简介：摘要成果导向教育理念及课程发展理论被公认为“追求教育卓越的一个正确方向和值得借鉴的教育改革理念。”我国高等教育应然也必然会走向成果导向发展阶段。基于成果导向教育理念的教学改革是教育本土化改造与发展的积极探索。

简介：本文从分析兵团纺织业发展现状和趋势入手,结合地方院校多年来纺织专业人才培养实践,阐述了＂双向交流、两证融通＂人才培养模式的内涵、特点以及构架体系,并对地方院校近几年的实践效果作了总结。

简介：在＂互联网＋＂的影响下,高校电子商务人才培养要与时俱进,以＂五业贯通＂为主线,以＂四位一体的课程体系＂和＂校内校外融合的创新实践体系＂为基础,构建电子商务专业创新创业人才培养体系,推动高校向应用技术型大学转型。

简介：一、现状和意义1．经济发展和高等教育内在规律的需要。2．促进教育公平的需要。3．人才选择机制改良的需要。4．社会人才需求的需要。

简介：1．外部环境。高等教育人才培养立交体系的外部环境当然包括社会、经济、文化等外部宏观环境，但更为具体的是指与人才培养立交体系紧密相连的高等教育政策，特别是促进人才培养立交体系构建的外部政策。

简介：摘要：国际组织作为全球治理的主要载体，在处理国际事务中的作用日益突出。中国亟需加强国际组织人才的培养与推送，以提高中国在国际组织中的影响力。作为新时代国际组织人才选拔和培养的主要阵地，相关高校应认清当前在国际组织人才培养实践中存在的主要问题，积极探索和完善国际组织人才培养体系，培养更多的高端国际组织人才，为中国参与国际治理提供有力支撑。

简介：摘要工程管理作为一门实践性很强的专业，为了达到预期的教学目标，必须做到将理论与实践相结合，但就目前来看，我国在实践教学方面仍存在着一些不足，为了培养应用型人才，离不开容括知识学习、观摩学习、社会实践以及能力培养四个层面的实践教学体系。因此，对工程管理专业人才培养的多层次实践体系进行研究具有很强的现实意义。

简介：分析了高职院校软件测试人才培养典型的三种人才培养模式：高职院校普遍的软件测试人才培养模式、与软件测试外包企业合作办学的人才培养模式以及与IT软件测试培训机构联合开班的人才培养模式。针对高职院校现有软件测试人才培养模式的不足,提出了企业培训体系下的软件测试人才培养模式值得高职院校作为补充的方面。

简介：本文从办学定位的视角,分析了旅游管理专业本科毕业生"远离本行""有业不就""高流失率"等问题的产生原因,并在阐述旅游管理本科教育应用性表征的基础上,借鉴台湾技职类大学的培养经验,讨论了旅游管理专业人才培养体系中专业办学定位、人才培养目标、培养模式等问题,提出人才培养体系优化的四条措施。

简介：随着我国高等师范教育的改革和发展,催生了教师教育方向大学生人才培养“整合连贯型”的新模式.数学专业教师教育方向大学生人才培养如何适应社会和个人发展的需要,并保障人才培养的质量,就成为一个必须思考和迫切解决的问题.根据数学专业教师教育方向的专业特点,结合长期教学实践调研,提出了“整合连贯型”模式下数学专业教师教育方向大学生人才培养质量体系的框架构想,以期提高数学专业教师教育方向大学生人才培养的质量.

简介：北京电子科技职业学院机电技术专业是教学改革试点专业,该专业积极探索与创新,努力构建有高职特色的机电专业人才培养体系.在专业教改模型及培养目标的确定、课程体系改革措施、教学内容与教学方法的改革、实训基地的建设、产学研结合、师资队伍建设、学生就业等方面进行了积极的探索,形成了一定特色.

