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  • 简介:人员招聘、合同签订、待遇确定等环节均存在一些易于引起劳动争议的细节,需要医疗机构特别注意。而转变观念、规范制度、满足需求、在尊重人格的基础上的充分沟通等,则是医疗机构规避劳动争议的有效手段。

  • 标签: 劳动争议 医疗机构 人员招聘 合同签订
  • 简介:摘要目的探讨临床药学服务的工作模式与方法,促进临床合理用药。方法总结并评价我院开展临床药学服务的工作模式及成效。结果临床药师能及时发现并解决临床不合理用药的问题。结论临床药师参与用药过程是促进临床合理用药的必要手段。

  • 标签: 临床药师 药学服务 实践 体会
  • 简介:院务公开是促进医院民主、科学管理和构建和谐医患关系的重要措施之一。陕西省人民医院在推进院务公开工作中,努力探索建立院务公开长效机制,做到重点突出,点面结合,形成了多层面、多渠道、规范性和制度化等特点。通过院务公开,提高了职工民主管理和民主监督意识,增强主人翁精神,改善了医患关系,促进了医院健康和谐发展。

  • 标签: 院务公开 医院管理 民主监督
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  • 简介:摘要:当前我国的孕产妇中的独生子女所占比例较大,在分娩之后很难在瞬间转变为“母亲”的角色,通过研究可以发现,产妇因为没有及时的参与到新生儿的护理工作中会造成心理存在一定的影响。所以,在入院时就要为产妇提供更加全面的护理知识以及基本常识,这也是产科护理人员重点工作。采用母婴床旁的护理方式可以为产妇提供更加完善的服务,从而可以在最短时间内参与到新生儿护理工作中,并且学习护理基本常识,护理人员也要针对实际情况进行培训与指导。

  • 标签: 产科护理 母婴床旁护理模式 实践
  • 简介:摘要:通过分析医院放射科科室管理、质量控制、深化改革、科室氛围等方面,凝练出:思想是行动的先导,树立正确“职业观”是放射科发展的前提;质控是影像的生命,牢牢把住“质控关”是放射科发展的关键;改革是前进的动力,争做改革“急先锋”是放射科发展的目标;环境是服务的载体,打造和谐“家文化”是放射科发展的保障。

  • 标签: 医院放射科 发展
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  • 简介:摘要目的讨论基层医院护理管理中实施人文关怀的临床效果。方法选择2014年9月至2015年9月于我院就诊的186例患者作为此次研究的常规组,此期间我院的护理管理按照传统常规护理方式开展;再选择2015年10月至2016年10月于我院就诊的186例患者作为此次研究的研究组,此期间在我院护理管理中实施人文关怀。统计分析其他科室与186例患者对医院护理人员的护理工作的满意情况,并对护理人员的护理质量进行评分。将统计分析的两组数据进行组间对比。结果根据对比结果显示,实施人文关怀前我院其他科室与186例患者对医院护理人员的护理工作的满意情况以及护理质量评分显著低于实施后(P<0.05)。结论在基层医院护理管理中实施人文关怀不仅能够基层医院护理人员的护理工作质量,并且能够提高患者与其他科室工作室人员对医院护理工作的支持,值得临床推广与应用。

  • 标签: 基层医院 护理 人文关怀 实践与探讨
  • 简介:武警四川总队先后遂行了群体性事件、抗击雨雪冰冻灾害、汶川抗震救灾等卫勤保障任务,各级各类卫勤人员高度重视、严密组织、充分准备、狠抓落实,确保各项任务的圆满完成。1卫勤准备要“实”武警部队遂行多样化任务,不仅涉及群体性事件处置,还涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发公共事件的处置。随着社会的发展,各种复杂的、特殊的事件不断发生,部队担负任务样式越来越多,对卫勤保障工作提出新的更高要求。

  • 标签: 多样化任务 卫勤保障
  • 简介:文章从医院安全生产管理的角度,针对安全生产管理的重要性、实施策略展开探讨,并及时总结分析出医院安全生产管理的必要性和意义。

  • 标签: 医院安全生产管理 设备管理 安全教育
  • 简介:为了提升医院综合能力,实施目标管理以加强科研管理力度。于2011年底制定了《医院科研目标考核办法》,将科研项目、学术论文作为学科和个人绩效考核内容之一,并于2012-2013年予以实施分析,取得较好的成效,实施科研目标考核能有效地提升医院科研能力和水平。

  • 标签: 科研指标 量化考核 目标管理
  • 简介:摘要:《黄帝内经》是中国医学中的经典,这篇文章是笔者通过对这篇巨著的阅读产生的一些感悟,由衷的赞叹先辈们的智慧。在这篇巨著中修养身心是一个非常重要的内容,想要做好养生,恬淡虚无,心态平和是必不可少的,只有内心健康了,身体才能够健康,最终才能够实现我们的养生目标。笔者认为,这一思想可以在社区中推广,开展一些有关于安全教育的活动,让居民们可以通过行之有效的方式预防疾病。

  • 标签: 《内经》感悟 修养身心 养生 社区安全教育 预防疾病
  • 简介:南方医科大学南方医院2004年8月随第一军医大学移交广东省后即开始考虑设立专职的部门来引导全院员工思想的转变,树立全员的服务意识,推动医疗质量服务的不断提高。为此,2005年9月,医院成立了客户服务中心。经过2年多的运作,南方医院客户服务中心大胆引进先进的管理思维和方法,成功地统一了全院员工的思想,转变了员工的服务意识,同时在理顺医院内部关系,提高工作效率和内部服务质量上取得了明显成效,最终促进了医疗服务质量的不断改进。在2007年8月卫生部医院管理年活动督导检查中,相关工作受到了有关专家的肯定。

  • 标签: 客户服务中心 医疗服务质量 第一军医大学 南方医院 南方医科大学 服务意识
  • 简介:目的探讨医院药库药品零库存模式下药房管理方法。方法利用实达信息系统与药品ABC管理方法,对我院中药配方颗粒库房实行零库存管理。结果信息系统的完善保证了中药配方颗粒零库存管理的顺利实施;实行配方颗粒零库存管理提高了药品的周转率,资金的周转为10.65天,明显低于同行。结论零库存管理的实施,提高了药品采购效率和管理水平,提高了工作效率及资金的利用率。

  • 标签: 零库存 中药配方颗粒 库存管理 信息系统
  • 简介:工程项目建设前期工作是工程建设过程中必不可少的重要阶段对项目的持续发展、投资控制、投资效果和项目实施提供理论依据起着关键作用。本项目由深圳市人民医院项目筹建办公室具体负责,前期工作完成后移交市建筑工务署代建。本文就项目前期管理工作实践中的成果和经验谈谈体会。

  • 标签: 工程项目 前期管理 实践体会
  • 简介:摘要目的探讨人性化护理在整形美容中的运用效果。方法将200例接受美容整形手术的患者随机分成观察组与对照组各100例。观察组实施人性化护理措施(心理护理和美学护理),对照组按手术常规法护理。结果经过患者样本反馈和统计分析,结果表明,人性化护理可明显减轻患者的焦虑,提高患者就医的满意度。结论整形美容人性化护理工作意义重大,值得推广。

  • 标签: 整形美容 人性化护理 实践
  • 简介:生物-心理-社会医学模式取代生物医学模式,不仅是医学思维方式的进步,而且是医学道德的进步。医学对人的尊重就体现在医学模式即医学的基本观念中。本组探讨现代医学模式的丰富内涵,树立“以人为本”的服务观念,开展诚信为民的医院文化建设,以促进医患关系及医德教育的持续改善。

  • 标签: 医学模式 医德教育 创新