学院酒店管理专业学生的就业意向,对学生就业领域的选择、酒店层次类型的选取、就业考虑的主要因素等问题进行分析,提出了校企之间寻求多方位合作来提升专业吸引力、推进双语教学等教学改革、提升学生素质以增强就业竞争力、酒店企业改革实习生管理及用人机制等对策。
简介:【摘要】项目基于“互联网+”的视角,透彻剖析了现如今大学生大学期间职业规划和就业方面的认知障碍以及存在的困惑问题,并创新性利用校友资源来精准帮扶在校大学生。基于庞大市场需求,结合问卷调查数据发现,提出依托互联网的创业项目和愿景,以期最终有效缓解大学生就业压力,提高就业层次水平。
简介:摘要:高质量就业是大学生自我实现的基本路径,也是高校提升办学吸引力和教育教学改革的重要内容和主要目标。当前,大学生实现高质量就业还存在一定的问题,这影响到大学生未来就业趋势。对此,深入分析大学生高质量就业界定,明晰大学生高质量就业的实现意义,分析高校大学生高质量就业的现状及问题,进而提出高校大学生高质量就业的实现路径。
简介:就业形势的日趋严峻使创业逐渐成为解决大学生就业问题的一条重要途径,创业对大学生个人能力要求的全面性使得对其进行以创业带动就业的创业教育显得非常必要。本文在对大学生就业形势和创业现状进行简要分析的基础上,就创业带动就业视域下的大学生创业教育进行简要分析论证。
简介:伴随大学生就业难的另一个严峻问题是大学生初次就业的专业对口度很低。大学生是我国培养的重要的人力资源,这一问题造成我国极大的人才资源浪费。本文通过访谈以及问卷形式,重点分析大学生初次就业的专业对口度低的高校以及大学生自身因素,进而提出对策建议。
简介:高职院校学生就业心理问题主要表现为紧张焦虑、期望值过高、盲目从众、自卑和依赖逃避等方面。究其根源,与社会、家庭与个人等诸多因素相关。高校应从课程教学改革、正确把握社会对人才的需求趋势、学生心理健康教育和学生自身核心竞争力的提高等方面,采取针对性措施,化解学生的就业心理问题。
简介:教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加了19万人,被称为“史上最难就业年”。难就业,就业难的困境又一次摆在社会面前。高职教育在人才培养上更重视实践动手能力培养,凭借职业特色,在严峻的就业形势下占据了一定的优势,使得多数高职毕业生能够顺利就业,并且受到各行各业的好评。虽然初次就业高职学生有一定的优势存在,但其后续发展也受到了种种制约,离职率、转行率一直高于本科院校毕业生。
简介:新时期,构建共享化大学生精准就业服务体系顺应大学生就业工作发展趋势,有助于提升高校毕业生就业质量。共享化大学生精准就业服务体系需要在政府的主导下,发挥院校的积极性,广泛开展技术合作,创新服务模式,引领大学生职业生涯发展,服务于社会经济发展。
简介:在高校毕业生就业制度由计划分配向双向选择、自主择业转变的过程中,出现了部分大学毕业生就业难的问题,其主要原因是受经济结构性调整,人才需求不旺;用人单位要求提高,一些毕业生不能适应;毕业生就业期望过高,脱离社会实际以及地方和部门保护主义的干扰等因素的影响。解决这个问题,政府应加强宏观调控,建立高校有序的就业市场;高校要深化改革,优化人才培养结构;大学生要提高素质,适应社会需求;用人单位要从长计议,吸纳人才。
简介:借鉴"BPR理论"观察和思考问题的方法,发现当前高职院校就业指导与服务的关键问题在于如何建立直接面向学生的就业指导流程,进而从整体流程最优的角度优化流程中的各项作业活动。通过再造就业指导与服务的体系,实现高职院校就业指导与服务能够满足学生的就业需求,从而提升人才培养质量。
简介:高校毕业生竞争日益激烈,人才市场由卖方市场向买方市场的转变使大学毕业生的就业压力逐年增大。在就业形势如此严峻的背景下,大学生应该发挥主观能动性与积极性,不再坐等工作机会,而是主动去创造工作机会,勇于创业。在现在如此众多的创业项目中,本文主要研究的创业方向是以大学生课后娱乐活动为线索,创建旅游和交友为主题并兼顾其他活动的娱乐机构一一缘来游你公司,解决大学生交际圈小,生活单调等问题从而达到盈利的目的。
简介:摘要:基于河南省舞钢市“宜工则工,宜农则农,宜游则游”的靶向乡村振兴政策,推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接,以舞钢市杨楼村为例,贯彻“因地制宜”策略,适应农村工作阶段性新特征,探索大学生返乡就业创业新空间。从深度公益出发,针对具有“创新能力、绿色能力、应用转化能力”的高职院校学生,提出“事业定舞钢”、“吃喝在舞钢”、“游玩选舞钢”的“三位一体”大学生归乡就业新模式。依托“互联网+大数据”,创新就业创业途径,实现本项目、地区发展、国家政策及大专院校优势资源的融合对接,瞄准农村突出问题和薄弱环节集中发力,助力家乡乡村振兴。
简介:高职教育必须适应市场经济的发展,以就业为导向,培养合格的高等职业技术人员,打破原有教学方式,进行教学改革,调整教学计划,制定新的培养目标;提高学生的知识水平和技能水平,将职业教育、技能培训、职业资格证书纳入教学大纲;采用一体化教学模式,利用现代化教学手段增加信息量,提高学生的就业能力.
