简介：11月3日，省人事厅厅长、编办主任苏仁华在全厅职工大会上谈到2001年全省人事编制工作时指出，根据五中全会提出的任务和要求，明年和今后一个时期人事编制工作要把握好以下几个方面：把开发人才资源作为人事编制工作的重中之重，提高人才素质，调整人才结构，大力引进人才，增加人才队伍总量。积极稳妥地实施市县乡机构改革，大力推进人事制度改革，尤其是全面推进事业单位人事制度改革。加强公务员、专业技术人员和农村乡土人才三支队伍建设。机构编制规范化管理、人事计划管理、引智项目和外国专家管理、人事考试管理。修改完善“十五”人事人才规划、加快人才市场管理立法、加快继续教育立法、完成人才信息网络和人才数据

简介：家族在企业中的存在对提高公司治理绩效有积极意义，如有利于降低代理成本、增强信誉担保。但其也存在着诸多不足，如家族成员的商业素质会逐代趋于平均化、经营趋于保守又易把企业视为私产，而需要外部职业经理人的引入来改善治理。在此过程中，由于家族成员的前述问题而造成了名实不符的非正式治理结构及家族成员轻易不愿退出经营的心态，控制股东家族和外部职业经理人很容易会在经营中产生冲突。一个维护所有股东的基本权利的框架可以确保无论是控制股东家族还是职业经理人控制了董事会，都不会过多侵蚀股东权，这对控制股东家族也是有利的。独立董事的引入能平衡协调控制股东家族和职业经理人，使公司和全体股东的利益都得到维护和发展。

简介：编辑同志：我院在审理一民事案件时。通知有独立请求权的第三人参加诉讼，但该第三人拒绝参加诉讼，也未以原告身份另行起诉。而是向我院提出了管辖权异议。请问这种情况该如何处理？

简介：当前独立学院党建工作存在的主要问题是经费不足,由此造成党建工作实效性不强。本文通过建立独立学院党建工作实效性经济模型,以独立学院党建工作经费作为约束条件,分析了创先争优活动对独立学院党建工作实效性的影响,认为独立学院党建经费分配只有满足＂边际价值相等原则＂,才能实现总体实效性最大化。

简介：美国宪法的经济内容在美国历史发展的各个时期演绎出丰富的含义,表现出平等原则的不同价值取向。《独立宣言》强调美洲人民应当平等地享有与英国人同样的权利和自由,表达出平等地进入世界自由贸易和自由市场的迫切要求,以及有产者捍卫既得财产权的坚定决心。《邦联条例》强调各州主权平等之下各州的经济权利。《美国联邦宪法》则为了实现在全国范围内建立统一的经济区域,协调联邦和各州的关系免受狭隘地区主义的破坏,保障经济的平衡发展,进而维护国家安全,在联邦与各州的立法范围上作出分配,其中涉及多项经济财产制度。美国宪法在经济内容含义上的变化对美国的政治法律制度有重要影响。

简介：民办独立学院作为我国社会主义教育事业的新生力量，在高等教育中承担的任务已经越来越重要，民办独立学院的学生数量已经占本科生培养数量的三分之一。面时如此庞大的民办独立学院学生队伍，要想做好思想政治教育工作，首先要充分认识民办高校学生的特点。

简介：一、文献综述对颁布于民国二十五年五月五日,制定过程历时三年多、七易其稿的宪法草案(史称“五五宪草”)的研究,据期刊网查询的结果,1992年至今共有18篇文章。[1]这些文章涉及“五五宪草”的政制制度性质的认定,对其评价是迥异的。

简介：任何一门学科都有自己特定的研究对象，科学社会主义的研究对象是什么呢？当前，学术界主要有五种看法：一、认为它是研究无产阶级阶级斗争规律的科学；

简介：传统行政法理论中所确定的判断行政主体的行为是否为独立行政行为的四要件论值得商榷。四要件论中提到的“主体资格要件、职权要件、法律效果要件以及意思表示要件”并不充分，一方面需要对“法律效果要件”予以重新解释，另一方面应增加“行为功能要件”。将符合标准的行为划入独立行政行为之列时，又可能出现行政行为间的竞合现象，因此在规范行政行为和保护相对人合法权益时须全面考虑行政行为的独立性与竞合性。行政检查为分析行政行为的独立性与竞合性问题提供了较佳的切入点。上述观点正是在分析行政检查行为的基础上而形成的。

简介：生命法是一个独立的部门法。生命法具有自身特殊的调整对象与调整方法,这是其成为独立部门法的法理前提;而调整生命社会关系的现实需要是生命法成为一个独立部门法的重要原因;此外,从我国生命立法建设的现实情况来看,我国也正在将生命法作为一个独立的部门法来加以建设。生命法不是生命科技法的简称或别称,将生命法理解为生命科技法有害于生命法学研究。当前我国生命法学研究显现出了不少问题,但这并不会阻止生命法学成为21世纪最吸引人们眼球的一个法学学科。

