简介：　　一、花旗银行的企业文化　　成立于1812年,历经两个世纪潜心开拓后,今天的花旗银行已由当初的城市银行成为世界规模最大、声誉最响的银行.据最新一期杂志世界千家银行排名,花旗银行一级资本744亿美元,连续7年居千家银行之首,税前利润242亿美元,利润率高达34.2%,亦雄踞首位.企业文化是花旗银行成功的一大法宝,没有卓越的企业文化就没有花旗银行的奇迹.　　……

简介：人、时间、空间是文化创造的三大要素。因此，只要有员工存在，在特定的空间环境和一定的时间内，就自然会产生一定的文化。文化伴随企业的生存发展，有企业就有企业文化存在。

简介：企业思想政治工作是党的政治优势,是我们的传家宝、光荣传统,它强调理想、信念、纪律、组织优势化为市场优势,这是面对经济全球化加快,科技革命迅猛发展,特别是面对加入WTO后,在文化上,西方各种思想文化浸透和侵蚀的挑战,所要迫切解决的问题.把企业文化建设与思想政治工作结合起来,既解决了思想政治工作在新形势、新环境下的载体,又解决了为思想政治工作拓宽渠道和舞台,有利于思想政治工作进入市场.

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简介：党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。对地勘单位来说，要使职工生活全面实现小康，必须加快发展。出于快速改变落后状况的迫切愿望，一些地勘单位在发展问题上出现了经济、文化不协调的现象。因此，正确认识和处理地勘经济发展与企业文化文化建设关系对持续健康发展，全面实现小康具有重要意义。

简介：美国企业在其文化建设中，始终坚持企业文化主要是“领导人文化”，重视企业哲学的形成与推广，建立了较为完善的运作机制，培训方式和和考评体系；采用多种方式，引导和激励员工立足本职岗位，实践企业文化核心理念，构建了有特色的企业文化建设体系。这些做法对于正在形成和完善中的中国石化企业的文化建设具有积极的借鉴作用。

简介：不断促进社会和谐是全面建设小康社会的重要目标.构建社会主义和谐社会必须要有相应的物质基础,这就要求抓好经济发展.在这个过程中,作为社会的一分子,企业将发挥重要的作用.在现代社会,企业的发展离不开企业文化,世界上的优秀企业在其成功背后都有着独特的企业文化发挥着关键性的作用.优秀的企业文化对企业的可持续发展有积极的推动作用.当前,企业要适应市场经济和国际化的要求,增强竞争力,取得重大发展,就应当建设优秀的企业文化.企业文化建设对构建和谐社会有重要的基础作用,它不仅有利于精神文明建设的发展,同时也促进了企业的进步,有利于物质文明建设的发展,成为构建社会主义和谐社会的重要环节.

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简介：近年来，美国的“安然”、“世通”公司破产，我国的“银广厦”、“郑百文”、“东方电子”等一系列上市公司会计造假丑闻，引起了社会广泛关注。针对当前企业财务信息失真、会计造假行为严重、各种违法乱纪现象愈演愈烈等问题，我国政府开始注意推动企业内部控制建设，有关

简介：本研究采用访谈和问卷方法,通过四个案例说明企业文化形成的动态过程,提出一个理论模型.两个案例来自日本,两个案例来自中国.案例分析表明,尽管中日企业存在民族差异,但新企业文化的形成都要经历五个阶段:第一阶段是察觉环境变化;第二阶段是创造新价值观;第三阶段是传播新价值观;第四阶段是组织变革;第五阶段是人们意识和行为的改变.

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简介：在企业改革与发展中，西南铝业(集团)有限责任公司积极探索生产经营中的文化特征，大力培育先进的企业精神、经营理念、价值取向、行为规范，倾心打造具有社会主义特色、时代特征、西南铝特点的文化品牌，在努力成为先进生产力代表的同时努力成为先进文化代表的实践者。

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简介：社会主义先进文化是中国特色社会主义的旗帜，党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中把“建设社会主义先进文化的能力”作为加强执政能力建设的主要任务之一。由于改革开放带来了社会经济结构、利益格局等方面的深刻变化，引起社会群体精神文化需求的新变化，如何满足各个社会群体的精神需求，已经成为执政党在新的历史条件下面临的新课题。对于我们市政企业而言，随着现代企业制度的建立，企业文化与企业思想政治工作成为加强企业管理的一个重要课题，如何正确认识两者之间的关系，并在实践中使其相互作用、相互促进，对加强党组织建设，提高企业的综合竞争力具有重要意义。

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简介：管理学家德鲁克曾说过：“管理不只是一门学问，还应是一种文化，它有自己的价值观、信仰和语言。”企业也象人一样，应有自己独特的文化内涵。综观中外成功企业，都有自己独特的企业文化，没有文化的企业是绝无竞争力的。吉联公司在发展过程中，向国际先进企业看齐，推行“A管理模式”，在实践中培育出了具有特色的比较完善的企业文化，有利地推动了企业自身和员工的综合素质的全面提高。

简介：企业文化是企业的灵魂和精神支柱。加强企业文化建设，就是要通过确立正确的企业使命愿景、价值观，培育形成优秀的企业精神和先进的经营管理理念，健全企业行为规范，优化企业形象，凝聚、激励企业各级经营管理者和广大员工，提升员工队伍素质和企业管理水平，增强企业的凝聚力和竞争力，为企业和谐、持续发展提供有力支撑。

简介：企业文化作为一种新兴的企业管理理论正在被广泛研究和运用。1993年，中国共产党第十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中明确提出：“加强企业文化建设，培育优良的职业道德，树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神。”这标志着我

简介：在国际一流现代化企业的企业文化建设上,我主要谈四点看法:一、国际一流现代化企业的企业文化建设,需要培育一流的理念文化在企业文化建设过程中,武钢的理念文化建设应作为企业文化建设的第一要素来抓。为什么这样讲?第一,企业文化是以共同价值观为核心的一整套