简介：国务院1990年颁布《总会计师条例》明确“全民所有制大、中型企业设置总会计师．事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师。”1999年修订的《会计法》明确规定“国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师”。总体来看，各大中企业和主管部门都比较重视．总会计师队伍建设有了飞速发展。

简介：2月下旬，深圳市陈应春副市长、市政府余伟良副秘书长率领办公厅工作人员一行8人到市审计局调研，与市审计局副处以上干部进行了座谈。陈副市长首先向全市审计干部致以节日的问候和新春的祝福：陈志刚局长代表市审计局领导班子向市领导作了工作汇报。陈副市长对审计工作所取得的成绩给予了充分肯定，高度赞扬了在绩效审计中立功的审计组和审计人员，

简介：2004年8月，乌鲁术齐市审计机关向全市1130个行政事业单位和国有企业领导人，发放了经济责任审计工作调查问卷，回收76份。发放对象：行政机关占56％，事业单位占33％．国有企业占5．5％．社会团体占5．5％。被调杳领导干部接受审计情况：有35％的领导干部接受过经济责任审计。被调查领导对经济责任审计工作的认知、了解情况：

简介：家庭农场作为新型农业经营主体的一个主要组成部分,融资问题在家庭农场的发展中非常突出。本文通过对湖北省68户家庭农场的调查,发现家庭农场发展已初具规模,但资金缺乏、融资需求满足程度不高、融资期限与实际需求匹配程度低、融资渠道较为狭窄等仍然是其面临的主要问题,严重阻碍了家庭农场的可持续发展。对此,本文从"草根金融"、民间金融、银行以及政府这几个方面提出改善方法,以期有效解决家庭农场融资难题。

简介：企业内部管理机制的重要组成之一就是股权激励,股权激励能够吸引企业人才、留住企业人才。股权激励有各种各样的模式,企业要按照自身的实际情况,选择满足自身实际需要的模式,建立科学合理的股权激励制度。目前我国民营企业在实行股权激励制度时,仍存在一些问题,主要有法律制度体系不完善、职业经理人市场不健全以及绩效评价系统不够科学合理,一定要想出有关的解决策略,才能最大程度的发挥股权激励的作用,促进企业的生产经营管理。

简介：

简介：为搞好我市会计电算化技能大赛．推进全市会计信息化应用水平．我们组成考察组．赴山西省就组织会计电算化比赛事宜进行了调研．认真学习了山西省财政厅及山西省煤炭行业协会举办的会计电算化（会计信息化）技能比赛的成功经验，深入了解了举办大赛的现状，并获得了大赛运作模式、组织管理、系统配置、影像光盘等珍贵的第一手资料。

简介：

简介：最近，自治区党委、政府组织多个调研组分赴全疆各地，就民生建设经验、重点民生工程项目、增加城乡居民收入等问题，进行了深入细致的调研。

简介：为了加快地方税改革，逐步建立适应社会主义市场经济要求的地方税法律体系，财政部条法司于1997年8月16日至18日在我区海拉尔市召开了全国部分省区地方税法律体系调研座谈会。与会代表就地方税法律体系建设等问题进行了认真、热烈的时论，提出了不少建设性意见，趣将会议的主要观点综述如下：

简介：

简介：近年来，党中央、国务院和自治区党委、人民政府对“三农”工作高度重视，相继出台了一系列强农惠农财政补贴致策，补贴项目逐年增多，补贴标准不断提高，补贴资金规模大幅度增加。如何落实好党的强农惠农政策、管理好各项涉农补贴资金，确保补贴资金及时、足额、安全发放到农户手中，提高财政资金使用效益等问题日益凸显。本文结合新疆财政涉农补贴资金管理和发放情况，分析目前新疆财政涉农资金管理和发放过程中存在的问题，提出进一步完善财政涉农资金管理和发放方式的对策建议。

简介：为及时深入了解基层文化事业发展的走向,进一步落实文化惠民举措,提供更多更好的公共文化服务,构建和谐社会的公共文化服务体系,推动群众文化艺术大发展、大繁荣,我们深入基层,就基层社会公共文化建设进行了专题调研,深入了解、收集资料,并形成以下调研报告.

简介：为弄清湖北省当前看病难、看病贵的成因，给省委、省政府制定切实可行的解决办法提供政策建议，根据省委的部署和要求，中共湖北省委办公厅成立了由省卫生厅为组长单位，省委政研室、省劳动和社会保障厅、省纠风办、省发改委、省经委、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省物价局等厅局为成员单位的领导小组，并根据各职能部门的职责和任务，分别成立了社区卫生和农村卫生调研组、医院管理及有关政策研究调研组、药品生产流通管理调研组、研究完善城镇医疗保险制度调研组等4个调研组，制定具体调研方案，抽调专人，集中一个月时间，紧紧围绕看病难、看病贵的成因及对策，分别到武汉、宜昌、襄樊、荆州、黄石、潜江、大冶、公安等市、县的医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、药品生产企业、药品经营企业、医保中心等单位，开展了有针对性的调查研究。此文是调研报告的全文，编者作了部分删减。

简介：月6日上午，深圳市人大常委会李华楠副主任一行12人到市审计局调研。

简介：

简介：分析师是资本市场有效运行必不可少的参与者,以实地调研这一分析师常用的私有信息搜集手段为研究对象,可检验分析师在实地调研过程中获取的信息是否有助于降低其与同行企业之间的信息不对称程度、产生信息溢出效应。基于2012-2016年接受分析师实地调研的深圳A股上市公司数据,实证检验的结果显示,实地调研有助于提高分析师对被调研对象的其他同行企业的盈余预测准确度,说明分析师实地调研具有信息溢出效应;而当同行企业公开披露的信息质量较高时,分析师实地调研的信息溢出效应将会减弱,说明在影响分析师盈余预测准确度上,市场公开信息与分析师私有信息之间存在互替效应。进一步研究发现,对于管制行业,由于行业层面因素对企业的影响权重相对更大且行业整体的信息透明度相对更低,分析师实地调研的信息溢出效应更加显著。

简介：内审机构在任期经济责任审计中，讲究与员工会谈的艺术，是提高审计质量的有效措施。与员工会谈是一门艺术，要掌握运用好，要求审计人员要具备良好的政治素质和业务素质，掌握全面的审计方法，具有较强的职业判断和分析问题的能力。

简介：有人说，“执行就像横亘在目标、战略与结果之间的一道‘鬼门关’，跨得过去就成功，跨不过去就失败”，这说明了执行力的重要性。企业的战略、目标、任务，最终要在员工的执行中完成，企业的执行力集中体现为员工执行并完成任务的能力。因此，提高下属员工的执行力，是每个企业领导都必须重视的一个问题。那么，如何提高下属员工的执行力呢？

简介：我国员工持股计划（ESOP：EMPLOYEESTOCKOPTIONPROGRAM）在实践中积累了许多宝贵经验，形成了具有中国特色的做法，典型的有深圳金帝普通员工持股模式，上海、武汉的经理阶层认股期权以及诸城股份合作制等。但受政策所限，目前只有少数上市公司具有ESOP计划，标准沿不统一，从而出现了上市公司员工激励的发展严重滞后于证券市场发展的局面。由于员工持股计划对于推动我国上市公司的产权主体多元化和运作规范化、经营机制的转换、职工群体在企业决策与经营中能动性的发挥有十分积极的作用，因此应积极探讨在我国的上市公司实施ESOP计划的途径与对策，以进一步完善我国上市公司激励约束机制。