简介：摘要：煤矿宣传思想政治工作是党的事业的重要组成部分，更是企业文化建设的重要载体。在新形势下，做好宣传思想政治工作，需要着眼打基础、管长远，坚持问题导向和目标掉色，推动创新工作常态化、常规工作精细化，这对于企业加强和改进宣传思想政治工作具有重要的指导意义。

简介：摘要：在新时代，思想政治工作对于加强党的领导、维护国家安全和促进经济社会发展具有重要意义。本文将探讨新时代背景下党的思想政治工作的重要性和意义，以及推动其走深走实的紧迫性和必要性。同时，本文还将探讨推动新时代党的思想政治工作走深的关键举措，包括加强思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作方式方法等。最后，本文将提出推动新时代党的思想政治工作走实的有效途径，包括深化思想政治工作内容，贴近群众需求和强化网络舆论引导，提升舆论引导能力。通过本文的研究，我们可以更好地了解和认识新时代党的思想政治工作的重要性、必要性和举措，并为其改革和发展提供参考和支持。

简介：摘要企业新闻宣传伴随着企业的发展而发展着，其形式也由传统的报纸、杂志、广播向以网络媒体为基础的现代信息传播方向发展。企业新闻媒体是企业管理层和职工群众联系的重要桥梁及纽带，在推动企业稳步改革发展等方面，发挥着不可替代的作用。加强国有企业思想政治工作建设，要充分发挥新闻宣传的作用，增强企业凝聚力和竞争力，促进企业持续健康发展。

简介：摘要青年是国家经济社会发展的生力军和中坚力量，针对电力企业出现的三种问题，提出了“六维成长矩阵”的构建与实践。有序开展了“价值引领”、“青年创新”、“志愿服务”、“平台搭建”、“成长帮扶”、“氛围营造”等活动，精心打造了“亮青春”品牌化系列特色载体，实现了团建全过程的管理，形成有重点、有层次、目标明确、思路清晰的主题活动。

简介：摘要企业文化建设与政治思想工作作为企业运营中非常重要的两个方面，互为手段，互为动力，通过建设企业文化，倡导企业精神，可以将政治思想工作融于企业文化建设之中，有利于拓展政治思想工作的新途径，丰富政治思想工作的内容，提高思想工作效果。通过政治思想工作，形成企业共同的价值观，也推动了企业文化建设。

简介：摘要电力企业员工福利不仅是职工利益的保障，是促进企业经济发展的重要内容，也是完善社会保障体系的关键，因此，企业必须重视员工福利的管理，充分发挥“以人为本”的管理理念，促进社会、企业以及个人的共同发展。电力企业的员工福利主要是指电力企业为所有员工提供能满足他们生活需要，且给他们创造良好的工作环境的间接薪酬，也就是扣除工资和奖金收入以外，给员工和其家人提供的货币，实物和进行其他服务的劳动报酬。在实际管理工作中，电力企业员工福利仍存在较多问题。因此，电力企业必须采取有效措施促进员工福利管理工作的发展。

简介：摘要企业作为一个经济实体，实行员工考勤管理的主要目标是为企业带来更大的经济效益，其核心任务是通过规范考勤管理提高企业员工工作效率，并以此提高企业的运营效率。当然，在新时代的现代化管理策略中，考勤管理应该不仅止于管理，还应秉承“以人为本”的思想来处理管理工作中出现的具体问题，并做到公平对待，以真诚的态度来解决企业员工的具体问题，营造一个公平公正的企业环境，真正转变员工工作作风，提升企业劳动用工水平。本文对电网企业员工考勤管理进行了分析。

简介：摘要人是企业第一资源，作为世界500强企业，公司注重人才培训与培养，在新员工培育培养上以“立德、立志、立岗，育德、育才、育行”为源动力，促进员工与企业同进步，同发展。新员工是最富朝气和前途的员工队伍，他们学习能力强、学习热情高、学习动力大，且具备一定的理论经验和知识积累，在加快电网发展、提高安全生产和优质服务水平、增强企业市场竞争力、推动技术创新等方面的作用凸显。培养和造就一支与企业发展相适应的优秀新员工队伍，是电力企业实现可持续发展的战略基点。

简介：摘要随着时代的进步，科学技术的不断发展，员工招聘与配置成为企业管理中一个非常重要的环节。对此，本文专门针对企业员工招聘与配置进行了详细的研究与探讨，首先分析了企业员工招聘与配置过程中比较常见的管理情况，然后论述了企业员工招聘与配置中所存在的一些问题，最后在此基础上提出了解决定企业员工招聘与配置问题的相应措施。

