简介：摘要：医院是救死扶伤的重要单位，管理是否优良不仅关系着医疗水平还会影响到医院的发展。在医院管理中，后勤管理是一项重要组成部分，更是医院开展各种工作的基本保障，其重要性不言而喻。在事务庞杂的后勤管理中导入精细化管理，可以最大限度地提高管理效益、规范管理行为、降低能耗成本，以工作的制度化、标准化、精细化实现管理效益最大化，实现经济效益和社会效益的双丰收，提高医患对后勤服务的满意度。

简介：摘要：随着我国医疗体制改革的不断推进，医院后勤部门也随之迅速发展。新时期，国家和医院相关部门都十分重视医院后勤部门工作的开展。但是随着人口老龄化的不断加剧，以及我国巨大的人口基数，医院的发展压力越来越大。传统的后勤管理方法已经不符合现代化医疗体制，所以精细化管理模式应运而生。包括该模式在医院后勤管理中的有效应用，医院发展成本得到有效控制。本文首先分析了精细化管理的内容，讨论了医院后勤管理现状，最后给出了精细化管理的具体应用方式。

简介：【摘要】目的：分析PDCA循环管理在发热门诊护理管理中的应用及临床改善效果。方法：此次研究初始时间为2019年1月，截止时间为2021年6月，均为此段时间本院发热门诊收取的患者共110例，按照随机抓阄法均分为观察组（PDCA循环管理）和对照组（常规护理）各55例。结果：观察组患者的护理满意度98.18%明显更高，且患者的依从性也得到显著的提升，差异具有统计学意义(P

简介：【摘要】目的：研究护理风险管理应用在肾内科提高患者安全管理的意义。方法：取60例肾内科患者为研究对象，按照奇偶法分为两组，实验组应用护理风险管理、常规组应用传统风险管理，记录两组管理数据加以分析。结果：实验组护理人员各项风险管理能力高于常规组，有意义（P

简介：摘要：目的：探讨精细化管理在腔镜器械管理中的应用。方法：选取2020年1-6月期间我院500件腔镜器械作为对照组，2020年6-12月我院500件器械为观察组，对照组选用常规腔镜器械管理模式，观察组应用精细化管理模式，而后对两组器械清洗合格率及包装不良事件发生率进行统计对比。结果：观察组器械清洗合格率为99.6%，对照组器械清洗合格率为83%；对照组包装不良事件发生率3.8%，观察组包装不良事件发生率0.4%。差异较大，存在统计学意义（P＜0.05）。结论：精细化管理可提升医院腔镜器械清洗、消毒、包装质量，有效降低血渍、微生物等残留率，提升器械功能寿命，值得在临床中推广应用。

简介：摘要：目的：药剂科药事管理方法应用在医院管理中并观察其效果。方法：观察患者为我院治疗的患者200例，起止时间为2020年1月--2022年1月，并且采用数据表法将患者分成新管理组与传统管理组，两组患者分别采用药剂科药事管理和常规管理，对比两组处方单合格率情况。结果：新管理组和传统管理组处方合格率比较，新管理组是96.00%，传统管理组是83.00%，（x2=13.278,p=0012），结果有差异。结论：药剂科药事管理使用在医院管理中效果优良，可推广。

简介：【摘要】目的：探讨绩效管理在手术室护理管理中的意义。方法：以我院所有护理人员为研究对象，制定相应绩效考核标准，实施绩效管理，对比前后护理工作质量及医患满意度。结果：实施绩效管理后，护理质量明显优于管理前，医生及患者满意度均优于管理前，数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室护理管理中应用绩效管理，能提高护理人员积极性，以此提高护理质量，医生及护士护理满意度均有所提高，值得运用该模式。

简介：摘要：目的：探讨柔性管理理论在急诊护理管理中的应用效果。方法：抽选我院80名急诊科护士按照管理方式不同分为人数均等的两组（n=40），一组为研究组（S组），一组为对照组（C组），S组采用柔性管理理论，C组采用常规护理模式，最终进行对比。结果：S组的自我满意度、护理评分以及患者满意度整体高于C组，具备统计学意义（P＜0.05）。结论：柔性管理理论有着十分突出的效果，在急诊护理管理中理应加强应用。

简介：摘要：近几年，随着社会主义经济建设的飞速发展，越来越多的企业开始逐渐意识到要通过加强自身的管理水平来提升企业的核心竞争力，医院是作为一种特殊形式的企业存在，以临床诊断和治疗病人为主要的工作内容，加强医院后勤保障工作至关重要，在医院的后勤工作管理过程实现精细化的科学管理是提升其综合管理能力的重要手段和方法。

