简介：当代高师钢琴教育与社会人才需求在市场经济繁荣发展的今天已不知不觉地产生了错位，固有的高师钢琴专业教学模式在日新月异的社会经济发展大潮中已经逐渐暴露出弊端。素质教育与专业教育能否在实践过程中有机地结合，现实中的当代高师钢琴专业教育现状又是如何，成为本文探讨的几个要点。

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简介：摘要随着我国医疗事业的不断发展和持续进步，我国医疗工作开展过程中对于医疗人才也提出了更高的要求，为了更好的开展医疗服务工作，不断提升医疗服务质量，需要加强对医疗药学人才的培养，重视对人才培养过程中各个方面能力的提升，加强实践管理，从而适应社会发展需要，不断形成具有特色药学服务质量的药学教育方式，更好的推动我国医疗事业的高速发展和进步。

简介：建筑市场的兴衰直接影响着工民建专业的发展和毕业生的分配。一、用人单位的需求分析1984年到1986年的3年间,因全国各地许多工程上马,工民建专业的毕业生一下子吃香起来,许多设计单位也不惜重金去高校挖抢毕业生。在此期间,全国各地新增许多工民建专业,夜大、电大,函大,职大等多渠道办的工民建专业亦蜂涌而上。但是,随着国家基建投资的压缩,许多楼堂馆所的停建,工民建专业毕业生分配相应转为双向选择自找单位。近几年,我们东南大学工民建专业的毕业生分配情况见表1。

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简介：朝阳市龙城区中等职业技术学校始建于1983年,前身为朝阳市农业技术高级中学,隶属朝阳市龙城区。学校有良好的育人环境和条件。校园占地面积3万平方米,总建筑面积1万平方米。有现代化的教学楼、办公楼,有容纳600人住宿的宿舍楼和可供千人集会的大礼堂。各种设施先进齐全,有计算机室、电化教室、语音室、画室、财会模拟室等11个教学专用室。学校现有12个教学班,在校生500多名,以财

简介：本文介绍了自我国改革开放以来,对外贸易行业随着世界经济变化的发展和成熟的过程当中,面临着新的挑战。而其中最为明显的是对外贸行业的人才需求。据调查,在全国范围内,我国外贸行业目前对于不同层次的外贸人才均有大量的需求,而这恰恰为各个高校培养此类人才提供了巨大的市场。作为高职高专类的学校,更应该根据市场的需求,及时准确地把握人才需求的各方面信息,适时适度地制定专业计划,培养高质量的人才,不但为学校创造了效益,更为社会创造了效益。

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简介：摘要基于对物流企业仓储人才目前招聘情况的普遍调查，综合分析整理出一套符合我国企业现状的仓储人才方案。并且以此为基础给出相应的建议与策略，供企业参考。

简介：不同时期、不同环境，对人才的定位和需求各不相同。进入信息和读图时代，由于信息互享、理念多元化，使并入世界“宽带”的中国传媒业得以飞速发展，传统的纸质媒体也从刊登“前段时间”、“近日”的新闻，向当日信息当日发布的新纪元迈进。办报方式从各自为战，向多报携手的集团化方向发展，从单一的以文字为主的报纸，向图片专版、画刊画报、网络媒体和视频新闻同步的多种传播方式并举的方向发展。

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简介：为了使高职护理教育主动适应市场，需加大职业教育力度，构建以知识为基础、以能力为中心、以素质为根本的高职护理教育新体系，培养适应护理岗位需求的护理专业应用型专门人才。笔者于2011年3-6月根据我国护理专业的发展现状，从社会需求、课程设置、人才培养角度等，对省内外23所医疗机构的护理专业发展、人力资源配置、护生在校期间课程设置、护理人员知识、能力与素质要求及实习护生反馈意见等内容进行调查，以期为护理专业的教育教学改革提供参考。

简介：近年来,中国茶叶行业得到了飞速的发展,茶叶的经济价值、文化、内涵很大程度上得到了提升。在20世纪80年代末,中国全国茶叶消费占总消费的比重为0.4%。笔者通过对比调查发现,一个显著的变化是,在茶文化热、名优茶兴起等多重因素下,茶叶的传统区域性消费习惯正在走向分解,取而代之的是更为现代的、多元化的茶叶消费趋势。

简介：当前,重庆市社会工作行业政府支持增加、市场需求增多的现状与人才流失严重、实际回应需求不足的问题形成鲜明对比,导致了社会工作人才需求困境。笔者从需求困境的表现出发,在此基础上分析造成需求困境的可能原因,试图提出相关对策建议,以留住社工人才,为重庆市社会工作人才队伍建设提供参考。

简介：根据国家人事部2008年公布的数据．2007年市场营销类人才需求位于各专业人才需求首位．但同年的大学毕业生则更多。招聘企业普遍认为从市场上招到满意的营销人才越来越困难。通过对苏州地区营销类人才需求的调查．发现营销类人才需求在学历、专业、从业经验等方面呈现出一定的特点。文章分析了这些问题．对营销类人才培养提出了一些建议。

简介：通过对陕西地区物流行业总量和GDP的关系的分析，预测出未来陕西区域物流的发展趋势，同时使用物流人需求变化指数（LPDCI）对物流人才需求进行分析，为物流从业人员及时掌握物流岗位，以及备区域物流人员需求变化情况，提供重要的事实依据，也为高职院校专业特色化建设提供思路。

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简介：摘要本文基于网络大数据从行业、地区、薪酬三个角度对统计人才需求的现状做了系统的分析，得出以下结论统计人才所从事的行业都具有较高的社会地位，主要集中于金融、电商行业；工作地点多为一、二线城市，尤其经济发达地区对统计人才的需求量较大；统计专业人才的平均薪酬在各专业中处于领先水平；同时，用人单位对统计人才的综合素质要求也较高。在大数据时代，统计专业具有较好的就业前景。

简介：摘要人才资源是第一资源，人才是生产力中最重要也最活跃的因素，对社会和经济的发展具有基础性、决定性和战略性的作用；人才是城市创新的原动力，因为他们能够在短时间内学习到更好的技能，做出更好的产品，掌握更好的管理方法。近几年，随着经济全球化的发展，全球产业也在加速转型和优化，由此同时，经济社会也对人才提出了越来阅读的要求以使用经济的发展和变化，除本地人才市场之外，人才还通过互联网、校园招聘会和公开招聘活动来招聘。因此，合理有效的预测人才市场的需求已经成了求职者、企业、地区乃至全球的迫切需求。

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