简介：摘要近年来BIM（建筑信息模型）技术在工程方面的应用越来越受到国家的重视，国内的知名设计院也大多建立了BIM的团队。这种技术正引发了建筑行业的一次变革，BIM技术对我国造价咨询行业的影响，仍处于探索阶段。但是随着BIM技术的不断发展，它将不仅仅局限在工程的设计阶段，而是参与项目的全寿命阶段比如设计阶段、预算、施工以及后期运营等，通过本文主要对BIM对工程造价应用的分析以及对我们工程造价管理带来怎样的革新，以及探讨工程造价专业人才培养体系的研究发展方向。

简介：在分析培养应用型人才的应用型本科院校的办学定位的基础上，探索应用型人才培养的实践教学体系，将探索结果引入北京城市学院的实践教学。通过探索与实践，证明了实践教学体系是促进实践教学贯穿于教学活动始终的有力保证。校企深度合作，共同加强校内外实践教学基地建设。在明确应用型人才岗位定位的基础上，双方深入研究岗位应用能力，搭建各能力训练的目标体系、内容体系及保障体系等实践教学体系平台，采用产学研合作的运行机制，循序渐进地对学生进行系统化的能力训练，能有效的培养满足社会全方位需求的、具备促进地方经济社会发展和产业结构升级优化初步能力的应用型人才。

简介：从源头上做好高校材料专业人才的培养工作,要分析当前高校材料专业人才培养与企业需求之间的供需矛盾和原因,论述以本科教育与专业资格认证相结合的人才培养模式及其教学体系的构建,指出高校与企业的密切合作对于培养高质量材料工程技术人员的重要作用.

简介：摘要：激励措施是组织中影响员工行为和激发其工作动力的重要手段。通过激励，可以提高员工的工作效率和工作质量，促进员工的学习与成长，从而实现组织的战略目标。

简介：摘要：乡村人才是新时代乡村全面振兴的动力。城乡规划是为促进社会主义经济建设，适应国家开展城镇化建设的需要而设立的一门独立学科。它是由传统建筑工程专业演变而来，是培养城乡规划专业人才的主要渠道。城乡规划人才服务于城乡建设发展，在国土空间规划体系的影响下，要创新国土空间规划的主要目标和具体任务，坚持与时俱进，树立生态文明建设理念，实现对国土空间的合理开发，做好环境保护，落实全新的城镇化发展理念，更好地履行个人的社会职能。

简介：本文从社会对于工业设计人才的要求入手，从企业的视角提出了工业设计人才应该具备的能力和素质，分析了现行的人才培养体系存在的问题，探讨了如何通过从纵向挖掘学校教育资源、从横向拓展可用社会资源，构建一个立体化的系统性的工业设计人才培养体系。

简介：[摘要]本文以某司人才培养工作中存在的问题出发，介绍了胜任力模型在青年人才培养体系建设中的应用：用于人才选拔、设计培养内容、设计培养方式、评估培养效果。

简介：摘要：大学生就业问题一直是国家注重、注视的问题，这关系着中国的下一代建设推动者的成长和进步。在现如今的市场环境以及市场因素影响下，企业的人才选择和培养更为严格，因此很多的大学生通过专业的积累和创新思想会选择创业，加之国家相关的政策开放，大学生对创业的热情只增不减。但这也伴随着一些问题，其中最大的问题便是创业资金。而目前的大学生创业融资机制其实存在很多需要创新的地方，因此本文就大学生的创业融资等一些问题展开分析，提出改革和创新。

简介：摘要：近年来，在世界经济融合发展的推动下，国有企业的经营发展遇到了前所未有的机遇与挑战，企业人才培养体系的构建效果直接关乎到企业的发展存亡，得到了各个企业的高度重视。基于此，本文主要分析了国有企业人才培养体系构建中存在的问题，并简单介绍了企业人才队伍发展现状，最后探索了国有企业人才培养体系构建路径，希望推动企业健康发展，使企业保持长久的发展动力。