简介：摘要随着供电企业体制改革的不断深入，电网发展速度较快，基层供电企业在设备技术、管理水平和人员结构上均有了一定改变和提高。随着国家在电网建设方面大规模的投入，电网装备水平、自动化水平、信息化水平都在大幅提升，配电队伍基础差，其整体素质与当前配网快速发展不相匹配。要实现基层供电企业快速、持续、健康发展，就离不开对员工的培训，员工素质的不断提高。只有通过有效的培训，从根本上开发和利用好现有的人力资源，才能为基层供电企业跨越式发展提供坚强的人才支持和智力保证。

简介：  摘要： 在社会发展的过程中，思想政治工作是一个单位健康发展的基本条件。每一个部门的发展与存在，需要特定的思想信念作为支撑。完善的政治工作，一方面能够给人们强大的奋斗力量。另一方面对于促进部门内部的发展，也有着重要的意义。因此，加大对新时期政工思想政治作风建设的研究，有着重要的现实与理论意义。

简介：摘要：当前，电力行业处于改革攻坚的关键时期。面对新的机遇和挑战，电力员工的思想观念和价值追求越发多样，给思想政治工作带来了新课题。电力行业应积极寻求新的思想政治教育模式，推进思想政治工作与企业中心工作融合，把握思想政治工作话语权，进一步明确工作目标、实践路径、活力源泉、有效手段、创新空间，不断提升思想政治工作的说服力和感染力，激励广大员工积极投身到中国电力工业的改革浪潮之中。

简介：摘要：当前我国依然处于“富起来”的进程当中，然而随着人们生活逐步的富裕起来，一些诸如思想懈怠、政治业务能力弱化、工作作风漂浮的问题在企事业单位的政工干部群体中滋生，严重影响了政工人员的形象与企事业单位的管理效率，而这些问题滋生的根源在于缺乏思想政治的常态化学习。鉴于此，本文对新时期政工干部思想政治学习的意义与作用进行分析，以供参考。

简介：摘要做好群众工作体现了马克思主义关于坚守人民立场、人民民主和社会建设的思想。做好群众工作是巩固共产党执政地位的需要，是决胜全面建成小康社会的需要，是打造共建共治共享的社会治理格局的需要。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装群众、教育群众；畅通民意表达渠道；走全体人民共同富裕的道路；建立健全社会矛盾排查预警系统；运用民主法治的方法做好群众工作；加强网络建设，用互联网现代信息技术等新手段做好群众工作。

简介：摘要企业思想政治工作的目的在于提高企业的内部团结力和凝聚力，形成一个统一的价值观，帮助员工形成正确的职业发展观，增强其主人公意识，进而推动企业的稳定、和谐发展。只有增强内部凝聚力，才能使员工以更加饱满的态度和激情面对工作，帮助企业赢得良好的社会效益和经济效果，实现可持续发展的目标。但从现在的情况来看，很多企业的思想政治工作中还存在着不可忽视的问题，这是影响企业综合发展的一个主要障碍。

简介：摘要：当前，企业党务工作者开展职工思想政治教育工作时，往往未根据职工个人特点和具体需求制定针对性的思想政治教育工作计划，而是照搬以往注重说教的模式，造成了部分职工不满或抵触情绪的出现。本文对党务工作者对职工思想政治工作进行分析，以供参考。

简介：摘要：科技的进步，促进人们对能源需求的增多。我国煤炭储量丰富，因而煤矿企业众多，开采量巨大，一直以来，煤炭资源为我国国民经济的快速发展起着重大的推动作用。近几年，煤炭行业面临着整体行业低迷、利润缩小等现状。为了调动企业一切积极因素，实现企业的平稳健康发展，煤矿企业一定要加强党建思想政治工作，各级党组织和所有党员要发挥出应有的作用。目前，我国煤矿生产的安全性总体来说有所提高，但是伤亡事故却时有发生，这更加凸显了党建思想政治工作的重要地位，它是煤矿企业安全管理的重要内容，能最大限度地保证煤矿生产的安全性。本文就 基于党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义展开探讨。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，电力企业也在面临着越来越严峻的竞争形势。为了保证企业自身的经济效益，强化企业员工的道德素养和思想品质就是企业未来发展的主要潜力。电力工会作为提高职工思想政治教育水平执行者，其就必须这样工作的实施效率，进而保证加强职工思想政治教育水平的有效性。本文主要对电力工会如何加强职工思想政治教育水平进行切实研究，同时提出相应的有效措施，以备我国电力企业在未来能够实现更加稳定的快速发展。

简介：摘要以人为本是科学发展观的核心，也为思想政治工作指明了方向，政工干部必须坚持以人为本的理念，一要尊重人、理解人，二要凸现人的核心位置，以促进人的全面发展为着力点，通过通情达理、周到细致的工作，使思想政治工作收到应有的效果，达到预期的目的。

简介：摘要在电厂安全生产中，加强党建思想政治工作具有重要作用意义，其对安全生产具有重要影响，因此，当前就需要电厂能够认识到党建思想政治工作在安全生产方面的重要影响，进而采取有效的措施加强工作效果，本文分析了电厂党建思想政治工作对安全生产的重要性。