简介：摘要：目的：探析“磁性医院”管理理念在聘用护士管理中的应用效果。方法：选取出234名护士作为研究样本，将“磁性医院”管理理念实施后作为A组（观察组），实施前作为B组（对照组），比较实施前后护士对工作的评价。结果：A组在与同事之间的关系、被表扬与认可、与社会及专业交流的机会、排班制度、工作的控制与决策权、职业发展机会以及整体工作满意度的等指标中均与B组间存在着较大的差距（P＜0.05）。结论：“磁性医院”管理理念能够提高医院整体的工作水平，发挥凝聚力，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究护理安全管理对骨科护理管理的干预效果。方法：研究时间为2021年1月-2021年12月，研究对象为此期间我院收治的骨科患者，共计98例。通过随机数表法将入组患者分为两组，对照组49例行常规护理管理，观察组49例行安全护理管理。比较干预后两组患者情况。结果：干预后，观察组心理护理、用药护理、疼痛护理、引流管护理、体位护理各项质量平分均高于对照组，差异显著且存在统计学意义（P＜0.05）。结论：在骨科护理管理中使用护理安全管理方式进行干预，可以有效提升各方面护理质量，具有积极临床意义，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨将优化后护理管理措施应用于介入导管室中的施护价值。方法：试验对象选于2020.07-2021.06期间，在我院介入导管室就医的心血管疾病患者62例，以随机数字表法均分为2组，在施治期间提供常规护理与优化护理管理策略施护，统计组间工作质量与施护满意度差异性。结果：观察组施护后手术耗材与设备准备合格、护理记录与收费单合格、收台合格及护士综合素质合格评分比对照组高，P＜0.05；观察组施护总满意度比对照组高，P＜0.05。结论：通过对护理策略进行优化，可有效提升护理人员工作质量的同时，还能提升患者满意度，适宜临床借鉴与推广。

简介：【摘要】目的：研究分析风险管理在临床护理质量管理中的应用价值 。方法：选择68例住院患者（研究对象），进行随机数字表法分组，分为对照组（n=34）与观察组（n=34），对照组行常规护理管理干预，观察组行风险管理，评估患者心理状态，并对两组患者对护理工作的满意度、护理工作差错以及护患纠纷发生率情况进观察与比较。结果：观察组管理后护理治疗评分优于对照组，P

简介：摘要：目的探讨护理风险管理在手术室中的应用价值。方法选择2016年1—12月作为对照组，2017年1—12月作为对照组，对照组给予常规手术室管理，观察组进行护理风险管理：设立手术室风险管理小组、完善手术室管理制度、增强手术室职业意识做好业务培训、加强手术室基础护理管理、定期对手术室风险管理效果进行监督。结果选择2016年及2017年各100例手术患者及全部手术室护理人员，观察组护理人员护理安全知识评分（95.61±3.04）分、护理满意评分（97.28±1.18）分高于对照组的（88.22±7.57）分、（92.28±2.75）分（t=4.37、3.23，P＜0.05）；护理风险发生率1.00%低于对照组的9.00%（P＜0.05）。结论将风险意识应用到手术室护理管理工作中，可取得较好的应用效果，具有一定的推广应

简介：摘要：随着当今科学技术的发展，信息技术被应用到各个领域，包括医院护理管理。如今，许多医院将信息管理技术推广到护理领域，提高了护理的精细化、专业化和科学性。本文主要探讨了信息管理在医院护理管理中的应用。

简介：摘要：分析儿科护理风险因素及防护措施。选取我院2019年8月至2021年8月诊治的82例患儿开展研究，将所有患儿随机均分为对照组41例和观察组41例。对照组给予常规护理，观察组分析风险因素，给予全面护理风险管理干预，比较两组护理效果。干预前两组患儿的焦虑（SAS）评分和抑郁（SDS）评分均基本一致（P＞0.05）,干预后观察组的SAS评分和SDS评分均明显低于对照组（P＜0.05）；将两组患儿生活质量各项评分进行对比，观察组患儿的生活质量各项评分明显优于对照组（P＜0.05）；将两组患儿护理效果进行对比，观察组的满意度评分和质量评分明显高于对照组(P＜0.05）；将医疗纠纷和投诉情况进行对比，观察组的发生率为7.32%，投诉率为4.88%，明显低于对照组（P＜0.05）；对比两组差错发生情况，观察组发生率为4.88%，明显低于对照组（P＜0.05）。分析儿科护理风险因素，为制定有针对性临床护理措施，能够有效改善患儿心理状态，提升患儿护理质量，提高患儿临床安全性和满意度，具有推广价值。

简介：【摘要】：社会经济和科学技术的持续快速发展，促使我国各个领域都在不断创新变革，而在医疗卫生事业中，采购工作也越发引起重视，明确指出医院采购工作要落实规范标准化，而要想实现规范化采购，就必须要从采购档案管理工作入手，针对采购档案是实施规范化管理，提高档案信息的真实性与安全性。现代信息技术的快速发展，为当前医院的采购档案管理工作提供了强有力的技术支撑，从而让医院采购档案管理的工作效率和质量得到有效提高。

简介：【摘要】目的：探讨在妇产科护理管理中应用风险管理的效果。方法：选取我院妇产科2021年诊治的100例病患，分别给予常规管理（参照组）和风险管理（观察组），对比分析护理效果。结果：观察组病患的满意度96.00%比参照组84.00%高（P

简介：摘要：目的：探讨分析在医院护理管理中应用全面质量管理措施的作用。方法：选取某医院的120名护理人员进行此次研究，时间为2019年4月—2021年4月。应用前（2019年4月—2020年3月）未实施全面质量管理措施，应用后（2020年4月—2021年4月）实施全面质量管理措施。观察比较实施全面质量管理措施前后的应用效果。结果：全面质量管理措施应用后，理论知识分数、实践操作技能分数高于应用前，差异均有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：分析与评价医院急诊科护理管理中应用危机管理的效果。方法：我院急诊科于2020年5月实施危机管理，通过8名护士护理管理评分比较危机管理实施前（2019年4月~2020年4月）、后（2020年5月~2021年5月）护理管理效果变化。结果：实施后护理管理中护患沟通效果、专业能力、危机意识、文书抒写质量评分均显著高于实施前（P＜0.05）。结论：危机管理对提高急诊科护理管理质量与效果有着重要价值。