简介:为加强农村专业人才队伍建设,为农村培养专业人才,缓解我国专业人才分布不均的问题,充分了解定向学校学生的择业动机与职业认同感,并有针对性地提出有效对策,本文采用问卷调查的形式,对研究样本进行了调查研究。
简介:目前,高校毕业生就业问题成为政府与社会关注的热点。借助西方成熟的生涯发展与辅导理论,结合我国高校实际情况和中国就业现实,进行大学生生涯发展辅导理论的研究,构建科学的、具有中国特色的大学生生涯发展辅导体系,对于解决高校毕业生就业问题、促进高校毕业生和谐就业有一定的借鉴意义。
简介:摘要:在教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘活动”的背景下,网络招聘作为人才市场招聘的新方式面临着未知的考验,高校学生群体选择第三方网络招聘平台求职进而也会面临各种各样的问题。以江苏大学为例,本文在分析了国内网络招聘平台就业率的现状后,通过文献研究法对网络招聘平台现状进行SWOT及对策分析。为求职者及第三方平台提出可行性建议,希望可以为高校学生对网络招聘平台的选择提供一些参考。
简介:勤工俭学一直是大学生社会实践活动的主要方式之一。近年来,随着各项改革的不断深化,勤工俭学的内涵也在不断丰富,在大学生成长成才的过程中发挥着越来越重要的作用。通过参加勤工俭学,同学们体会到了劳动的乐趣,品尝了劳动的成果,感受到了工作的艰辛,激发了学习的斗志。
简介:我国普通高等教育经过多年的扩招,已经从"精英教育"逐步走向"大众化"。2006年我国在校大学生已达到1800万人,居世界首位;2010年全国普通高校毕业生已经达633万人。大学生的就业成为学生本人和社会高度关注的问题。因此,上好该课,帮助学生提高就业能力具有重要意义。本文根据教学实践,畅谈了在该课程中如何运用案例、模拟教学等学生乐于接受的教学方法,从而提升学生学习本课程的参与度,提高课堂效果,以帮助学生树立科学务实的就业观念,为学生的顺利就业创造条件。
基于西藏籍大学生就业影响因素和引导策略的研究---以江苏大学为例
大学生心理素质与就业
酒店管理专业大学生就业意向调查——以武汉商学院为例
论互联网视角下大学生就业的问题与解决方法
大学生高质量就业实现路径研究
创业带动就业视域下的大学生创业教育研究
大学生初次就业的专业对口度问题研究
高职院校学生就业心理问题研究
以就业为视角构建高职院校学生就业能力研究
新时期共享化大学生精准就业服务体系构建
部分大学毕业生就业难的原因及对策
基于高职学生就业需求的就业指导与服务体系再造
浅谈大学生创业
高职院校学生助力家乡接续乡村振兴的实践与探索——基于大学生返乡公益方案,创新大学生归乡就业新模式的论述分析
深化教学改革 提高高职学生就业能力
高校学生就业认同感调查研究
基于和谐就业目标的大学生生涯发展辅导体系建构研究
基于新冠肺炎疫情背景下的第三方线上招聘平台大学生就业现状的调查分析——以江苏大学为例
大学生勤工俭学现状调研
浅谈《大学生职业生涯规划与就业指导教程》课教学体会