简介:摘要:随着经济和我国各行各业的快速发展,为了实现推进中国特色现代企业制度的建设,攻破市场化改革的重难点,让国有企业更具生命力;同时推进企业战略化重组和专业化整合,让国有资本拥有更优的布局,层层压实责任,狠抓政策落实,目前国企改革方面已经实现了战略上的重大突破。对国企而言,其思想政治建设工作是企业发展的思想优势,是重要的发展基础,是保证企业在发展过程中不走弯路的政治思想保障。因此,在新时代的背景下,十分有必要加强国企的思想政治工作建设,强化企业中政工师角色的工作,将政工师的工作与企业内其他部门的工作结合起来,促进企业进步。据资料显示,目前许多企业的政工工作存在很多问题,企业内部管理人员对政工工作完善对于企业发展的积极影响认识不够全面,因此导致了一些企业忽视政工发展的作用,对该方面工作的建设较薄弱,影响整个企业思想政治建设的效果。
简介:摘要:2001年6月11日,国务院召开改革开放以来的第一次有关基础教育工作会议,颁布了《关于基础教育改革与发展的决定》,新一轮的基础教育课程改革即“新课改”开始了。新课改不仅仅是改换教材,它主要有六个方面的“改变”,即课程目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价以及课程管理。随着课堂改革的深入和化学新课标的使用,化学教师们也越来越开始注重自己的教学方法的转变。从应试教育为主的教学逐步转变为以素质教育为理念,以教师为主体的课堂逐步转变为以学生为主体,从灌输知识给学生转变为让学生主动探索,吸取知识。在不断探索高中化学新课程改革的过程中,教师最注重的还是化学课堂的实际效果。
简介:摘要:在经济社会高速发展的时代大背景下,企业要想保持发展活力,就必须加强管理,同时抓好思想建设,形成合力,共同促进企业发展。政工工作对企业健康发展意义重大,但实际工作中常见实效性不高的问题。本文针对这一问题,就如何提高实效性进行探讨,希望能使企业政工工作发挥更大的作用。