简介：民众性诉讼情绪是专业性质的民意，民意是政治的，诉讼情绪是法律的，在民众性诉讼情绪面前，邓玉娇案迅速落下法槌，完成了民众对司法的一次监督。本文结合多个案例，提出了民众性诉讼情绪这一概念，论述了其特征，剖析了其价值，重点是其与司法的冲突关系和正确疏导。

简介：第三人是民事诉讼和经济诉讼中的一项重要制度。第三人参加诉讼,由于其根据和方式不同,可分为有独立诉讼请求的第三人和无独立诉讼请求的第三人。目前,人们对有独立请求权第三人的认识基本趋于一致,但对无独立请求权第三人的看法则存在着很大分岐,尤其在司法实践中,对无独立请求权第三人参加诉讼的做法比较混乱,未能形成一个比较统一的观

简介：以广西师范大学漓江学院为个案对广西独立学院共青团建立就业创业见习基地的各要素进行调查和数据统计分析,掌握独立学院学生就业创业现状,了解企事业单位用人意向,为广西各独立学院建立共青团就业创业见习基地提供数据支持,充分发挥和利用好见习基地在推动学校发展、促进学生就业、构建和谐校园中的作用。

简介：中国特色社会主义始终贯穿着一条独立自主与对外开放互动发展的道路。在新的历史时期,中国特色社会主义独立自主与对外开放之路具有新的时代内涵,即在独立自主的前提下积极参与经济全球化。

简介：在刑法学理论体系中，刑事责任具有独立性。应从刑事立法理念、罪刑规范、刑事司法等角度，区分不同的刑事责任以澄清认识误区。刑事责任的本质是体现主体意识与社会责任的以罪刑关系为内容的一种刑事责任归责体系，从刑事责任根据到刑事责任归责是其体系构建的基本趋势。刑事责任归责的基础是犯罪构成，刑事责任归责体系由犯罪构成与正当化事由共同组成。

简介：民事诉讼第在人制度是一项极其重要的法律制度。民事诉讼第三人分为有独立请求权第三人和无独立请求权第三人两类，我国现行法律对有独立请求权第三人的规定较为完善，而对无独立请求权第三人的规定存在着缺陷，有进一步完善的必要。

简介：公司治理结构受各国不同的经济、政治、文化背景决定，是一种“路径依存”型的发展，各国公司内部治理结构的改革实质上都是在传统的框架内改良，是制度适应文化，而不是文化适应制度。依手独立董事的“一元制”和依托独立监事会的“二元制”各有其不同的存续背景和所应对的公司治理课题。前者重在解决“管理者剥削股东”的问题，后者重在解决“大股东剥削小股东”的问题。我国公司治理结构的背景和所面临的公司监控课题与“一元制”截然不同。在我国，独立董事制度不能解决其所欲解决的问题，监事会运作失败并非该种制度本身存在问题，而是制度运行机制不当的结果，因此，应当超越公司治理结构改革的异向思维，独立董事机制的引入应在传统框架中行动。最佳的选择是，许可企业根据自身情况以章程选择合适的监控机制，允许不同的治理结构在一国内部同时并存、共同竞争。

简介：终身教育体系和学习型社会构建客观上要求独立设置成人院校利用长期发展形成的资源积累、办学经验和条件进行重要转折，且终身教育理论为这种转轨提供了坚实的理论依据。文献综述回顾了独立设置成人院校在终身教育体系的功能作用课题研究相关理论，指出独立设置成人院校在终身教育体系中的功能作用表现在，一是独立设置成人院校在终身教育体系中的存在必要性二是独立设置成人院校在终身教育体系中的发展前途三是独立设置成人院校在终身教育体系中的转轨路径。笔者简要分析评述了上述主要论点，并提出未来展望，既应使独立设置成人院校顺应社会转型需要、践行终身教育理念，实现由学历导向型向学习导向型的全面转轨。

简介：本文对德国、法国、我国台湾等国家和地区在物权行为的独立性与无因性问题上的民事立法及学者学说进行了考察，并通过对我国《民法通则》有关所有权转移的规定的分析，在对物权行为的独立性、无因性理论进行评述之后，主张对物权行为理论采取否定的态度。

简介：学生组织作为“学生第二课堂”中培养学生成才与成长的重要阵地，是培养大学生团队意识，提高其自身综合素质的重要载体。但在实际的发展过程中，山西大学商务学院学生组织存在管理制度不完善、人员流动性较大、忽视团队精神建设等问题。因此，我们要通过以下途径加强学生组织建设：一是建立健全有效的管理制度；二是激发成员的积极性、主动性，改变人员流失现象；三是加强沟通，增强整体协作意识；四是加强团队精神建设，帮助团队建立共同的价值观。